刚刚，普华永道被高盛抛弃了！
直通四大
@四姐：最新消息，高盛将取消与普华永道的合作关系，改聘玛泽！
四大的审计客户一般是肥水不流外人田，最多是在四大之间风水轮流转。
对于非四大所而言，想从四大手中夺走审计客户并不容易，想夺走全球优质客户则更是难以登天。然而，情况正在变化。
高盛：改聘非“四大”任审计师
据REUTERS报道，高盛国际（Goldman Sachs International）已任命玛泽（Mazars）在会计师事务所审计其位于伦敦的欧洲业务。
玛泽发言人证实，它将进行高盛国际的欧洲审计，该审计的重点是英国和德国的业务。
玛泽集团于1940年在法国成立，在全球尤其欧洲市场拥有悠久的历史、广泛的国际网络，以及丰富且成功的客户服务经验和服务专长。
玛泽集团是一家国际性、一 体化的独立机构，在全球主要市场的79个国家拥有一体化成员所，和18000名专业人士。
目前，79个一体化成员所中有30个为顺应中国企业加快海外布局 的趋势，特别设立了中国业务部，另有多个国家正在筹备设立中国业务部，致力为各类客户提供审计、会计、咨询、税务等服务。
按照收入排名，玛泽是英国第八大审计师，但该所很难赢得许多大型上市公司或跨国公司的审计工作，因为这些公司几乎都使用四大公司之一。
Mazars将于2021年启动对高盛的审计工作 ，在此之前普华永道将继续担任该公司的集团审计师。
随着新的欧盟法规要求上市公司以及包括高盛在内的几家大型跨国公司的欧洲业务每20年任命一名新的审计师，高盛正在做出改变。高盛此前曾聘用普华永道用于其欧洲业务。
报道说此举是因为英国立法者和监管机构正试图削弱普华永道，安永，德勤和毕马威的控制权，目前四大会计师事务所主导着英国顶级公司的审计。
KPMG:遭遇史上最大处罚，要求罚金打折
其实英国政府曾多次呼吁削弱四大的实力，就在刚刚，英国的会计监管机构已提议向毕马威会计师事务所提供1250万英镑（1600万美元）的罚款，以处罚该所对 BNY Mellon 梅隆银行伦敦业务的审计失职，这将是该所遭遇的最大金额处罚。
英国财务报告委员会（FRC）表示已经要求独立的纪律法庭在周二征收罚款，如果得到确认，将成为监管机构开出最高罚金的记录。
去年9月，毕马威会计师事务所及其合伙人之一承认了严重失误，法庭审理仅限于制裁。
毕马威表示承认在截至2011年12月的一年中，BNY Mellon伦敦分行的部分工作并未完全反映FRC官方指导的所有方面，并对此失职表示遗憾。
毕马威周二表示，“我们致力于与我们的监管机构合作，尽快完成这些历史性案例。”
“然而，在这种情况下，我们无法就适当的制裁水平与FRC达成一致，现在由独立的法庭决定，”毕马威补充说。
在英国议员们指责KPMG这样的大型会计师事务所过于惬意之后，FRC一直在要求更高的罚款。
2017年前法官克里斯托弗·克拉克（Christopher Clark）的一份独立报道称，毕马威会计师事务所，安永会计师事务所，德勤会计师事务所和普华永道会同时被称为四大会员，因严重无能而应被罚款1000万英镑或以上。
此前，普华永道因为己倒闭的零售商BHS的审计失败被罚款1000万英镑，但该会计师事务所同意提前解决，所以罚金总计经过打折减少到650万英镑。
毕马威认为这个1250万英镑的处罚太高，申请要求打折至140万英镑。
今年4月，英国会计监管机构对毕马威(KPMG)的各项标准和文化进行了全面审查，这是该监管部门首次进行此类干预。
在(Carillion)和零售商宝盛(BHS)的审计失败后，为提高簿记帐水平和透明度，英国对分拆四大的呼声越来越强烈。
英国议会专责委员会也表示，毕马威审计失败不是孤立现象，而是整个市场的一个症候，这个市场有利于四大审计公司，但不利于整体经济，“四大”的高收入与审计行业应当遵循的公正、公益理念格格不入。
英国议会专责委员会建议英国政府，将四大审计公司交由反垄断监管机构考虑进行分拆。
然而，“四大”在全球审计领域处于无可置疑的霸权地位。
仅在欧盟，针对上市公司提供财务审计“四大”的市场份额超过了90%。在英国和美国市场，这一比例高达99%。毕马威甚至还负责英国央行的审计业务。
“四大”2017年在全球的合计收入高达1340亿美元。因此，他们纷纷对于英国政府可能采取的措施提出了警告。
四大虽然受到一定的影响，但是四大在全球审计领域依旧处于无可置疑的主导地位。
对于大部分财会金融专业大学生的来说，四大依旧有很多吸引人的因素：
外部因素：
Major of study
很多同学的专业是会计、财务方面的，而四大是这方面的顶尖公司，没有比四大更能让自己迅速成长起来的公司了。
Big name firms
四大的名声在应届生中还是很大的，每年四大校招都会从各大高校吸引大量目光。对于应届生而言，四大作为业界翘楚，拿到四大的offer不仅能让自己扬眉吐气，最重要的是对今后的求职面试有帮助。
内部原因：
Professionalism
在四大工作，专业能力肯定是能快速加强的，而且是其他同行业公司比不上的。
四大对个人专业能力相当看重，有非常完善的培训机制。比如安排各种Soft skill培训，CPA培训，据说每年有两个半月的时间会给员工放带薪假复习CPA考试。这也能帮助大家在短时间内对于整个行业也有更深的了解。
Great exit opportunities
进入四大之后，你会接触到很多不同项目。在完成一个项目里，你要想到如何与客户沟通，如何应付好上下级，项目如何协调等等一系列事情。
这些不仅能够锻炼你项目管理的能力、沟通能力，能让你更好的胜任工作，逐步晋升成为manager，而且对于今后想去创业的人来说，这些训练也是很有益处的！
四大也是个很好的跳板，有很多人会在四大工作几年后跳槽去投行、券商里工作。
在四大工作的人不仅专业能力受到业内认可，而且其他一些必备素质比如英语能力，抗压能力，管理能力等都是很多公司青睐的。很多企业在招聘财务分析、财务总监、财务经理，都会优先考虑有四大工作经验的人才。
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转载来源：直通四大
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