硚口卫健：人才驱动，奏响基层卫生发展强音
“全科医学理念与胜任力提升、以家庭为单位的健康照护、全科医学中的队列研究、定性研究方法及其在全科医学领域的研究……北京大学第一医院安排的这一系列课程非常紧凑和实用，让我对‘全科’的‘全’有了更深的认识，它不是浅浅的‘全’，而是要有扎实的基本功，深入的‘全’、有温度的‘全’。”2024年8月28日下午,在北京大学第一医院全科医生培训基地结业仪式上，硚口区卫健系统基层全科医生代表郑张伟发言说到。
8.30回汉后在卫健局全科医生座谈会上汇报学习成果
参与疑难病例讨论
跟随全科专家门诊学习
跟着专家查房
结业发放证书
课后和老师交流
得士者强，失士者亡。在建国 75 周年华诞之际，盛世华章，普天同庆。在新时代的征程中，硚口区卫健局党委始终牢记使命，高度重视人才建设工作，值此建国 75 周年，更是紧紧围绕“2024 人才建设年”这一重点，将人才工作摆在突出位置，以北大学习为切口，全力打造新时代卫生健康人才新高地，为硚口区卫生健康事业高质量发展注入强大动力，以优异的人才工作成效为祖国华诞增添光彩。
全科医生在北大一医院
全科医生在北大一医院留影
全科专家迟春花教授和学员交流
听全科专家授课
听专家老师授课
向专家汇报学习成果
在住院部学习
做强政策“火车头”
开出人才聚集“动车组”
硚口区卫健局党委将 2024 年定为“人才建设年”，犹如强劲的火车头，引领人才聚集的“动车组”高速前行。3 月中旬，50 位基层骨干奔赴北京大学政府管理学院，参加“区卫生健康系统干部人才综合能力提升培训班”，开启了一场知识与思想的盛宴。一位参训学员感慨道：“北大学习培训内容整体政策性、科学性、指导性强，采取专家讲授、现场研学、分组讨论、即时分享等丰富形式，极大地提高了我们学习的主动性和有效性，让我们开阔了视野，提升了综合能力。”8 月，“硚口区基层医疗机构全科医生能力提升项目培训班”再次在北京大学第一医院举办，选派10名基层全科医生培训充电，为基层全科医生带来前沿理念和实用技能。
在住院部学习干部综合能力提升培训
同时，区卫健局大力推进社区卫生服务中心职称聘任工作，2023 年新聘任专技人员 164 人；持续开展人才引进工程，近三年引进医务人员 180 人，其中硕士及以上学历 23 人。这些举措如同强力的引擎，吸引着各方人才汇聚硚口。
架好多维“彩虹桥”
办好人才项目“鹊桥会”
为了让人才更好地发挥作用，硚口区卫健局积极架起多维“彩虹桥”。统筹全区医疗资源，辖区 11 家社区卫生服务中心与同济医院等上级医院签订医联体协议，建立 12 个专家工作室，让居民在家门口就能求诊名医。同时，正在与同济医院共同打造的硚口区人民医院预计 2024 年底前开业，目前正在高标准广纳人才，已组织开展医师岗位 50 人和行政岗位 9 人的招聘工作。
湖北中医院大学博导陈松教授在韩家中西坐诊带教
参与疑难病例讨论
跟随全科专家门诊学习
跟着专家查房
结业发放证书
课后和老师交流
韩家墩街社区卫生服务中心在“人才建设年”战略布局下，创新党建引领人才建设机制，启动“党建师带徒”项目和培养机制，已引进博士 1 名、硕士 7 人。该中心一位医生说：“有了生活和业务双导师，我们在思想和专业技能上都得到了很大的提升。”硚口区妇幼保健院也积极行动，5 月 28 日与武汉市第一医院牵手，签约医联体，强化妇幼保健领域合作。
唱响服务“好声音”
擦亮人才生态“金招牌”
硚口区卫健局注重唱响服务“好声音”，打造良好的人才生态，确保人才“引得进”“用得好”“留得住”。加强对人才工作的政治引领，让先进典型走近百姓。全国优秀家庭医生黄莹等 6 名国家级先进典型，赢得社会良好反响；汉中街社区卫生服务中心中医科“四小天鹅”、六角亭街社区卫生服务中心女中医高夏梦等，用行动诠释着青年中医的担当。
在硚口区妇幼保健院，与武汉市第一医院牵手签约医联体，强化妇幼保健领域合作，提升患者就医满意度。韩家墩街社区卫生服务中心也涌现出一批优秀代表，如“档案医生”舒想、“外科小手术一把刀”彭波、“健康‘胃’士”余瑶、培养出的武汉社区医院首位博士毛静等，他们已俨然成为居民身边可靠的“健康守门人”。
武汉市第一位社区医院培养的博士毛静医生
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硚口区卫健局相关负责人表示：“基层医疗队伍人才建设工作，关乎基层卫生健康事业的可持续性发展，我们将继续以‘人才建设年’为契机，不断完善人才政策，优化人才环境，打造人才“蓄水池”，为推进健康硚口发展汇聚更多新动能。
来源：区卫健局
出品：中共硚口区委宣传部 硚口区融媒体中心
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