招聘 | 2023年南京大学高层次人才招聘（含语言类岗位）

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2023年南京大学高层次人才招聘

南京大学坐落于钟灵毓秀、虎踞龙蟠的金陵古都，是一所历史悠久、声誉卓著的百年名校，在一个多世纪的办学历程中，虽屡经风雨、饱历变迁，但始终英才荟萃、硕果累累，为国家的富强和民族的振兴做出了重要贡献。

改革开放以来，南京大学在崭新的历史机遇中焕发出蓬勃的生机和活力，首批进入国家"211工程"、"985工程"建设序列，首批入选国家级双创示范基地，入选A类世界一流大学建设高校名单，15个学科入选世界一流学科建设名单。作为中国九所著名大学联盟（C9）的成员之一，南京大学师资力量雄厚、学科布局完善、科研水平突出，办学事业保持着良好的发展态势，获得了公认的社会影响和学术声誉。

面向未来，南京大学以培育英才、追求真理、服务社会、传承创新文化为使命，致力于建设有中国特色、南大风格的世界一流大学，努力为实现中华民族伟大复兴的中国梦与人类文明进步做出新的更大的贡献。

南京大学常年向海内外招聘各类型人才，诚邀海内外杰出人才加盟南京大学，选择南京大学作为事业腾飞的起点！

一、项目名称

具体项目简介请见站内网页：

高层次人才计划（https://rczp.nju.edu.cn/gccrcjh/gccrcxmjj/index.html）

二、应聘方式及流程

高层次人才可通过以下两种方式申请相关岗位:

1. 人才项目申报

南京大学欢迎符合国家级、省级各类人才计划申报/项目要求的海内外人才依托南京大学申请各类人才计划/项目。主要包括：长江学者奖励计划（特聘教授/青年学者）、江苏特聘教授等项目。具体人才申报请及时查看南京大学人力资源处网站通知（人力资源处人才引进办公室）。

2.绿色通道人才引进机制

"绿色通道"是针对院系战略布局或急需紧缺的各类型人才的快速引进通道。绿色通道岗位申请可直接登陆南京大学人才招聘平台（南京大学人才招聘平台）。

具体流程包括：

（1）个人填报：登陆南京大学人才招聘平台，选择教学科研（教授/副教授），填写招聘信息，提交至相关院系单位。

（2）院系初审：院系召开评审会议，决定是否提交至学校。

（3）学校初审：学校查看申请材料和学院意见，决定是否进入学科组评审。

（4）学科组评审：学校组织学科组评审，决定是否推荐至学校人才领导小组会议。

（5）人才工作领导小组会评审：学校人才工作领导小组最终决定是否录用。

以上每个环节应聘者都将通过招聘平台查看相关进度，整体流程大致约在2-3个月。

三、应聘所需材料

1.附件材料，包括学历学位证书复印件，代表性论文及著作封面页及文章首页（著作请提供目录），论文检索报告，科研项目、获奖及专利情况的证明复印件及其他证明材料。

2.海外应聘人员需提供2份专家推荐意见。

四、联系方式

政策咨询：0086-25-89680253、89686783, 电子邮箱  [e-mail]（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位”）。

各院系单位学科及联系方式请见：

各院系学科需求及联系方式（https://rczp.nju.edu.cn/xkxq/index.html）

*温馨提示：

因"绿色通道"是针对院系战略布局或急需紧缺的各类型人才的快速引进通道，建议应聘者先与向院系了解咨询相关情况，以便选择合适的岗位。

本文来源：南京大学人才招聘网

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