【海“聚”鑫才】在金山“家门口”就找到了好工作！

一直以来，金山区人社局十分关注离校未就业毕业生等重点群体，开展全流程创业指导、在“家门口”搭建就业见习平台、提供精准就业帮扶，打造“15分钟就业服务圈”，助力提高就业能力和就业满意度。

创业指导全流程，精筑“逐梦空间”

“我一直在想，如何让咖啡既便宜又便捷，还好喝呢？”作为一名咖啡爱好者，“00后咖啡师”上海中侨职业技术大学食品智能加工技术专业学生卢晓菲，尝试构建胶囊咖啡机、咖啡胶囊、咖啡新型伴侣三合一的现磨咖啡消费新模式，实现“现磨咖啡的品质，冷萃咖啡的便捷，速溶咖啡的价格”的集聚，“心仪®胶囊咖啡”创业项目由此产生。

“自己的探索、摸索是一部分，但未知的盲区也很多。”卢晓菲说出了作为一名青年创业者的困惑，“我希望能够获得专业人士的指导和帮助”。金山区人社局了解情况后，组织卢晓菲创业团队与上海市创业指导专家志愿团金山分团第一专家小组结对，通过线上路演、线下举办创业沙龙活动的形式，由结对专家对创业项目答疑释惑。通过结对指导，卢晓菲的项目团队不断成长，获得第十三届“挑战杯”铜奖，并入围第八届“互联网+”市赛复赛。下一步，金山区人社局会继续跟进，若团队有融资需求，还将组织投融资专家做进一步现场“问诊”。

近年来，金山区人社局多点发力，对有创业意向的大学生开展全流程创业指导，圆“创业梦”。近三年，共开展创业专家指导84场，开展微创新苗结对112人，推荐69位大学生参加创业大赛，其中，有8位大学生创业者斩获区赛奖项。接下来，金山区人社局将继续推进院校创业指导站建设，开展创业服务进校园活动，通过创业服务专员精准对接学生创业需求，协调擅长不同方向的上海市创业指导专家志愿团专家进行一对一的赛前辅导。

搭建就业见习大平台，拓展“用武之地”

“见习基地让我在‘家门口’就找到了工作！”毕业于上海环境学校基础设备安装与维修专业的“00后小伙”小樊兴奋地说，“我的师傅耐心地向我传授压缩机工程技能，一周后我就可以独立操作了。”从一开始的流水线生产，到后来的研磨轮岗训练，小樊的工作得到了老师傅、班组长的一致肯定，6个月见习结束后，小樊将被正式留用于该公司的空压机组装配组。

类似的就业帮扶还有很多。金山区人社局做实做细企业用工需求和校地人才供给“两张清单”，搭建高校毕业生就业服务“云平台”，通过网上征集、线下填报、邮件接收等方式，向企、事业单位征集见习岗位信息，摸清用工需求，同时对接区内高校院所，为企业定向招聘和靶向引才提供可能。

目前，全区共有就业见习基地49家，其中，3家企业为综合性见习基地，46家单位为独立见习基地。体制内单位7家，包含复旦大学附属金山医院、区融媒体中心、社区事务受理服务中心等事业单位；国有及相关镇属企业4家，现有就业见习基地以民营企业为主，国企、事业单位为辅。见习岗位除普遍的文员类，更多的以制造业、技术类岗位为主。近三年来，共吸纳青年见习学员932人，其中高校毕业生见习学员573人，见习结束后单位录用541人，占总见习人数的58%。

以见习助提升、促就业，可以给离校未就业的毕业生创造更多就业机会，也为全区企业匹配更多青年“生力军”。

精准帮扶优服务，激发“内生动力”

“能够找到满意的工作，这是刚进入毕业季时的我不敢想象的。”今年受疫情影响，加上高校毕业生人数创新高等因素，金山籍高校毕业生小陆曾经很担心自己是否能成功就业。“收到公司入职通知的时候，真的有一种‘守得云开见月明’的感觉。”说这句话时，小陆的脸上泛起了幸福的微笑。这是金山区人社局为高校毕业生提供就业帮助的一个缩影。

截至8月底，金山区离校未就业高校毕业生就业率达62.5%，还有350名离校未就业高校毕业生为重点服务对象，建立一人一档，对有服务需求的人员形成一对一服务机制。此外，金山区帮助长期失业青年就业创业人数231人，募集见习岗位数832个，均超额完成全年目标。

供稿：区人社局

往期回顾

Review of previous periods

●【头条】《中国组织人事报》关注上海金山区一线淬火助选调生成长成才● 带你一图了解什么是“全要素赋能‘微格治理’工作法”

获取更多精彩资讯

扫描二维码关注我们