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创新提质 | 中建信和举办2021年“超英杯”优化提效技能比武暨二季度商务招采法务专题会

中建信和 2022-07-22

为落实局、公司2021年工作会精神,进一步提高全员优化提效意识,推动全公司优化提效经验交流学习,提升公司低成本竞争力,7月20日~21日中建信和采用“主会场+分会场”视频的形式,组织召开2021年“超英杯”优化提效技能比武暨二季度商务、招采、法务专题会。公司党委书记、总经理张金玉,公司总经济师、总法律顾问郭勇,局法律事务部经理助理李玲、公司纪委副书记、工会副主席兼纪检监督工作部部长何麒麟,干部人事部(人力资源部)部门负责人刘苏及公司各二级机构总经理、总经济师出席会议。


成果竞赛展风采

张金玉在“超英杯”优化提效技能比武致辞中感谢商务线条对公司经营做出的贡献,并对大商务线条提出加强团队建设,快速成长、快速裂变,对标行业标杆,比肩头部房企,筑牢红线思维,协同共谋发展的要求


技能比武现场,各二级单位紧扣“创效提质”主题,涵盖建安工艺、公司集采、合同履约、工程品质、商管服务等方面,分别以小品、脱口秀、演讲、视频等多种形式,同台竞技精彩纷呈。


让我们一起来

看看各路大咖们的精彩表演吧


行业竞争压力、下行压力与日俱增,如何有品质的生存下去?

 湘西北区域

工程降效有妙招!


回款比例低?速度慢?如何以现场赢得市场,用满意赢得效益?

园林公司   

成本育树工作法“创”天下!


面对政府文件,如何满足规范,增加货值,提升品质?

 北方区域

地上全明地下室来实现!


降本增效之风席卷而来,看湘中南区域如何良性内卷?

湘中南区域

开源节流,团结协作!



接下来,让我们一起领略

其他区域公司的创效小妙招吧


物业公司

收入提效,老区焕发新生机;人文提效,将服务做到“心坎里”;聚焦“城市更新”,让旧貌换新颜。


重庆区域 

内卷时代,拒绝躺平;主动出击,调整产品方案;提升售价,争取实现与土地增值同溢价。


 商管公司、江西公司

 广西公司

商管公司与区域公司强联动,开发建设和商管运营“双轮”驱动,前介商业定位设计,实现降本创效。


专业培训强内功

公司商务、招采、法务三个部门经理及线条负责人分别对新修订的2021版部门管理手册进行了宣贯,破解实操过程中的疑难点,强化专业知识。


郭勇为大家进行《项目全生命周期运营与成本管理》的专业培训,从项目全生命周期运营与成本管理流程、成本预控、成本管理的“二八法则”、设计经济管理、如何提高工作效率等方面进行讲解。

会上各二级机构总经济师从二季度工作完成情况及2021年下半年工作筹划、需公司协调事项等方面进行了工作汇报。汇报完毕后郭勇总结指出:面对严峻的市场形势,唯有刀刃向内,加强内控管理,提升低成本竞争水平,提升降本创效能力


依法治企控风险

李玲进行了“法治建设第一责任人履职”宣贯,从职责定位、工作要求、履职考核情况以及整改落实措施等方面,结合地产公司实际经营管理情况进行精彩讲解。


郭勇作《效率提升,聚力全面风险防控;提质创新,狠抓案件“压存控增”》法治工作报告,传达中建集团、局法治工作会精神进行,总结公司2021年上半年主要工作,提出下半年法治工作管控举措。

张金玉感谢局法律事务部对中建信和法务工作的大力支持,同时肯定了公司2021年上半年法治工作成效,强调要继续“狠抓法治建设第一责任履职、狠抓诉讼案件的压降和风险化解、狠抓商法队伍战斗力提升”。


经验交流促成长

大湾区总经济师龙志成以《合作项目管理经验交流》抛砖引玉,他从主流的合作模式及合作原则、以中建天骄为案例的经验交流、地产合作开发的前景三个方面进行讲述。



现场与会人员以“怎样减少内卷,提高工作效率”为主题,各大区域参与讨论及交流,将本次专题会推上了又一个高潮。


最后,郭勇对本次“超英杯”优化提效技能比武暨二季度商务、招采、法务专题会进行了总结点评:通过本次多元的竞演形式,展示了人才辈出、朝气蓬勃的大商务线条风采,激发了全员团队降本创效的热情,希望商法线条协同联动,推动全员创效意识,加强大成本意识、联动意识,打造低成本竞争力,实现高质量发展


供稿丨陈   涛  贺莉莎

编辑丨郭   君

审核丨赵丹丹

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