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用心做好职业教育“答卷人”！黄山职业技术学院高质量发展谱新篇
职教薪火，生生不息。2010年3月，经省政府批准、教育部备案，黄山职业技术学院挂牌成立，这也是黄山市唯一一所公办高等职业院校。
十余载风雨历程，十余载荣耀满程。从明确职业教育定位职责，到加快现代职业教育体系顶层设计；从全面深化产教融合、校企合作，到主动服务经济社会发展；从助力“人人成才”，到服务“人人出彩”……
黄职院不断优化管理效能、提升办学品质、加强内涵建设，奋笔书写“教育强国路上职业教育大有可为”的满意答卷。
01
专业发展有水平
多年来，黄职院紧跟黄山市发展步伐，始终与城市发展同轴共转，不断更新迭代专业定位与专业内涵建设。
学院结合国家皖南国际文化旅游示范区建设战略和安徽省全力打造大黄山世界级休闲度假旅游目的地建设目标，进一步明确办学目标与定位，主动服务全省战略性新兴产业和地方优势产业高质量发展。对接黄山现代服务业升级转型，重点打造旅游管理、医护康养、非遗传承和数字经济四大专业群，共建设中央财政支持建设项目1个、省级高水平专业群1个、特色专业建设项目（含综合改革试点）5个。
在现有医学、旅游、商贸、学前教育、园林建筑等十大类共24个专业中，有17个专业对接安徽省十大新兴产业，匹配度达70.8%；有23个专业对接黄山市九大新兴产业，匹配度达95.8%。目前，学院已初步构建起定位准确、布局合理、结构优化、特色鲜明的专业格局。
在现有专业领域的基础上，学院不断探索新领域，持续拓展新路径，成立黄山民宿产业学院，打造民宿人才培养输出平台、社会服务平台和旅游产业链资源融通平台，助力黄山民宿产业高质量发展。
依托黄山职业教育集团徽厨学院、老年大学、四省边际职业培训联盟成员单位等，有效发挥学院作为“职业技能等级认定社会培训评价组织”的作用，开展非学历教育和行业企业培训及职业技能等级评定。
02
资源保障有力度
学院大力实施“人才强校”战略，全力打造高素质师资队伍，持续加强专业教学资源建设。目前，学院现有专任教师281人，省级教学团队11个、省级教学名师9人、省级教坛新秀9人，另有直属附属医院教师104人、校内外兼课教师27人、行业导师741人。
此外，学院有计划、有重点地引进高层次人才，聘请具有硕士、博士学历的高层次人才充实教师队伍。2023年，学院获得安徽省职业院校教学能力大赛“最佳进步奖”荣誉称号，取得新突破。
为提升办学质量，学院不断完善基础设施建设，多角度提升软硬件设施，现有实验实训教学区8个、校内实验实训基地22个、实训室138个、各类各行业校企合作实习单位143个，其中省级校企合作实践教育基地4个、省级校企合作示范实训中心1个、产教融合实训基地3个，用以满足日益多样化和多元化的教学需求，给学生提供更加优质高效的学习环境，也为实现学院高质量发展夯实基础。
同时，学院不断加强横向合作，面向地方产业发展开展研究，其中与企事业单位合作开展的教改与科研项目22项、省级教学成果奖8项、省级教改项目48项，师生获国家专利数20项，三年来累计为本地提供技术服务、科研服务、公益服务3000余人次。
03
人才培养有担当
千方百计成就人才，助力学生全面成长。
截至今年10月底，全日制在校生9445人。近年来，学院深化校企合作、产教融合，加强专业内涵建设，积极参与1+X证书制度试点工作，构建“专业+思政育人、技能拓展、素质提升、创新创业”人才培养模式，人才培养质量明显提升，学生技能竞赛成绩显著，获省部级以上职业院校技能竞赛奖项120多项。
2021-2023年，学生获全国职业院校技能大赛一等奖1项、省级获奖28项、省级创新创业大赛获奖18项的优异成绩。2019年，旅游与建筑园林系学生郑权斩获第45届世界技能大赛建筑石雕项目金牌，实现了安徽省世赛金牌零的突破，为安徽为中国赢得了荣誉；2023年，医学系学生何淑雯荣获全国职业院校技能大赛高职组临床技能赛项一等奖。
依托中国非遗人群研培计划，学院举办全国非遗研培班10期，涉及徽州传统工艺、茶叶制作技艺、徽菜等非遗项目，培训各类学员366人次，为非遗保护传承和文旅产业创新发展培养高质量亟需人才。
近三年来，学院培养合格毕业生5132人，近90%毕业生在黄山市及长三角地区就业创业。越来越多的黄职院学子走上关键岗位，为加快建设大黄山世界级休闲度假旅游目的地提供有力人才和技能支撑。
04
文化强校有温度
学院牢记职业教育初心，勇担立德树人使命，大力推进“三全育人”综合改革，注重以文化人、以文育人，构建大思政育人格局。
打造“匠心筑梦 职造徽黄”党建品牌，与市委党校合作共建马克思主义学院，开展思想政治理论课教学能力大赛和课程思政教学创新能力大赛、大学生讲思政课等思政品牌活动，构建“一站式”学生服务社区，推行网格化管理，在全院上下形成浓厚思政育人和思政研究氛围。
培育校园行知文化，注重徽文化融入教育，大力倡导新时代徽匠精神，将“立德树人、崇技强能”校训精神贯穿人才培养全过程。同时，学院围绕“让制度运行成为机制，让机制坚持成为能力，让能力升华成为文化，让文化自觉成为行动”的工作理念，坚持“质量计划、质量控制和质量改进”的工作原则，努力营造时时、处处、事事为质量，人人重视质量、人人创造质量、人人享受质量的质量文化氛围。
未来，学院将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，对标国内一流高职院校，聚焦教育高质量发展，努力打造高质量、有特色、现代化、有活力的文化强校。
百舸争流、奋楫者先，行而不辍、未来可期。站在新的历史起点上，黄山职业技术学院将与时代浪潮同频共振，与产业发展互融共进，与地方经济休戚与共，努力办好让党放心、为国育才、服务发展、人民满意的现代职业教育，创造出无愧于时代、无愧于事业、无愧于历史的新业绩，奋力谱写学院高质量发展新篇章。
30强来了！徽州区榜上有名
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