延边州总工会到延边中院调研劳动争议多元化解试点工作

8月25日，延边州总工会法律部到延边州法院就劳动争议多元化解试点工作开展情况进行调研。

调研人员首先到州法院诉讼服务中心，实地查看了职工法律援助窗口、劳动争议调解工作室，听取了延边州法院围绕劳动争议多元化解机制建设开展的软硬件建设方面的具体做法，并就劳动争议多元化解工作中存在的困难和问题展开座谈交流。调研组结合劳动争议调解工作实际，围绕诉调对接平台建设、调解员名册设立、诉调对接流程及实施细则等方面进行了广泛沟通，对推进工作过程中存在的问题和困难交换了意见。延边州总工会表示，已在州市两级确定了劳动争议特邀调解员，将来还要更加广泛的吸纳退休法官、人民调解员、工会干部等社会力量加入到劳动争议调解员群体。在诉调对接方面，对于工会对劳动争议调解成功后需要人民法院对调解协议效力进行确认或出具调解书的流程和办法作了进一步的研究细化，为下一步工作的开展奠定了基础。最后，延边州总工会表示希望能与延边州法院加强协同，精诚协作，构建一体化联合推进机制，及时研究解决，确保劳动争议多元化解工作取得实效，依法维护广大职工合法权益，维护劳动关系和谐与社会稳定。

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重点回顾

 来源：延边朝鲜族自治州中级人民法院

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 编辑：陈晨 田兴志 

 初审：王洁瑜

 复核：徐冠 

微信号 : jilinshenggaoyuan

吉林省高级人民法院

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