杭州医学院：精准帮扶，打通就业服务“最后一公里”丨“浙”些举措助就业㉟

当前正值高校毕业生就业工作关键期，教育部要求，各地各高校要深入贯彻落实党中央、国务院决策部署，加快工作节奏，全力促进毕业生顺利就业、尽早就业。

我省2023届高校毕业生

预计41.27万人

较2022届增加2万余人

我省各高校认真贯彻落实党的二十大精神，为促进高校毕业生高质量充分就业开展了大量卓有成效的工作，涌现出一批就业创业工作典型案例。

“教育之江”《“浙”些举措助就业2023》系列选取典型就业创业工作案例，供各地各高校学习借鉴。

今天

一起来看看

杭州医学院

助就业的举措

↓↓↓

杭州医学院深入学习贯彻党的二十大精神，落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作决策部署，抓住毕业生就业工作关键期，全力促进毕业生顺利就业、尽早就业。

求职服务活动

打通就业“最后一公里”

学生处就业指导中心在今年3月至6月特别推出“筑梦青春，‘职’面未来——就业服务季”活动，包括“‘职’能储备、蓄势待发”“‘职’点迷津、薪火相传”“‘职’向远方、奋斗青春”“‘职’力探索、起航生涯”4大主题15个专题活动。自3月以来，已举办50余场求职服务活动，参与人数达8000余人次。

学校引入校外优质资源，为毕业生开展符合实际需求的就业求职培训，并联合知名培训机构为毕业生提供公务员考试、医疗招聘专业知识课程、面试结构化课程等免费讲座。同时，学校还邀请用人单位人事部门为学生分享单位基本情况、面试笔试技巧和招聘需求；邀请杭州市滨江区人武部军事科科长章仁龙进校宣讲2023年大学生征兵政策，鼓励更多大学生到基层、到祖国最需要的地方去建功立业。

截至目前，杭州医学院就业指导中心官方微信公众号为2023届毕业生精准推送就业招聘岗位2万余个，有针对性地向毕业生宣传就业创业政策，使毕业生对政策、信息应知尽知、应享尽享。

求职服务季线上活动

学生处就业指导中心在微信公众号上开设“校友有约”“优秀展示”两个全新栏目，推出“校友访谈”“不负青春，勇敢追梦——考研优秀展”“未来可期，青春榜样——省级优秀毕业生事迹展”等不同就业类型优秀毕业生案例，发挥朋辈引领作用。

“校友分享站不仅让我们看到了学长学姐们在校期间的努力，更让我们体会到打好基础的重要性。另外，学长学姐们的考研、就业经验，对于迷茫中的我们也恰如一盏盏指路明灯。”药学院学生赵少萍说。

零距离面对面

双向奔赴实现双赢

校领导、各二级学院与对接企业和用人单位开展集中走访，为未落实就业去向的毕业生开辟有效岗位资源。截至目前，全校累计走访用人单位百余家。

校党委书记徐润龙带队到谱聚医疗开展访企拓岗促就业专项行动

校长梁广参加药学院校企洽谈会

学生处就业指导中心、二级学院主动带学生到舟山市定海区中心医院、嘉兴南湖区卫生健康局、衢州开化中医院等基层医疗单位开展“零距离、面对面”岗位推荐活动，学生得以与用人单位面对面交流沟通，实地了解招聘需求和当地引才政策，亲身感受真实的工作环境等。

学生处就业指导中心组织学生到定海区中心医院开展岗位推荐活动

存济口腔医学院学生常乐说：“一系列举措让我们真切感受到了学校的关心、用心和暖心，用人单位真诚的态度也足以打消我们对就业的未知心理。如果有机会，我很愿意留在基层卫生院工作。”

此外，学校还开展了“就业育人”主题教育、“宏志助航”重点群体帮扶行动、就业实习实践等活动。

存济口腔医学院组织学生到开化县基层卫生单位开展岗位推荐活动

医学影像学院组织学生到嘉兴南湖区卫健局开展岗位推荐活动

政-校-企合作

  挖掘更多岗位资源

学校积极主动关注、了解地方政府、地方企业对毕业生就业工作的相关政策举措，并与各地区医疗相关单位取得联系，共同开展形式多样的校园招聘会、企业宣讲会、政策解读、职场体验行等活动，累计共有380家企事业单位带来7600余个就业岗位，深受学生欢迎。

校党委书记徐润龙参加2023届毕业生秋季专场招聘活动

校长梁广参加2023届毕业生春季专场招聘会活动

药学院学生卢烨表示，在应聘过程中认识到过硬的专业技能、精进的技术、良好的情商是用人单位招聘时比较看重的，“非常感谢学校为我们提供了丰富的就业岗位资源”。

组织学生参加才聚莫干山共建青创城专场招聘会活动

后续，学校将持续为离校未就业毕业生提供“不断线”的就业服务。

责任编辑丨吴锦珑

转载请注明来源：浙江省教育厅官微“教育之江”

投稿邮箱：[e-mail]

更多精彩