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如何在找工作的大潮中突出重围?175家企业HR教你求职!

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又是一年求职季,寻寻觅觅、渴望栖得良枝的你,是否已经找到了一个心仪的去处呢?在中南大学2018届毕业生供需见面会上,有400多家企业单位来我校招聘,各大企业齐聚一堂,中南才子们揣着梦想与信心踏上征程,会场人才济济,可热闹啦!




对大学生来说,毕业就业是永恒的话题,然而在求职的道路上,大家常常陷入迷茫。企业招聘的偏好是什么呢?怎样才能在茫茫人海中脱颖而出?小团子面向175家企业展开调查,希望对你解答心中疑惑有所帮助。



01

企业类型与行业类型


这次我们找到参与调研的企业HR,大部分是私企和国企。行业类型以制造产业为多,其次是科学研究和技术服务、建筑业和教育领域。中南大学以理工科见长嘛,大部分的公司也是为此而来的哟。




02

企业更想要什么样的人才?


寻寻觅觅,原来企业最需要的还是专业人才。“知百门不如精一行”,学得一门好本事的确是很重要呢。


小团子若有所思,还好自己专业知识掌握得不错,大学四年没有虚度光阴,泡在图书馆里的日子也值啦。




03

英语要有多好?



来招聘的主要是国内企业,对英语要求不高。但在“全球化”的当今社会,掌握好外语知识还是很重要的呀。




04

计算机能力要有多强?




生活在“互联网+”时代,计算机与网络已成为必不可少的部分。Office 作为最基本的办公软件重要性不言而喻。而随着“大数据”时代到来,我们也需要掌握一些能够解决复杂计算的软件,毕竟“技多不压身”嘛。




05

非专业知识的软性需求有哪些?




▶ 动手实践能力 高居榜首,从比例中不难看出HR对这项能力的重视。想在竞争中取得优势,就要在大学中逐步学会将理论转化为实践,积极参与课外实践活动,增强自身动手能力。


▶ 人际交往能力 的培养同样不容忽视,拥有良好的人际交往能力才更能适应未来的工作。


这些企业对实践能力与专业知识的需求正是印证了我们中南的校训:知行合一,经世致用。




06

企业怎么筛选我们的简历呀?



此题为排序题,得分越高表示综合排序越靠前。 计算方法为:选项平均综合得分=(Σ 频数×权值)/本题填写人次


中南自带“双一流”“985”“211”等多重光环,对大家就业有很大助力呢!当然,可不能只靠中南把我们举高高啊,个人表现也是极其重要的,无论是实践实习还是获取奖项,都是加分项哦!


看到这里,小团子信心又足了一点呢。昂首,挺胸,多亏了母校,我也是有优势的人呀。

可是小团子又有了新的疑惑。




07

面试需要做什么准备?



此题为排序题,得分越高表示综合排序越靠前。 计算方法为:选项平均综合得分=(Σ 频数×权值)/本题填写人次


面试可以说是求职过程中最重要的一环了!


HR对求职者不仅仅要求学业成绩,同时也看重人格素养与综合能力。HR对 逻辑清晰,有 工作热情 以及面试时 应变能力较强从容不迫 的求职者更为青睐。当然,小细节也值得注意,地上随手拾起的废纸片,说不定就是通往成功的通行证!


明白了!精心准备之后,小团子把自己收拾得干净利索,充满自信地去面试啦!




08

HR认为求职者存在的不足



面试结束了,小团子觉得自己还有一些不足,想要提升自我,想听一听HR的意见。


在调查中,企业认为求职者存在的问题主要集中在两方面。


▶ 没有 明确的就业规划 ,走一步看一步,对自己从事的工作缺乏了解。


▶ 缺少 实践经验 。企业需要的是“能扎扎实实干好活”的员工,而不是只会“纸上谈兵”的理论家。要增强自我实践能力和丰富自己的实践经历。


所以说,“先定它一个小目标”是很有必要的呢!当然“知行合一 经世致用”也必不可少!小团子承认,自己对未来是有一些迷茫,是时候好好构想一下未来了!


调研总结与建议



再次复习一遍这次调研收集到的干货!



//调研总结


1

来校招聘企业以私营企业、国有企业为主

2


来校招聘企业行业集中于制造业、建筑业、科研服务业、教育业等,较偏向于理工行业

3


多数企业更欣赏专业技术型人才,操作型、管理型、销售型人才需求较少

4


企业筛选简历时更看重毕业院校实力及社会实践经历、实习经历


5


多数企业对求职者有office软件、四六级要求

6


企业更倾向于实践能力强、人际交往能力强的人才

7


来校招聘企业认为我校学生实践能力、对未来的规划能力有待提高



//调研建议1


中南大学为学生提供了较高平台,无需对就业太过焦虑,应树立自信心


2


在校期间应努力考取四六级证书、计算机二级证书


3


多参与社会实践实习活动,提高解决问题的能力


4


多思考多扩大眼界,确立发展目标,不断调整完善未来规划


5


大学期间学好专业知识,为未来就业打下坚实基础


6


多锻炼自身社交能力

7


无需过多的焦虑性别、户籍等外界因素,把重点放在提升自我上面






已经有目标的同学们对自己接下来的求职应聘一定是更有信心了,那就牢记初心,放手争取,打拼未来吧!


尚不明确目标的毕业生,也可以按照企业需求和调研建议,根据自身能力特点调整发展方向,寻觅一个与你“两厢情愿 厮守终身”的地方。


尚未面临就业压力的同学,对将来的路是否有了更加明确的方向呢?不妨也寻找一个适合自己的目标,向着它去奋斗呀,锻造出一个令自己令全世界满意的大学四年



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中南大学团委青年调研中心

文案 / 王雨菲 温梓阳

图片 / 彭赢兴

编辑 / 张鑫语 刘子铭

责编 / 董占馨

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