传奇教练John Wooden：冠军从不抱怨，他们都忙着变得更好
——LinkedIn创始人Reid Hoffman
我很喜欢Reid Hoffman（和领英创始人Reid Hoffman一起工作的10000个小时）的这个比喻，并且经常将这个比喻分享给对创业感兴趣的朋友。
其实对于绝大部分的初创公司来说，它们的终局也许都是失败，但创业的魅力在于，即使失败，也值得一试。这就如同竞技体育，冠军只有一位，但竞技体育的精神在于勇于自我挑战，追求更快，更强，更高，这背后对身体能力和心理能力都是一种极大的考验。
今天分享一位体育行业的传奇超级个体——John Wooden。Wooden是一位大学篮球教练，在他执教洛杉矶熊队的27年里，获得了10次NCAA（全美大学生联赛）的冠军，包括奇迹般的7连冠（1967-1973），40年的执教生涯里，885胜203负（胜率81.3%）。美国篮球巨星贾巴尔（Jabba）、比尔·沃顿（Bill Walton）等都师出其下。他被ESPN评为本世纪最佳教练。
在我看来，Wooden身上最吸引人的点并不是这些耀眼的胜率和奖杯，而是他能够持续打造一支支成员都能在并肩作战时展现出最佳状态的团队，一定程度上体现了Wooden在领导力方面的成就。在Wooden看来，“成功”意味着“实现自我”，而夺冠则只是一个“副产品”。Wooden的领导力哲学源于人生经历，实践于团队型竞技体育，并在政、商、教育等更广阔的领域传递开来。
今天我尝试通过金句来洞察超级个体的领域算法，从另一种角度分享他的智慧结晶。希望以下这14条John Wooden的金句，能够带给您有关领导力、管理和生活方面的启示。
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约翰·伍登（John Wooden，1910年10月14日—2010年6月4日），出生于美国印第安纳州马丁斯维尔，前美国职业篮球运动员、教练员，司职后卫 。1933年当选NBL得分王，退伍之后的他作为NCAA加州大学洛杉矶分校的主帅获得了多届NCAA总冠军，并以球员和教练身同时入选奈·史密斯篮球名人纪念堂，也是NBA仅有的三位之一（其余两位为兰尼·威尔肯斯以及比尔·沙曼）。
2.比起名声，你应该更关注自己的性格，因为你的性格才是真正的你，而你的名声只是别人眼中的你。
Be more concerned with your character than your reputation, because your character is what you really are, while your reputation is merely what others think you are.
3.如果你能做到这四点，你犯过错误就是有价值的：认识它、承认它、从中吸取教训、忘记它。
A mistake is valuable if you do four things with it: recognize it, admit it, learn from it, forget it.
4.你必须要找到最好的方法，而不是自己的方法。
You must be interested in finding the best way, not in having your own way.
5.什么是对的比谁是对的更重要。
What is right is more important than who is right.
6.天赋是上天给的，戒骄戒躁；名声是他人给的，心存感激；自负是自己给的，保持警惕。
Talent is God given. Be humble. Fame is man-given. Be grateful. Conceit is self-given. Be careful.
7.我没有达到我应有的水平。我没有我想象中那么好。我没有我想要的那么好。但是我很感激我比之前的自己更好。
I am not as good as I ought to be. I am not as good as I want to be. I am not as good as I'm going to be. But I am thankful that I am better than I used to be.
8.如果你能做好够多的小事，就能成就大事。
If you do enough small things right, big things can happen.
9.能看到别人的长处和自己的短处，才算得上视野全面。
The ability to see the good in others and the bad in ourselves is perfect vision.
10.一个强有力的领导者会接受批评并对批评给予肯定。一个软弱的领导则只会批评他人，只愿意听到赞扬。
A strong leader accepts blame and gives the credit. A weak leader gives blame and accepts the credit.
11.一个让球队变得伟大的球员比一个伟大的球员更有价值。为了群体的利益，把自己完全投入到群体中——这就是团队合作。
A player who makes a team great is more valuable than a great player. Losing yourself in the group, for the good of the group - that's teamwork.
12.以身作则就是最好的领导力。
There is no more powerful leadership tool than your own personal example.
13.无论你做什么工作，都要确保自己周围都是能和你争论的聪明人。
Whatever you do in life, surround yourself with smart people who'll argue with you.
14.成功会让人获得内心的平静，这是自我满足的直接结果，因为你知道你已经尽全力成为了最好的自己。
Success is peace of mind which is a direct result of self-satisfaction in knowing you did your best to become the best you are capable of becoming.
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