花时间和吉吉：我们商量好久，终于决定求助于大家

慢成长

两个海归硕士妈妈、儿童心理咨询师，有好文、好物、好方法，一起让育儿更轻松

你好，我是慢成长创始人花时间欢迎扫码添加我的私人微信▽

今天想和大家说个事情——咱们慢成长要招人啦。

慢成长从建立到现在，我和吉吉一直都是亲力亲为，过去五年写了几千篇原创文章，和几十万妈妈、宝宝一起成长。

这期间也有很多读者来问怎么投稿，我们一直都特别欢迎，但的确从来没有公开招聘过。

现在回头想原因的时候，我觉得还是和我们俩的性格离不开：做记者、编辑出身的，工作模式一直都很独立，习惯了有什么事情都自己扛，可能潜意识也觉得，没什么是自己解决不了的。

但这几年转型学心理，加上一起工作的磨合，我们俩都觉得原来固化的一些想法改变了。例如我们更愿意信任彼此，不那么独立却互相给对方依靠；我们更敢于展现自己的脆弱，在需要帮助的时候勇于开口。

我想，这是一种成熟的表现吧。

所以我们商量好久，决心向大家求助——是的，我们把招聘看成是诉说需求——慢成长需要更多人的力量，来加入我们吧。

2018年夏天，我和吉吉的人生都发生了重大转折：我被美国加州的心理学研究所录取，开始第二次读研；吉吉顺利迎接家中第二个小生命，荣升二胎妈妈。

当时我们都怀着巨大的喜悦，来不及细想前路的辛苦。但渐渐地，我们两个人都察觉到时间被急剧压缩、精力越来越有限。

拿我自己来说，因为学校是季度制的，一年分春夏秋冬四个学期，除了圣诞节有两周假，每学期之间只休一周。我往往是这周一刚交了期末大作业，下周一又开学了……

而每个学期的课程又都特别紧，每门课每周都有各式各样的讨论、考试、项目论文、案例实操。最惨的一个学期我修了四门课，同时还在写公众号、亲自带果果，真不知道怎么活下来的。

作为一个二胎妈妈，吉吉的生活也很忙，经常我们电话开会，传出两个孩子一起找她的声音，她要兼顾老大的教育、老二的发育，顾好一大家子人还要坚持写作，真的很了不起。

我们两个都意识到，这已经不是时间管理的问题了，人一天就只有24小时。尤其今年秋天开始，我要按照学校要求开始长达三个季度的实习了。我们如果还想让慢成长更好，不是逼自己长出三头六臂，而是看清慢成长需要新能量的注入。

所以今天，我们终于鼓起勇气和大家说：来加入我们吧！成为我们志同道合的小伙伴，来一起做一份有意义也有趣的工作。

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慢成长需要什么样的小伙伴？

1、有一致的科学育儿观，做事认真、踏实

长期关注慢成长的用户，对我和吉吉的价值观是比较了解的。我们期待小伙伴有开放的思维，愿意去学习和了解新锐、科学的育儿观念；有温暖的爱意，无论分享好方法还是好物，都是从有利于孩子身心发展的核心出发的。

在工作中，比起夸夸其谈，我们更欣赏同样脚踏实地、用心思考的人。有时我们会抠细节，因为我们觉得认真是对彼此的尊重，也是对读者负责。

2、思维清晰，有较强的执行力

育儿这个话题，无论是分享经验，还是甄选好物，都是个辨伪存真的过程，良好的逻辑思维力是必备的。

此外我们也很期待小伙伴能有快速行动的能力，不只有想法，更有能力能对照目标进行有效拆解，推进想法变成现实。

3、渴望进步，有团队意识

工作中，我们一定会遇到各种不确定和挑战，我们希望慢成长的成员具有成长型思维，有学习的欲望，能把阻力看作是进步的机会，愿意积极尝试各种可能性，不断走出自己的舒适区，扩大自己的能力半径。

一起工作会有磨合的过程，我们希望新伙伴合作意识强，善于沟通，有责任心，有主动性，遇到困难能从积极角度思考解决方法，迅速行动，而不是遇事先推卸责任，止步不前。

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我们需要的岗位有哪些？

1、内容助理 2名

公众号的内容离不开文字，一定程度的写作能力是必备的。有科学育儿观，如果有相关知识储备就更好（并不必须是专业背景，如果你是特别善于育儿的全职妈妈也可以，你需要有材料展示给我们、证明这点）。

你也有机会和我们一起帮大家筛选产品，所以对亲子用品很关注、善于剁手也是加分项哦！总的来说，希望你可以满足这些要求：

1）有一定的文字功底和审美能力，对于孩子的教育有自己的想法，愿意钻研和孩子教育相关的内容；

2）对亲子用品很关注，包括婴幼儿用品、启智玩具、妈妈好物等等，会分辨品质和细节，愿意抠细节并能讲清楚过程，分享给大家；

3）如果你熟悉新媒体编辑，有排版编辑经验更好，没有的话希望你积极学习；

4）如果你有编辑视频、音频的能力，也是加分项，可以发送过往作品；

5）如果你有教育、心理或者母婴行业的经验，是加分项，欢迎把之前你做过什么、写过什么整理成文档或文件夹，和简历一起发过来；

6）如果你有其他专业背景，例如化学、金融……等等，也都是好事，只要你觉得能和这份工作有关联（例如某种思维方式、某种工作方法），也都可以告诉我们，非常欢迎。

应聘方法：

• 请将一份简历+一封自述信，发到邮箱：[e-mail]

• 邮件标题是：慢成长内容编辑+你的姓名

• 自述信不限字数，只是便于我们更快了解你。例如可以说说你为什么想要加入慢成长，也可以说说你的优势，你对这份工作有什么期望，等等。

• 有其他任何你觉得能加分的内容都可以发过来，例如过往作品，带孩子的经验分享等。如果发文件包，请压缩为zip文件。

2、平面设计/手绘 1名

不论是咱们的诗词栏目还是英语栏目，都有手绘原创和平面设计，所以之我们非常需要擅长美术的小伙伴：

1）能协助编辑工作，根据内容进行可视化，有好的审美和领悟力，原创能力强，对自己的作品认真负责；

2）擅长平面设计，熟练使用photoshop、illustrator、indesign、Flash等相关排版、图片处理、交互设计软件，有海报、宣传图、图表等制作经验；

3）有良好的创意设计和策划能力，对色彩敏感，有把握不同风格页面的能力，能够按要求独立完成设计；

4）如果你有手绘能力是加分项，如果能驾驭不同风格的插画更加分，请将原创作品标注清楚一起发过来；

5）如果你有编辑动画、视频的经验，非常欢迎，请一并发作品或链接过来。

应聘方法：

• 请将一份简历+过往作品，发到邮箱：[e-mail]

• 邮件标题是：慢成长平面设计+你的姓名
  

• 过往作品尽量涵盖多样化的样本，例如能展示不同类型、不同风格的作品；

• 自述信不是必须的，也不限字数多少，如果你愿意写可能会为你加分；

• 有其他任何你觉得能加分的内容都可以发过来。如果发文件包，请压缩为zip文件。

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来慢成长能收获什么？

看了上面的“需求”，大家可能会发现和常见招聘不一样的地方——我们没有用各种技能熟练度当做硬性规定去卡，而是放宽了界限，统统作为加分项。

因为我自己经历了当妈后家里蹲，又重新走出来的过程，我相信很多妈妈都非常有能力，只是在生娃、育儿的过程中被磨砺了理想，心里不自信和迷茫。

所以如果你是非常有经验的专业人士，我们很欢迎；如果你没做过公众号，但是个有追求的女性、母亲，想要大胆迈出一步，实现自我价值，我们也非常欢迎。

现在慢成长经常看到稿件的元妈，和帮我打理小号「花时间说」的大福妈，都是这样从零开始的，都和我们一起成长了，相信你也可以。

这份工作能给你带来的是：

1、一份有价值感的薪金

空谈理想、不谈钱，我觉得都是耍流氓。但因为工作内容和个人情况不同，现在无法给出一个统一数字。但我和吉吉都相信一分耕耘一分收获，你在慢成长的付出都会有相应的体现。如果你的工作能力特别突出，不断进步，你的收入也会和贡献成正比，继续水涨船高。咱们可以在面试环节详谈。 

2、工作能力和育儿理念的共同成长

做育儿公众号让我觉得最棒的一件事，就是能和孩子共同成长。因为行业是“新媒体X教育”，两个都是蒸蒸日上的行业，所以在专业领域一直能获得进步和成就感；又因为工作内容就是研究怎么带孩子更好，所以会一直给孩子正向的教育，让工作和生活形成好的循环。希望你也有这样的缘分，一起提升。

3、多样化的提升空间

我在传统媒体工作多年，后来跳槽到世界500强，做航空互联网的运营主管，体验了许多不同，例如工作内容很琐碎，每天都在接触新领域，带不同项目等。那段经历给了我多样化的未来，我可以去筛选、定位，提升某一个领域，也可以选择去做一个全才型的人。

在慢成长，我和吉吉也很关注大家的发展和理想，我们会愿意了解你的个性和需求，愿意帮你创造机会，鼓励你挖掘兴趣和天赋，实现人生价值。

4、相对灵活的时间

咱们的工作暂时不需要坐班，线上完成，结果指向。所以时间安排相对灵活，对妈妈特别友好，例如孩子需要接送或生病要照顾，都可以自己调配时间。

只要你能提前安排好工作，和我们打好招呼，哪怕想在非节假日错峰旅游也能实现呢。

此外今年下半年，我们也可能开启线下办公，所以我非常欢迎天津本地的女性来加入。

如果以上所说的，恰好也是你的兴趣所在、事业雏形，欢迎给我们投递简历，或者分享给朋友。让我们在慢成长相聚！

我们的邮箱是：

[e-mail]

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你好，我是花时间

一个当妈四年后赴美国读研

爱知识、有温度的心理学科班生

慢成长是我和吉吉的原创亲子号

致力于为妈妈们输送解决方案、希望与勇气

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