3月3日，《陕西日报》5版以《“执法+服务”筑牢安全底线》为题，对西安市应急管理综合执法支队相关工作进行了专题报道。全文如下：“
评
全省开展“三个年”活动动员会后，西安市应急管理综合执法支队将作风建设融入队伍建设，深入贯彻执法为民理念，不断增强防范化解风险、服务群众的本领。
为进一步规范执法行为，支队全面推行“三位一体”执法模式，即“执法告知+现场执法检查+交流反馈”“企业主要负责人+安全管理人员+岗位操作人员全过程在场”“执法+专家”模式，让刚性执法和柔性服务深度融合。其中，随行专家不仅善于发现复杂的问题隐患，为企业安全生产“把脉问诊”，更能够为企业提供安全咨询和整改指导等服务。
通过运用“三位一体”执法模式，西安市应急管理综合执法支队既高质量完成执法检查任务，又大力度助企纾困解难，推动能力作风不断提升。
“要做好员工安全生产教育培训，落实安全用电措施，规范安全防护设施设备使用。”连日来，西安市应急管理综合执法支队深入辖区企业，开展复工复产和全国两会期间安全生产督导检查工作。执法人员向企业员工发放安全生产法学习手册，宣传安全生产规定和安全防范知识。“眼下，企业开足马力抓生产、赶订单，项目建设掀起新高潮，随之而来的各类安全隐患不断增加。持续开展安全生产督导检查，有助于帮助企业提升安全管理水平，及时消除安全隐患，防范和遏制生产安全事故发生。”3月1日，支队副队长刘艺东说。全省开展“三个年”活动动员会后，支队将作风建设融入队伍建设，深入贯彻执法为民理念，不断增强防范化解风险、服务群众的本领。为有效避免多头执法、重复执法和执法扰民现象发生，在严格执法、规范执法的同时，支队针对企业安全管理水平和现实表现，实行分级分类执法，确保每个企业只有一个执法主体，降低企业运维成本。“今天，我们到贵公司开展执法检查将进行全程视频记录，检查内容主要包括安全生产责任制、双重预防机制落实情况及油库现场管理情况。请主要负责人、安全管理人员和岗位操作人员全程参与执法检查。”2月10日，支队前往某石化企业开展执法检查，执法人员现场同企业主要负责人进行沟通。这是支队运用“三位一体”执法模式的一幕。为进一步规范执法行为，支队全面推行“三位一体”执法模式，即“执法告知+现场执法检查+交流反馈”“企业主要负责人+安全管理人员+岗位操作人员全过程在场”“执法+专家”模式，让刚性执法和柔性服务深度融合。“到达被检查单位后，我们召集主要负责人、安全管理人员召开启动会，告知执法检查事项。结束后，我们召开交流反馈会，针对存在的问题隐患提出整改意见，出具执法文书，并对执法文书、拍摄的影像资料进行归档。”刘艺东说，“在‘三位一体’执法模式中，很重要的一点就是推行‘执法+专家’模式，随行专家不仅善于发现复杂的问题隐患，为企业安全生产‘把脉问诊’，更能够为企业提供安全咨询和整改指导等服务。”通过运用“三位一体”执法模式，支队既高质量完成执法检查任务，又大力度助企纾困解难，推动能力作风不断提升。2月23日，支队邀请2名专家到西安市某建筑工地开展执法检查。检查结束后，支队在工地旁一处开阔地带，就地组织安全生产讲座，由专家现场为项目负责人、安全管理人员等宣讲安全生产法律法规。举办安全生产讲座、发放安全生产法学习手册、赠送安全生产宣传品……支队创新服务模式，将普法宣传活动融入执法检查，当好安全普法“宣传员”，帮助企业提升安全管理水平。改作风、听民声。支队将开展安全生产举报工作作为联系群众、发现问题、化解矛盾、消除风险的有效途径，鼓励全社会参与安全生产社会治理。接到群众举报后，按照属地管理原则，支队将线索转办有关区县、开发区，要求3个工作日内初步核查，向举报人反馈核查处理结果，定期开展回访，不断提升群众满意度。应急管理综合执法涉及面广、专业性强，需要执法人员不断提升素质能力。今年以来，支队更加注重加强队伍建设，组织全市执法人员开展业务轮训，学习执法办案程序、文书使用、检查要点等内容。目前，支队结合“干部作风能力提升年”活动部署，同步开展应急管理综合执法“基层建设年、精准执法年、能力提升年”活动，在强能力、改作风中进一步提升执法效能，展现严格、规范、公正、文明的执法形象。