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7个入选!成都市中小学劳动教育典型案例

锦江教育 锦江教育 2023-03-27


9月初

成都市教育局公布了

2022年成都市中小学劳动教育

典型案例名单

锦江区7个案例入选!





成都市天涯石小学


乐活劳动  乐享天涯


学校结合城市中心小学特征,以“身份建构”为切入点,以涵育学生劳动素养为导向,围绕三种劳动类型,聚焦“独立生活者”“城市建设者”“环境保护者”的培养,多维推进,实践创新。构建了“聚焦城市劳动者培养”的劳动课程框架,通过“身份确定—角色聚焦—场域选择—项目设计”的项目开发策略,自主开发若干特色劳动教育项目,有效落实劳动必修课;通过“教材解读—梳理因子—确定目标—课堂教学”四个环节,将各学科梳理出的劳动教育元素在教学中进行有机渗透;以劳动节、传统文化为契机,邀请劳模进校园,分年段开展劳动周技能比赛、设计创作、职业体验;依托劳动实践基地“百草园”,与综合实践活动课程进行整合,设计开发“百草卫士我来当”项目。聚焦培养城市劳动者的特色劳动教育体系的建构与实践,让学生得以在实践体验中建构身份,在身份建构中发展素养。





锦江区教育科学研究院附属中学


劳动教育的“落地生根”与“推陈出新”


立足学校慧思雅行、立己达人”的理念,构建与之匹配的“慧雅”劳动教育课程。

学校从“树”劳动教育意识,“建”师资队伍,“构”“慧雅”劳动课程体系,“设”场域体验场所(三“坊”四“室”),“优”劳动教育评价机制(“慧雅”少年评选)出发, 形成“维修、组装、木工、非遗、烘培、农事劳动、收纳与整理、服装设计与制作”课程体系 ,激发学生想劳动、爱劳动、会劳动的意识,形成“看得见”的劳动成果和“看不见”的劳动价值,以劳树德、以劳增智、以劳强体、以劳育美,真正做到五育并举,为社会主义现代化建设培养全面发展的建设者和接班人。




成都市三圣小学


五育并举培育花样少年

五色花开引领劳育课程


成都市三圣小学充分挖掘学校“花文化”内涵,打造家-校-社三位一体的劳动课程育人模式。低段劳动课程以学习基础生活技能为主,培养劳动兴趣和习惯;中段则侧重于掌握更有难度的劳动技能,承担劳动责任;高段的劳动课程扩大了劳动场域,更关注劳动实践。三个学段的课程既保持目标的一致性,又坚持内容的连续性,整体设计围绕“实践育人”,让学生在知行合一的实践活动逐步形成劳动学科核心素养。






成都市七中育才学校汇源校区


筑牢底色教育 成就精彩人生


成都市七中育才学校汇源校区基于学校文化理念和学生培养目标,为深化“干净整洁善整理 心怀他人能担责”的劳动教育核心理念。以一心、两翼、四轴为载体开展劳动教育。一心为核心,即培养学生正确的劳动观念。两翼即以实践为载体、以教育为导向。四轴即劳动课程、双班一周制、学科活动月、主题活动的四条动力轴推进劳动教育与其余四育的有机整合。使学生在学习与劳动实践过程中形成基本的劳动意识和劳动能力,发展初步的筹划思维,树立正确的劳动观念,养成良好的劳动习惯和品质。






成都师范附属小学慧源校区


“慧”劳动,“慧“生活


成师附小慧源以“爱劳动 爱生活”劳动学科节为特色,将劳动教育融入到教育教学全过程;以实践体验为主方向,将劳动教育落实到学生学习生活全过程;以三位一体为主渠道,构建学校、家庭、社会的劳动教育格局,合力实施劳动育人。学科节为期一个月,以创造美好生活为主旨,日程劳动养习惯,生产劳动展智慧,“服务”联通家校社。多学科互动融合,多样化实践场域,多元化评价体系,不仅丰富了孩子们的校园生活,培养了孩子们爱劳动的好习惯,提高孩子们的劳动能力,更重要的是,在丰富的劳动实践中,让孩子们感收劳动的艰辛,体会劳动的乐趣,创生劳动作品,真正领会“劳动是一切幸福的源泉”。






成都市锦江实验学校


悦劳动  越闪亮


成都市锦江实验学校根据学生年段特征,从日常生活劳动、生产劳动和服务性劳动三个方面入手,以任务群为基本单元,系统构建“悦·动”校本课程体系。设计、划分以学校劳动场所、工具设备、材料及劳动文化氛围等场域资源。让学生在全域式劳动场域空间中进行劳动实践。引入现代物联网技术建成“三趣园”智慧农场,以五育为导向建成的“艺园”,是学生劳动户外教室空间。学校积极探索“1+N”劳动教育实施途径,“1”指每周一节劳动课,以全学段校本教案册为实施内容,“N”指项目式学习、学科教学有机渗透劳动教育等。




成都师范附属小学


“三全”实践方式下的小学劳动教育探索


成都师范附属小学坚持立德树人,始终关注儿童的全面发展,基于“三全育人”理论开展了全方位、全过程、全人员的劳动教育实践探索。首先,构建全方位的“勤巧雏鹰”劳动课程,联通课堂-学校-生活,激发学生劳动内驱力。其次,创建全过程的劳动教育参与方式,让学生参与到劳动教学的设计、实施、评价三个环节,培养学生劳动核心素养。第三,搭建全员育人的劳动教育组织机构,从校长到德育主任、劳动专兼职教师、班主任……所有教师都参与到劳动教育教学中。第四,三方联动促发展,别样劳动增技能。家校社联动,开展系列社区社会实践活动。



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