11月4日，杭州职业技术学院党建与思政工作会议在行政楼二楼报告厅召开。学校党政领导班子成员、全体中层干部、各党支部书记、全体思政教师、全体辅导员、师生代表参加会议。会议由校党委副书记、校长徐时清主持。
校党委书记金波作了题为《筑牢红色根脉 落实立德树人 以党建工作整体跃升推动学校高质量发展》的报告。
金波指出，在学校上下深入开展党史学习教育、全面推进省委巡视反馈问题整改和全力迎接明年“双高计划”中期验收的关键节点召开学校党建与思政工作会议，非常重要、十分必要。本次会议的主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于加强高校党的建设和思想政治工作的重要论述，贯彻落实全省基层党建工作会议精神和省委书记袁家军在全省高校党建工作座谈会上的讲话精神，全面总结成绩、深入分析形势、精准剖析问题，同时对学校下一阶段的党建与思政工作进行总体部署。金波指出，今年学校聚焦“双高建设攻坚年”和“内部治理年”主题年建设，党建统领事业发展取得新进展、党建工作结出新硕果、党管人才工作实现新突破、意识形态与思政工作构建新格局、党风廉政建设工作取得新成效。在肯定成绩的同时，要清醒地认识到学校在党建与思政工作中存在的主要问题和薄弱环节。金波强调，下一阶段，学校要深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，以抓好党史学习教育和省委巡视整改“后半篇”文章为契机，根据省委实施“红色根脉强基工程”的总体部署，制定“红色根脉强基工程”工作方案，全面加强党的领导，牢牢把握意识形态工作领导权，创新推进“三全育人”综合改革，优化构建“大思政”工作格局，推动学校党建与思政工作新发展。一要深化实施党建“四大工程”，实现党建整体跃迁升级。举旗定向，全面推进“领航工程”；夯基立柱，实施“固本工程”；争先创优，实施“头雁工程”；立德树人，聚力实施“铸魂工程”。二要全面推进“三全育人”综合改革，构建“大思政”工作格局。通过氛围营造与课程思政改革相结合，将“大思政”全面融入育人过程；通过社会实践与实践育人模式改革相结合，将“大实践”全面融入学业生涯；通过校园管理与劳动教育相结合，将“大劳动”全面融入大学生活；通过技能大赛与工匠培育相结合，将“大工匠”全面融入技能培养。三要加强宣传和校园文化建设，扩大学校办学影响力。提升学校品牌塑造力，推进“融”文化品牌建设。金波就做好当前和下一阶段的党建与思政工作提出三点要求。一是学校党委要加强统筹谋划，强化党建统领作用，健全工作机制，凝聚共同力量，强化工作合力，坚持整体推进和重点突破相统一；二是党务部门要加强学习研究，增强工作本领，增强调查研究，注重工作和研究相结合；三是广大党员、思政教师和辅导员要当好表率，以“钉钉子”精神，落实好各项任务，以“赛马场”的状态，提高工作效率，以“排头兵”的姿态，着力打造一批“硬核”成果。立足现有基础，结合发展需要，做实特色项目，注重凝练经验、加强案例宣传，推出更多具有首创性、辨识度、影响力的品牌项目。聚焦师生所需，踏踏实实解决“瓶颈”难题，体现党建和思政工作的“温度、情怀”。徐时清希望学校广大干部和教师要以本次会议为契机，进一步提高政治站位，落实工作责任，通过深入实施党建“四大工程”，实现党建整体跃迁升级；全面推进“三全育人”综合改革，构建“大思政”工作格局；建强建优马克思主义学院等一系列举措，用实干担当深入落实立德树人根本任务，以党建跃迁升级统领学校高质量发展，奋力开创我校党建与思政工作的新局面。
校党委副书记陈泉淼宣读学校2022年度党建与思政课题立项名单，共有22项研究项目被立项。
副校长金徐伟、楼晓春、程利群，党委委员、组织部部长麻朝晖等校领导班子成员一道为党员头雁工作室和党员先锋示范岗进行授牌。
组织部、宣传部、教务处、学工部负责人分别解读学校《关于深化推进党建工作高质量发展的实施方案》《关于加强马克思主义学院建设的实施方案》《课程思政教学改革实施方案》《辅导员队伍建设和管理办法》《专职辅导员职级晋升实施办法（试行）》《“三全育人”综合改革工作任务清单》等文件。
达利女装学院、特种设备学院、机关党总支，思政教师代表、辅导员代表作交流发言。他们立足不同岗位、从不同角度、聚焦不同领域的交流发言，既有理论思考又有个人感悟，既有实践探索又有生动事例，充分彰显了这些年杭职院党建与思政工作的经验与总结，继承与创新。会前，全体校领导班子成员和参会师生集中参观各党总支（直属党支部）党建特色品牌和党史学习教育图片展。
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