四川机关事业单位退休人员请注意！退休费发放政策有了新调整！

大家注意啦

近日，省人社厅、省财政厅联合出台

调整机关事业单位部分人员退休费发放政策

获省部级劳模荣誉等人员

原按月加发退休费调整为一次性发放

具体是怎么调整的呢？

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一次性退休补贴发放的范围

2014年9月30日及以前已获得省部级及以上劳动模范、有重大贡献的高级专家等荣誉称号，并符合国家和省原提高基本退休费计发比例条件，且在2014年10月1日及以后退休的机关事业单位工作人员，退休时发放一次性退休补贴。符合原有加发退休费情况的其他人员，可参照处理。

2014年10月1日及以后获得省部级以上劳动模范、有重大贡献的高级专家等荣誉称号的工作人员，在职时给予一次性奖励，退休时不再发放一次性退休补贴。

按照国家计划生育政策，在2015年底前只生育一个子女并申领独生子女父母光荣证的工作人员，可在退休时发放一次性退休补贴。

符合条件的工作人员退休时，其一次性退休补贴由所在单位申报、主管部门审核后，报同级人社部门核准。

一次性退休补贴计算方法

一次性退休补贴标准=本人退休时职务（岗位、技术等级）、级别（薪级、岗位）对应2014年9月的基本工资标准×按国家和省政策规定可提高的计发比例×240个月。

举例：假设张某在2014年9月30日前获得省劳模荣誉称号，在2019年时从正处级岗位退休，那么他退休时的一次性退休补贴=2014年9月张某所在单位正处级基本工资标准×按国家和省政策规定可提高的计发比例×240个月。

值得注意的是

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在确定“按政策规定可提高的计发比例”时，同时符合多个相同类别原提高退休费计发比例条件的，只能按其中最高的一个计发比例计算（另有政策规定的除外）；同时符合多个不同类别原提高退休费计发比例条件的，可将各个计发比例累加计算。但是，按上述办法确定提高的计发比例与按照川人发〔2006〕48号文件规定的原退休费计发比例之和不得超过100%。

来源：四川日报

（图剧网络）