公务员、事业单位12项补贴被取消？

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对于大部分基层公务员来说，入职后面对的，是日复一日枯燥的工作，复杂的人际关系，固定的“死”工资在巨额房贷的压力下堪称微薄。

公务员“跳槽”已不是罕见现象，尤其是很多为了“考公”而“考公”，把上岸当做人生必须目标的人，在选择岗位时，选报偏僻落后的乡镇，在异地开启公务员之旅。

在跨越千山万水的异乡，没有考虑好的语言沟通、收支成本、婚姻嫁娶都成了压垮骆驼的最后一丝稻草，“空巢公务员”现象发人深思。

与同龄人相比，这种死板的“稳定”也刺激着很多人“不平等”的心，有很多公务员在入职几年后都产生了一种迷茫，“我们明明之前都是好友圈里面最优秀的一批人，从小就品学兼优不为过，但是现在却混的不如很多人”。短短一句话，说出了很多“体制内”人的心声。

事业单位改革，相信不少亲们比我都还要熟悉啦!事业单位机构、编制改革、薪资改革，一轮接一轮的，犹如坐过山车，跌宕起伏!

事业单位编制改革，已经是大势所趋，聘用制替代已经逐步向我走来，拥抱我们。行政职能突出的事业单位向行政单位靠拢，经营型的事业单位转制成为国有企业或者流向市场。

根据近日印发的《关于严禁自行出台政策发放工资津贴补贴有关问题的通知》中规定：严格执行基层公务员工资津贴补贴有关规定，坚决杜绝违规发放工资津贴补贴！

延伸：12类补贴将被取消

1、自行新设项目补贴、继续发放已经明令取消的津贴补贴都将被取消；

2、过规定标准、范围发放的（具体地市标准略有不同）津贴补贴都将被取消；

3、违反规定发放加班费、值班费和未休年休假补贴的；

4、实施职务消费和福利待遇货币化改革并发放补贴后，继续开支相关职务消费和福利费用的补贴将被取消；

5、违反规定发放加班费、值班费和未休年休假的补贴将被取消；

6、违反规定擅自提高标准发放改革性的补贴将被取消；

7、以有价证券、支付凭证、商业预付卡、实物等形式发放的津贴补贴将被取消；

8、违反规定使用工会会费、福利费及其他专项经费发放的津贴补贴将被取消；

9、违反规定向关联单位（企业）转移好处，再由以各种名目给机关职工发放的津贴补贴将被取消；

奖金：

10、违反公务员奖励规定，“巧立名目”发放的各类奖金都将被取消；

公积金：

11、超标准缴存住房公积金的补贴将被取消；

节日福利：

12、借重大活动或节日庆祝变相向职工普遍发放现金等补贴将被取消；

综上所述，公务员、事业单位未来五到十年可能会发生的变化，其中影响比较大的就是事业单位编制的去留与薪资、补贴的规范化，你们觉得有必要这样做？

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