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产假、婚假、年休假······原来还有探亲假!你的假期指南请收好~

禅城工会 2021-08-29


上周,禅工君给大家科普了一下

关于“妇女节放假”的相关法律规定

↓戳下可查看回顾↓

明天可以放假吗?法律规定:必须放!

很多职工在表示实用的同时

也提出了新的疑问!


禅工妹

禅工君,除了法定节假日,职工的年假、产假等等之类的应该怎么放呢?你能帮忙科普一下吗?

好的,那接下来我给大家做一下科普吧!

禅工君


法律规定了各种各样的假期

产假、婚假、病假、年休假......

这些假能休多少天?

休假期间有没有工资?

今天一起了解下吧!


1

产假


禅工妹

禅工君,那生三胎,产假有多少天呢?是不是可以再加一倍呢?

答案是:不可以!大家注意啦!因我国目前开放二胎政策,三胎属于违反计划生育政策,因此不享有80天奖励假,只享有98天基础假期哦!

禅工君

2

年休假





Q:如果我在一个公司连续上班一年,现在换工作了,需要在新公司再上满一年才可以享受年休假吗?

A:不需要。你在旧公司连续工作满一年就享有带薪年休假资格,现在到新公司上班,只要不存在工作间断,是可以休年假的。


Q:我是一名教师,为什么一直没有年休假呢?

A:《职工带薪年休假条例》及《企业职工带薪年休假实施办法》均有规定,职工依法享受的寒暑假天数多于其年休假天数的,不享受当年的年休假。因此,如果你是享受寒暑假的教师,是不享受年休假的噢!


3

婚假



禅工妹

禅工君,那么婚假从什么时候可以开始休?有没有期限?

法律上没有对此作出规定,但必须肯定的是,婚假需要在领取了结婚证之后才可以休。

禅工君


4

医疗期





法律依据


《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条  企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期:(一)实际工作年限10年以下的,在本单位工作年限5年以下的为3个月;5年以上的为6个月。(二)实际工作年限10年以上的,在本单位工作年限5年以下的为6个月;5年以上10年以下的为9个月; 10年以上15年以下的为12个月;15年以上20年以下的为18个月;20年以上的为24个月。 



职工小甲

禅工君,我之前因为受了工伤所以请假休养,可是我们老板说因为我没上班,不给我发工资了。

你们老板这么做是违法的!职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

禅工君



《广东省工伤保险条例》


第二十六条 职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期根据医疗终结期确定,由劳动能力鉴定委员会确认,最长不超过二十四个月。


工伤职工鉴定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在鉴定伤残等级后仍需治疗的,经劳动能力鉴定委员会批准,一级至四级伤残,享受伤残津贴和工伤医疗待遇;五级至十级伤残,享受工伤医疗和停工留薪期待遇。


经劳动能力鉴定委员会确认可以进行康复的,工伤职工在签订服务协议的康复机构发生的符合规定的工伤康复费用,从工伤保险基金支付。


工伤职工在停工留薪期间生活不能自理需要护理的,由所在单位负责。所在单位未派人护理的,应当参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准向工伤职工支付护理费。


6

探亲假




法律依据


探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。


《国务院关于职工探亲待遇的规定》


第二条 凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业,事业单位工作满一年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望配偶的待遇;与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望父母待遇。但是,职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受本规定探望父母的待遇。


第三条 职工探亲假期:(一)职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为三十天。(二)未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为二十天。如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次的,可以两年给假一次,假期为四十五天。(三)已婚职工探望父母的,每四年给假一次,假期为二十天。


禅工妹

禅工君,探亲假可以分开休吗?假期内有公休假日是否算里面呢?

根据《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第九条规定,年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假的假期原则上应一次性连续安排,假期内遇公休假日的,均不另加假期天数。

禅工君


7

丧假


《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第四条规定:职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡,可给予3天以内的丧假。职工配偶的父母死亡,经单位领导批准,可给予3天以内丧假。



你们单位的假期“佩奇”(配齐)了吗?

不如“写留言”,

跟禅工君聊一聊吧~

部分资料来源 | 深圳工会

编辑 | 念响新媒体


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