抗疫专题（十四）| 居家学习实践两不误，勤工助学拓展新形式~

武汉理工大学学生资助 2023-03-24

2月24日起

学校全面开启线上上课~

新学期新气象

一个惠及小伙伴们的重磅项目也随之启动啦

那就是曾经拯救无数吃土少年的

勤！工！助! 学!

没错，她又双叒叕来啦！

关于疫情防控期间开放部分线上勤工助学岗位的通知

校内各用工单位：

根据教育部、省教育厅相关要求及学校疫情防控指挥部的统一部署，2月24日开始，学校采取“线上开学不返校”方式，开展线上授课和线上学习等在线教学活动。在此期间，为切实保障家庭经济困难学生身心健康和基本学习生活需求，有效发挥勤工助学的育人功能，根据我校《疫情防控期间学生资助保障方案》，特开放部分线上勤工助学岗位，协助保障学校教学管理工作有序进行。现将有关工作通知如下：

01
岗位类别

疫情防控期间，开放的岗位必须为本科生可通过线上完成工作的勤工助学岗位。主要分为两类：

1、原岗位设置中可线上完成工作的岗位，如新闻采编、推文制作、网络编程等。

2、新增部分可服务于线上教学和管理的岗位，如课堂协查、教学辅导、数据统计等。

所有岗位需重新走线上申请审批流程。疫情结束后，原有的勤工助学岗位和工作形式将逐步恢复，具体将另行通知。

02
工作安排

1、岗位申请（2月26日—2月29日）

疫情防控期间开放的岗位均为临时岗位。校内各用工单位结合本单位工作实际，登录“智慧学工—勤工助学”系统，提出岗位需求。

2、学工部审批（3月1日—3月2日）

学工部将依据用工单位提交申请内容，在3月2日前完成岗位审批。审批后，各用工单位开始择优招聘学生。

3、学生申请（3月3日—3月10日）

学有余力的家庭经济困难本科生，根据自身意愿，在“智慧学工—勤工助学”系统内，向用工单位提出上岗申请，经用工单位录用、学工部审核后，可正式上岗工作。

03
工作要求

1、合理设岗。勤工助学岗位不得取代教职工的本职工作。各用工单位应从防疫大局出发，从实际工作需要出发，在保证学生安全前提下，经请示单位主要负责人同意后，提出岗位申请。

2、科学管理。各用工单位应在学生上岗前，开展相关业务培训和指导，提醒学生居家工作期间，务必做好自身防护。在确保学生完成线上学习任务的前提下，合理安排学生工作任务，并如实对学生的工作进行评价及考核。3、协同育人。部分学生因受疫情影响导致经济困难，学校正积极对他们进行帮扶。鼓励家庭经济困难学生参与线上勤工助学工作，既能在一定程度上帮助解决学生实际困难，更能提升学生自信及其综合能力。各用工单位在指导学生开展勤工助学活动过程中，应主动关心关爱学生身心健康，积极对学生开展业务技能指导，让学生在实践中成长，充分发挥勤工助学育人成效。

学生工作部（处）

2020年2月26日

具体操作流程：

1、用工单位提交岗位申请

负责老师登录“智慧学工—勤工助学”系统，申请发布新岗位。填写“岗位名称”、“岗位类别”（请选择“临时岗位”，结束时间暂时填写至“2020年3月31日”，如3月底疫情未解除，岗位可顺延使用）、“用工人数”、“月工资”（不超过350元/月）、“联系人及电话”、 “岗位要求”、（工作内容请务必认真填写，将作为重要审批依据）等信息，填写完毕（不留空白项）后点击下方“提交”按钮。

2、学生申请

学生登陆“智慧学工—勤工助学”系统，进行岗位申请。在“招聘公告”中通过搜索“用工单位”或“岗位名称”找到自己想要申请的岗位，按要求填写个人信息，其中“课程情况”中勾选表示有课，填写完整后提交申请即可。

有了清晰的流程指引+tips
申请当然是一tick过啦~线上上课，在家办公既能学知识，还能拿工资简直美滋滋呀~

在此，小编预祝小伙伴们都能找到心仪的岗位~

春天来啦~疫情不掩芳华听说西院的早樱开啦她也一定在期待疫情远去小伙伴们从五湖四海归来的那天早日到来~

编辑 | 张宁

审核 | 朱敏

· 往期回顾 ·