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为充分发挥优秀退休教师的

教育教学经验和示范引领作用

2020年省教育厅和省财政厅联合印发了

《关于进一步推进实施银龄讲学计划工作的通知》

按照“定校、定岗、定职责”的原则

推动各地面向社会公开招募一批

有教育情怀的优秀退休中小学教师

据统计

2020年和2021年

全省共招募

银龄讲学教师1320名

有效缓解了农村、山区、海岛等学校

名优教师总量不足

和教师学科结构性矛盾

在高质量发展建设共同富裕示范区大背景下

为更大力度实现公共服务优质共享

推进山区海岛县基础教育跨越式发展

景宁县根据需要

面向全省公开招募

4名有教育情怀的优秀退休教师

分别到景宁中学、民族中学和城北中学工作

之之

省教育厅鼓励符合条件的优秀退休教师积极报名，为我省基础教育发展贡献力量。

一起来看具体招募公告吧——

2022年浙江省景宁县银龄教师招募公告

为充分发挥优秀退休教师的教育教学经验和示范引领作用，根据工作需要，2022年，景宁县决定面向全省公开招募一批有教育情怀的优秀退休教师，到景宁中学、民族中学和城北中学工作。现将有关事项公告如下： 

一

招募计划

2022年，计划招募银龄教师4名。 

2022年景宁县银龄教师招募岗位计划表

注：特别紧缺或特别优秀的，不受学科和年龄限制。

二

招募对象及条件

(一)招募对象

省内退休的初中和高中优秀教师，获得市级及以上教学名师等称号，省特级教师和正高级教师优先。

(二)招募条件

▶ 政治可靠，师德高尚，热爱教育事业，有较强的事业心和责任感，不怕吃苦，作风扎实；

▶ 具有教师岗位所需的身体健康素质、专业精神和工作作风，女教师年龄一般在60周岁（含）以下，男教师年龄一般在65周岁（含）以下；

▶ 具有相应的教师资格证书，原则上应具有副高及以上专业技术职称； 

▶ 业务精良，教育教学经验丰富。原则上要求省特级教师、市级以上教学名师。

▶ 退休前一直在一线教育教学岗位上。

三

岗位职责

招募的银龄教师的岗位职责以带班上课，开展课堂教学为主，原则上要求满工作量，由受援学校与银龄教师商议后在讲学服务协议中予以明确；同时可根据受援学校需要进行听课评课、开设公开课、研讨课或专题讲座、高考中考命题研究等，指导和帮助受援学校青年教师成长，协助做好教学管理和教研活动等，发挥示范和辐射作用，带动提升受援学校教育教学和管理水平。

四

待遇保障

银龄教师支援服务期间，实行按职称和人才政策差异化的待遇保障,年薪待遇税前总量包干，副高级职称的每年15万；正高级职称的每年20-30万，省特级教师及以上人才20-40万，具体面议。年薪总量的70%为基础性津贴，按月发放；30%用于考核奖励，年终一次性发放，良好等次发85%，优秀等次发100%。

服务期间，对丽水市以外的银龄教师，给予报销一年两次探亲交通费。受援学校为银龄教师提供住宿、就餐等必要的生活服务。银龄教师因病因伤发生医疗费用，按本人医疗关系和有关规定办理。

五

报名材料

根据个人情况及报考岗位要求，提供符合报考条件的所有资料原件和复印件。包括：

（一）本人身份证；

（二）报考岗位所需职称证书、教师资格证书、退休证书；

（三）本人近期1寸免冠彩照1张；

（四）《景宁县银龄教师报名申请表》1份;

扫码获取报名申请表→

（五）招募岗位要求的其他相关证明、获奖证书等证件；

（六）退休前一线教育教学证明材料。

六

招募程序

（一）报名及资格审查

本次招募采用网上报名和现场确认的方式。

▶ 报名时间：自公告发布之日起至6月30日16：00。

▶ 报名邮箱：详见岗位计划表中。报名人员下载并填妥《景宁县银龄教师报名申请表》（WORD格式）,连同报名所需其他材料(须扫描成jpg格式)一并打包发送邮件至指定邮箱，邮件名称标注为“应聘XX学校XX岗位+教师姓名”。逾期不再受理。

▶ 资格初审时间：自公告发布之日起至6月30日17：30。报名对象可在资格初审时间内，上网查询资格初审结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内的，可再次提供材料报名并接受资格审查。

▶ 现场确认：通过资格初审的教师，须携带所有报名材料进行现场确认，具体时间、地点将由招募学校通过电话方式进行通知。报名对象提供的所有个人信息必须真实有效，证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不予通过现场确认。

▶ 资格审查由各招募学校和景宁县教育局负责。

（二）招募考核

▶ 招募考核由各招募学校和景宁县教育局组织实施。考核时间、考核形式以现场确认时的通知为准。

▶ 招募考核一般形式为“上课（说课）+结构化面试”，考核时间一般安排在7月下旬。招募考核主要考察相应岗位所要求的专业能力、课堂教学能力、语言表达能力、仪表举止及适岗性等基本素质。

▶ 省特级教师和正高级教师仅参加结构化面试，结构化面试成绩即考核成绩，考核时间另行确定。

▶ 报名对象凭身份证，按规定时间和地点参加招募考核。不按规定时间和地点参加考核的，视作放弃。

（三）体检及考察

讲学教师需提供近六个月体检报告，各招募学校根据体检报告，视情组织安排拟入围教师体检，体检结束后，由招募学校安排考察，主要考察入围教师的思想政治表现、师德师风、业务能力、工作实绩、遵章守纪、是否存在违法违纪等情况，最终确定拟招募人选名单。

（四）公示及聘用

经体检、考察合格的拟招募人选，在畲乡政府网公示5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经核实不影响聘用的，各受援学校与拟招募银龄教师签订银龄讲学支援服务协议，协议一年一签，明确双方的权利和义务，鼓励考核合格的银龄教师连续讲学。银龄教师服务期间，由招募学校对其进行学年跟踪评估，对不按协议要求履行义务的，或因身体原因不适合继续讲学支援服务的，予以解除协议。

银龄教师招募工作遵循“公开、公平、自愿、择优”原则，严格执行有关规定，接受纪检部门和社会各界的监督，严禁在招募工作中徇私舞弊，弄虚作假。对违反规定的人员，一经查实，将按有关规定严肃处理。

责任编辑 | 方柔嘉

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