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仕态|三年来,你习惯官场变化了吗?

2016-01-26 龙在宇 领导文萃
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改变之一:做任何事都要讲规矩

三年来的最大变化,就是任何事都要讲标准,讲规矩。

担任西部某市宣传部办公室主任的赵勇告诉记者,因为长期以来形成的风气,许多领导认为比起贪污受贿,大吃大喝实在不能算什么问题。因此对于那些奢侈的宴会,高档烟酒,他们秉持一种满不在乎的态度。八项规定出台以后,领导的意识改变了,认为吃喝也是大问题,弄不好要栽大跟头。

赵勇介绍,八项规定出台后的那一段时间,部长对于吃喝的事突然“讲究”起来。一次去省城出差,当地有人宴请,部长当场就问,是什么档次的酒店?他唯恐酒店太高档,违反了相关规定。还有一次在当地搞接待,对于宴会的标准,席间喝什么酒,部长也要过问,甚至连菜单他都瞟了一眼。“在我印象中,过去还从没有过这种情形。”  

尤其是上级领导来视察时,部长还会为接待的事伤脑筋。档次高了,违反纪律,档次低了,又怕得罪领导。与下属研究后,部长又通过私人关系打电话,询问其他单位或地方在接待相关领导时的标准。赵勇清晰记得,部长在询问一名外地领导有关接待标准时,朝电话里说道:“你可别给我打官腔,要说实话哟!” 

不过三年后的今天,赵勇不会再为接待标准的事费神了。“当初的确担心,会不会是一阵风走过场,或者我们严格执行规定,其他人依旧好酒好菜招待领导?现在看起来,各地执行标准都很严,上级领导更是自律。”“什么事都按标准来,我们反而轻松!”

“领导们作出表率,下属自然不敢怠慢。”赵勇笑着说,“像我这种级别的干部,已经两年多没尝过茅台酒的滋味了。”  

吃喝风的改变,甚至不用去餐馆酒店就能感觉到。赵勇说:“以前每到春节之前,我都要去省城给相关部门拜年,省城进城方向特别拥堵。这两年都没再拜年了。我因为私事在节前去了趟省城,发现进城方向好一些,出城倒是堵得水泄不通。大概拜年送礼的少了,自己出去旅游的多了。”

改变之二:明令禁止的事,千万别打“擦边球” 

在相当长的一段时间内,某些人心中有上有政策,下有对策的想法。即便有了标准、规矩,还是挖空心思“打擦边球”。如今的公务员逐渐认识到,玩小聪明找对策,“打擦边球”的做法,往往会搬起石头砸自己的脚。   

过去在某些单位,开会几乎成为一种“福利”。一名公务员介绍,因公出差,住酒店还要考虑是否超标的问题。开会就不考虑了!哪怕住高档五星级酒店,回去也能理直气壮地报账。“酒店是会议举办方预订的,又不是我主动要住的。”尤其一些各单位轮流举办的会议,几乎成为彼此间的相互款待。“去开会时唯一的烦恼就是,这趟又要灌一肚子酒回来。” 

这名公务员说,如今单位内的会议依旧很多,都是部署各项工作,而去外地尤其是景区召开的“逍遥会”“神仙会”几乎绝迹了。会议期间的排场,也比过去小了很多。一名在行政机关负责接待工作的人士介绍,以往稍微大型一点的会议餐,都要在桌子上摆名字牌,现在已经两年多没摆过了,而且大多数时候都是自助餐。  

各种“神仙会”没有了,公费旅游更是销声匿迹。李斌曾担任某区住建局副局长,退休后,他成为该局退休人员组织活动的协调人。在许多人眼中,住建局是个不错的单位,即便是退休人员,每年也会组织一次国内旅游。 

2013年中,李斌又像往常一样,去单位申请退休人员的旅游经费。这一回,办公室人员却驳了老领导的面子。李斌找到局长,局长无奈地表示,八项规定出台后,单位把在职人员的旅游都取消了,退休人员的出外旅游也只能停下来。局长还说,按照市里与区里的规定,机关单位只能组织去附近的农家乐郊游,退休人员也比照执行吧。

改变之三:大吃大喝减少,运动健身增多边球” 

尽管受到的约束增多,但不少公务员也告诉记者,灰色收入少了,但单位内的正常福利并未减少。大吃大喝的减少了,运动健身的增多了。 

白强是某房地产企业的经理,他所在企业有一栋物业楼,前年,一家从事体检行业的企业租下这栋楼,然后投资上千万,将其打造为体检中心。 

白强说对方十分看好体检产业的发展。“机关单位不敢大吃大喝,不敢组织旅游,把钱用来给员工做体检,总不会违反纪律。”  

企业的判断与李斌感觉出的变化正好吻合。李斌所在的单位,尽管取消了公费旅游,却增加了每年体检的福利。“过去是两年体检一次,现在是一年一次,而且体检项目比过去更多。”    李斌介绍说,他所在的普通地级市,过去没有专门的体检机构,进行体检只能去医院。就这一年多,当地冒出来两三家大型体检机构,竞相争食公务员体检这块蛋糕。  

体检中心的出现,折射出健康产业在各地欣欣向荣的状态。曾毅是某市接待办副主任,他曾很长一段时间都没有节假日。过去的接待任务很多,无论是上级来考察,兄弟市州来学习交流还是大型招商活动,都需要接待办负责组织协调。曾经有个周末,市里同时有四个接待活动,身为副主任的他就要同时负责两个。   

近两年多以来,自己与一些公务员朋友出席各种应酬少了,周末自驾游以及参加健身活动的却多起来。他就喜欢上了打网球,几乎每周都要自费打两场。   

曾毅介绍,健身的人多了,除了众人的健康意识不断提升之外,经济鼓励也是一个因素。接待办领导曾说,现在单位有钱不敢花,平时不能发奖金,不能组织旅游,不能去大酒店吃饭。曾毅就建议说,组织员工开展工会体育活动。一把手一听,认为这个建议不错。“如今我有时组织单位上的几名同事,空余时间去市内普通档次的运动场所打一场球。”


(摘自《领导文萃》2016年1月下)



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