华东师范大学法学院2021年人才招聘启事

华东师范大学法学院召开干部宣布会，张志铭教授任院长！华东师范大学2021年新增博士研究生指导教师名单公告，118人
华东师范大学法学院及院长简介
华东师范大学法学院博士研究生招生拟录取名单来源：华东师范大学法学院

学院简介

华东师范大学法学院恪守“奉法守正，知行合一”的院训，以知识、能力、素质并重为原则，致力于培养“有关怀、识时务、讲方法”的卓越法治人才。

学院目前拥有国家级一流法学本科专业建设点、“法学-心理学”双学位项目、法学一级学科硕士点、法律硕士点、法学一级学科博士点，形成了“本科-硕士-博士”多层次法律人才培养体系。

学院拥有一支结构良好的师资队伍，科研实力突出。学院共有教职工54名，其中教师47名，包括教授16名，副教授22名。学院教师学术成果多次荣获全国奖项，法学16种核心期刊（CLSCI）发文排名连续多年跻身全国前列，并常年参与国家和地方立法、政策制定工作。

学院学科布局完整。在法学理论、宪法与行政法学、刑法学、民商法学、经济法学、诉讼法学等多个主干学科方向进行重点布局的同时，学院积极推进教育法学、企业合规等交叉学科研究。学院获批全国教育立法研究基地、教育部青少年法治教育协同创新中心，设立全国首家企业合规研究中心。学院还积极与各类国家机关、大型企业、知名律所开展合作，搭建协同育人平台。

学院积极服务国家治理法治化需求，为区域高质量发展提供智力支持。学院助力学校与上海市人大常委会办公厅合作共建“长三角一体化法治研究院”，助推华东师大企业合规研究中心入驻上海自贸区临港新片区，并为证监会、国家税务总局、上海市人大常委会等单位提供智力支持。

华东师范大学法学院正砥砺前行，为建设法学一流学科、培养德法兼修的卓越法治人才而不懈努力。

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招聘岗位和人数

招聘岗位：教授、副教授、紫江优秀青年学者、紫江青年学者、全职博士后

招聘人数：若干名

任职条件

岗位一：教授

（1）具有海内外大学或研究机构相关专业博士学位或从事过博士后研究，且博士后等经历不少于一年；

（2）有一定的学术造诣，在本领域的研究已取得国内外同行公认的成果，能胜任本学科核心课程和前沿课程的教学任务；

（3）年龄原则上不超过50周岁。

岗位二：副教授

（1）具有海内外大学或研究机构相关专业博士学位或从事过博士后研究，且博士后等经历不少于一年；

（2）在本领域的研究取得一定成绩，具有较大的发展潜力，能胜任本学科核心课程和前沿课程的教学任务；

（3）年龄原则上不超过40周岁。

岗位三：紫江优秀青年学者

（1）具有海内外大学或研究机构相关专业博士学位或从事过博士后研究，且博士后等经历不少于一年；原则上应当担任副高级专业技术及以上职务；

（2）能胜任本科核心课程讲授任务；在科学研究方面已取得突出学术成果，有较强的团队领导和组织协调能力，创新发展潜力大，具有协助本学科赶超或保持国际先进水平的能力；

（3）申请者年龄原则上不超过40周岁，特别优秀的可放宽至45周岁。

岗位四：紫江青年学者

（1）具有海内外大学或研究机构相关专业博士学位或从事过博士后研究，且博士后等经历不少于一年；

（2）能胜任本科核心课程教授任务；已取得同行公认的研究成果，有突出的发展潜质；

（3）申请者的年龄原则上不超过35周岁，特别优秀的可放宽至40周岁。

岗位五：全职博士后

（1）博士后申请人员须获得博士学位，博士学位获得时间一般不超过3年；

（2）身心健康，品学兼优，具备较高的学术水平和较强的科研能力；

（3）申请者的年龄原则上不超过35周岁。

薪酬待遇

按照学校规定提供具有竞争力的薪酬待遇及科研启动经费；享受国家规定的社会保险等福利及住房补贴政策；为在上海安家落户、子女入学等提供便利。

应聘程序

应聘材料：

（1）附件中的应聘申请表word（请务必填写清楚联系电话和邮件）；

（2）相关证明材料（电子版）：学历及学位证书复印件、相关资格证书复印件、获奖证书复印件、科研成果的复印件（如封面、目录、论文首页等）；

（3）其他应聘者认为重要的材料（电子版）。

应聘流程：

（1）按照公开报名、资格审查、设岗单位初审、学校审核的流程进行。通过初审者，将另行通知面试时间和地点。

（2）应聘材料恕不退还，招聘单位将予以保密。

联系方式：

联系电话：[phone]

邮箱：[e-mail]

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