要实行“做四休三”工作制，程序员：还是算了吧........

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近日，一条消息引发了热烈讨论，中国社会科学院发布了《休闲绿皮书：2017~2018年中国休闲发展报告》，该绿皮书建议到2030年，中国要实行四天工作制，即一周只工作36小时。

这原本是一件非常令人开心的事，但似乎所有人都高兴不起来。一方面，目前双休日落实还不到位，另一方面，看了这个绿皮书后，整个人都不好了。

做四休三，三休日看起来很美好，实际上却没有实质性的变化。从绿皮书中可以看出，到2030年，在全国范围内实行四天36小时工作制。算一算，一天要工作9个小时，相比于五天八小时工作制，一周的工作时间少了4个小时。

关键来了，社科院之所以会有如此的建议，主要目的是延长公民的退休时间，而且特意说明了，是“抵补”，也就是说总体工作时间不变。

假设25岁开始工作，60岁退休，假如实行了三休日制度，那么你的退休年龄将被延长至66.67年。

巧的是，目前国外的退休年龄，一般都是65岁，也就是说12年后，中国的退休年龄要赶上发达国家的水平，只不过方式上有了些许创新，一生的总工作时间不变罢了。

然而愿望很美好，现实很骨感，有些行业实施“三休日”可能不是那么难，但有些行业，别说三休了，就算是双休都很难做到，比如没日没夜加班的程序员们。

不过这个消息，对于程序员们可能是个好消息，以后赶项目进度，一周可以多算4小时的加班时间了[笑哭]。

程序员加班到底有多夸张？以BAT等互联网巨头为例，可以大概的找出一些影子，从某个方面讲，这些互联网巨头们之所以强大，离不开程序员没日没夜的加班。

11点，阿里巴巴支付宝大楼的样子：

马云从来不强制员工加班，但大多数员工都会自觉的加班，原因嘛，当然是money多多。阿里员工普遍在21:30-22:00时候下班，相对其他公司而言，稍晚了一些。

福利方面，如果你晚上去食堂吃饭，可以得到十几块钱的优惠券，21点下班后可以报销车费，22点有免费的宵夜。

腾讯的加班还是相当有套路的，5点半下班，但6点半有班车，8点半有工作餐，10点以后打车报销，当你一步一步的走下去之后，恭喜你，你已经加班到10点多了。

百度相比于腾讯和阿里巴巴，低调了不少，但作为互联网的一大巨头，程序员加班也是必不可少的，百度的加班福利只有一个，那就是21点后可以报销车费，工作日和非工作日通用。

根据一份数据显示，几乎第一、第二梯队的互联网公司，加班情况都比较严重。假如中国在2030年，实现了四天工作制，这种情况也不会得到改观，但休息时间会增多一点点，毕竟以后你要65岁才能退休了。

这就产生了一个问题，5天8小时，60岁退休，4天9小时，65岁退休，你愿意选哪一个？

不过没关系，就算没有做四休三工作制，工作仍需继续，赚钞票不会嫌少，那么，前几天分享的面试视频资源没有领取的继续走起，猛戳下面的链接：

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