2015出版从业人员职业安全感调查报告
上星期发布的2015年全国出版从业人员收入调查总报告中，总体分析了此次“全国出版从业人员收入调查”状况，现发布《2015出版从业人员职业安全感调查报告》。究竟2015年出版从业者信心较去年有何变化？又因何变化？
▌张桂婷 （本报记者）
相较于2014年调查的数据，2015年收集的714份有效调查问卷显示，2015年的平均月度工资从2014年的6381.51元上升为7008.46元，涨幅达9.82%；与此相对应的是，从业人员的职业信心和安全感有所提升，跳槽和换行意愿呈现出下降的态势，可见出版从业者对出版业未来的信心逐渐回归。
整体信心提升
从业年限大于15年者更明显
2015年出版从业者对未来的信心增大。2015年，从业者对未来有信心（有信心与非常有信心之和）的比例为36.97%，2014年为30.76%，提高了6.21个百分点（见表1）。其中，“非常有信心”的增长较为明显，从2014年的3.19%增加到了7.98%，提高了4.79个百分点；“有信心”的比例从27.48%增加到了28.99%，增长了1.51个百分点。与此相对应的，对未来“不看好”的比例从2014年的23.23%降低为2015年的19.19%，下降了4.04个百分点。总体来说，出版从业者对未来发展的信心增加。
影响从业者行业信心的因素很多，其中收入的高低是影响行业信心的重要因素，也是较为直接的因素。从2015年从业者整体对未来信心看，之所以2015年整体信心提升，与平均月度工资的增长不无关系：2015年平均月度工资为7008.46元，比2014年的6381.51元，增长了9.82%。
从是否对未来抱有信心的情况看，从业者对行业的信心随着平均月度收入的增加而提升。表2显示，平均月度工资越高对未来的信心越大，其中“非常有信心”的从业者的平均月度工资为8648.14元，“有信心”“还凑合”“不看好”“没出路”的平均月度工资分别为7193.15元、6820元、6123.99元、6045.06元，可见收入对出版从业者的行业信心影响很明显。
从业年限与从业者对未来的态度关系密切，呈现出一定的特点。与2014年相比，2015年工作年限小于15年的从业者对未来的信心（包括非常有信心和有信心）更显不足，比2014年低了4.48个百分点，而2015年从业到年限大于15年的从业者对未来的信心有所提升，从33.73%提升到36.71%。与此同时，两个从业年限的从业者对未来“不看好”的占比均降低，分别降低了3.45个百分点和6.07百分点。2015年从业年限大于15年的从业者与行业信心的关系，又呈现出不同的特点：从业年限大于15年对未来的信心增长明显，从2014年的4.82%，增长为2015年的16.46%，增长了近12个百分点。由于技术进步、信息开放等大环境的变化，国内很多行业出现不景气的现象，但是出版行业仍然保持着良好的发展态势，这或许成为从业年限大于15年者对行业信心增加的主要原因。
安全感提升
收入成重要影响因素
根据714份有效调查问卷显示，对比2014年的数据发现，从业者对当下工作带来的安全感得到提升。2015年“非常有安全感”和“比较有安全感”的占比之和为30.25%，比2014年的26.42%增加了3.83个百分点；“没有安全感”和“完全没有安全感”的占比略有下降。2015年出版从业者对当前工作的安全感的数据显示，“非常有安全感”的占比增长了0.32%，“比较有安全感”的占比增加了3.51%。
通过调查数据发现，与从业者安全感相关的因素有很多，下面选取与其关系密切的行业信心、收入增长、从业年限等几个因素进行分析。
行业信心与工作安全感呈正相关，即对行业信心越大，安全感越强。2015年调查数据显示，对未来非常有信心的从业者，对当前工作也 48 31139 48 14987 0 0 3199 0 0:00:09 0:00:04 0:00:05 3198有安全感，“非常有安全感”和“比较有安全感”的占比分别为24.56%和47.37%；对未来“有信心”的从业者，对当前工作的“安全系数”也较高，分别为1.93%和47.83%；而对未来持有“还凑合”“不看好”“没出路”态度的从业者，安全感较弱，后两者安全感（包括非常有安全感和比较有安全感）仅为6.57%和3.70%，而没有安全（包括完全没有安全感）的比例占到了56.20%和81.48%，安全感远远低于对未来有信心的从业者。
从业者对自身收入水平的看法与安全感关系密切，且呈正相关。从图1可以看出，认为“收入高”的从业者的安全感最高，“非常有安全感”“比较有安全感”“一般”占比均为33.33%，不存在没有安全感的问题；认为收入“还不错”的从业者的安全感较高，“非常有安全感”“比较有安全感”“一般”占比10.29%、48.53%、27.94%，只有少部分没有安全感；认为收入“一般”的从业者的安全感低于认为收入“还不错”的从业者，占比主要集中在“一般”有安全感这一项，“非常有安全感”和“比较有安全感”分别为3.85%和38.89%；认为“收入较低”的从业者的安全感较低，只有1.05%的人“非常有安全感”，19.65%的人“比较有安全感”，“没有安全感”和“完全没有安全感”的分别占到了28.77%、2.11%；认为“收入太低”的从业者的安全感最低，没有人“非常有安全感”，“比较有安全感”的占了12.10%，而“没有安全感”和“完全没有安全感”分别占了30.65%和25.81%。可见从业者对收入满意度的看法，直接影响了他们的职业安全感。
跳槽意愿降低
互联网/新媒体仍为青睐行业
从2015年反馈的调查情况看，出版行业从业者跳槽和换行的意愿均略有下降，与此同时曾经有跳槽和曾经有换行意向的人数也在降低。有跳槽意向的从业者中，互联网/新媒体行业仍是其追捧的对象，而对电商行业的热度大幅降低。
2015年有跳槽意向的从业者占比略有下降，但占比仍然较高，占到714人中的45.24%，达到了323人，说明整个出版行业人员仍然具有较大的潜在流动的可能。
在323名有跳槽意愿的从业者当中，2015年存有换行意向的从业者有所减少：2015年没有换行意愿的从业者占比增加了约3个百分点，与此同时曾经有过换行想法的人数有所降低，从2014年的48.94%降到了45.24%，正在换行和已经换行的从业者占比变化不大。
有跳槽意愿的从业者当中，互联网/新媒体仍然是他们青睐的行业，同时还呈现出与2014年不同的特征。尤为明显的是选择创业和电商行业的从业者意愿降低，二者分别从27.69%、12.31%降为16.10%和3.72%。前者占比降低，或是因为创业领域中的投资者逐渐理性，资本更倾向于真正有发展潜力的企业；而创业者自身也发生了变化，很多人逐渐意识到创业不是光凭满腔热血就可以成功，创业过程远比想象的艰难得多。后者占比降低，或是因为比起PC端人们更倾向于使用移动终端，造成电商自身逐渐失去流量，使得未来发展充满了更多的不确定性。
不难看出，2015年出版从业者更加理性，更加明确自身的定位，从“从业者的职业安全感更强、对未来的信心也更大”便可看出这一点。但是职业安全感和行业信心仍然不足，存在较大的潜在流动性的可能，除了与上述提到的收入、从业年限、行业信心等因素有关，与出版机构自身的发展平台、管理体系、薪酬制度等因素息息相关，出版机构应对此多加注意。
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