浙江经济职业技术学院：“三力”齐发，“就业好才是真的好”丨“浙”些举措助就业⑮

当前正值高校毕业生就业工作关键期，教育部要求，各地各高校要深入贯彻落实党中央、国务院决策部署，加快工作节奏，全力促进毕业生顺利就业、尽早就业。

我省2023届高校毕业生

预计41.27万人

较2022届增加2万余人

我省各高校认真贯彻落实党的二十大精神，为促进高校毕业生高质量充分就业开展了大量卓有成效的工作，涌现出一批就业创业工作典型案例。

“教育之江”《“浙”些举措助就业2023》系列选取典型就业创业工作案例，供各地各高校学习借鉴。

今天

一起来看看

浙江经济职业技术学院

助就业的举措

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浙江经济职业技术学院深入贯彻习近平总书记关于做好高校毕业生就业工作的重要指示批示精神，积极落实党中央、国务院关于“稳就业”“保就业”的决策部署，高度重视就业创业工作，坚持以学生成才为中心，促进毕业生高质量充分就业。

突出“合”字

协同发力拓展就业岗位

党委书记、校长带头访企拓岗，校领导参加“预见未来，校长直荐”“就业好才是真的好”等线上平台直播活动。学校通过“深化产教融合，推动访企拓岗”走访工作，为2023届毕业生提供200余家优质企业近4000个优质岗位，开拓就业渠道，创造更多优质就业平台。

学校就业工作部门与各二级学院建立“点对点”工作联络制度，积极引导校企导师智库、毕业班辅导员、班主任、学生助理团队等形成方阵，“全员参与”毕业生就业创业工作，确保就业工作形成合力。

注重“早”字

尽早发力推动关口前移

学校与用人单位联合开展供需对接项目，推动就业工作“关口前移”，特别是进一步深化与浙江顺丰速运、物产中大集团、杭州热联集团等龙头企业开展学徒制培养机制，积极对接浙江省物流协会、浙江省连锁经营协会等，逐步扩大合作企业数量，拓宽优质岗位。

学校、职能部门、各二级学院发挥就业育人合力，将“企业课堂”“导师面对面”“生涯共创营”“职场体验行”“一起招聘会”“实岗练一练”等就业实践活动相结合，把实践见习纳入人才培养方案，并邀请知名就业创业导师来校以讲座、座谈、咨询等形式为毕业生讲政策、送服务。

针对2023届毕业生，学校还组织各类“线上线下招聘会”50余场，为他们提供了2000多家单位3万余个就业岗位。

实现“精”字

精准发力促进充分就业

学校针对2023届毕业生专业特色，为他们量身定制就业指导。根据毕业生求职的时间顺序，着重从就业前、就业中、就业后三个环节，从心理准备、择业知识、面试技巧、注意事项、后续追踪五个方面分环节、分步骤提出实际、有效的精细化指导方法。

学校积极构建大学生就业“五大云服务”平台：针对全校3381名2023届毕业生，构建“云调研”摸排平台，精准帮扶就业困难毕业生；构建“云招聘”服务平台，通过就业指导网和就业微信公众号以及短信平台，发布900多家用人单位约10000个招聘岗位，并提供各类校内校外“网络招聘会”40余场；构建“云课堂”指导平台，提供线上就业咨询、职业生涯指导等服务，及时开展求职技巧辅导；构建“云帮扶”暖心平台，关注离校未就业毕业生，做好“就业困难线上帮扶”工作；构建“云创业”辅助平台，通过在线“以赛促学”创业竞赛，提升学生创新创业能力。

责任编辑丨吴锦珑

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