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经验贴 | 丁江伟:凡是过往,皆为序章——内资律所本科求职经验分享

北大法学院就业办 pkulawjob 2022-03-19

编者按

未名湖是一片汪洋,每个人都会在这里邂逅更优秀的自己,关注那些对我们的学习生活有着榜样意义的前辈,从他们的故事中学习人生的选择和人格的魅力,在对话中体会北大人的力量和丰富的思想内涵。从本期起,经验贴栏目将采访来自北大法学院2020届毕业生中优秀的师兄师姐,一起倾听他们对燕园光景的感悟,探求择业路上的心路历程。今天为我们分享就业经验的是法学院2016级本科生丁江伟,现就职于一家内资律师事务所。

丁江伟

北京大学法学院2016级本科生


毕业去向

北京市金杜律师事务所 争议解决部债务重组团队


实习经历

新疆克州中级人民法院  2018年1月至2月

北京市金台律师事务所  2018年5月至9月

北京市金杜律师事务所  2019年7月至2020年6月


学生工作

北京大学法学院学生会 副主席、服务部部长

一、选择:综合考虑,因人而异

对于本科生的毕业去向,从我个人角度理解,如果不打算从事那些把研究生学历作为就业门槛和职场晋升的硬性条件的工作,本科毕业直接就业是可以接受的,多数律师事务所一般都愿意接受实习期间表现优异的本科生。作出本科毕业直接就业的选择前,需要基于自己的家庭条件和事业规划考虑,敢于背离“法学生毕业后应当继续读研”的主流思潮,勇于承担直接就业的机会成本和未找到理想工作的时间成本,而最理想的结果是实习期间找到令自己满意的工作,节省读研的资金和时间成本,因此这可能是一项成本低但收益高、机会少且风险高的选择。做选择时,不仅要作出以上自我判断,还要积极听取父母、朋友以及学校老师的建议后综合判断我当时的计划是,先参加春招(4月至5月),被刷下来继续保研(7月至9月),保研失败参加秋招(10月至11月)


关于本科就业和读研后就业的差异,我个人理解在实务工作中,很多专业知识都需要自学、从零开始,在专业知识方面可能差异不大,读研后就业可能的优势在于思想和表达更加成熟,以律师为例,在与人沟通、为人处世等方面会更有经验,做事情更有规矩,学生思维转变更快,更容易取得客户、领导和同事的信任。


总之,在本科毕业后直接就业还是继续读研的选择上,没有优劣和高低,不论哪个,因人而异,都不影响个人追求自己的人生目标和实现自己的人生价值,既已选择,甘之如饴。

二、求职:戒骄戒躁,自谦自信


1

途径:参加校招,实习留用

关于我个人的求职过程,比较重要的时间节点大致如下:


2019年4月份,正值金杜律师事务所校招,在向师兄师姐请教了本科生毕业直接工作的相关经验以及初步了解金杜铸金计划后,我参加了金杜律师事务所的校招宣讲会。在充分了解金杜的律所文化、业务领域、晋升路径等各方面内容后,在家人和朋友的支持下,我决定投简历争取工作机会。经过2次面试后,2019年7月份,我正式进入金杜债务重组团队实习


实习近半年后,我所在团队于平安夜前夕对计划留用的实习生进行了考核,考核结束后我从合伙人那里知晓了留用的结果。2020年疫情爆发并实施居家隔离的前两天,我收到了正式入职金杜债务重组团队的offer。

2

简历:丰富经历,勇敢尝试

我个人理解,本科期间可以在认真上课、创造绩点的基础上,积极发展兴趣爱好、参加学术活动、学生工作和社会实践,多锻炼身体,让自己变得勤奋、积极、健康,兼顾IQ和EQ发展,也有助于丰富个人简历。绩点和排名靠前、语言能力强、高分通过法考等条件,一定会给简历加分,更有助于通过HR的简历筛选,所以能达到这几项条件的建议都达到。我属于绩点不高、语言能力一般、低分飘过法考及格线的类型,作为名副其实的“北大学渣”,学弟学妹以史为鉴,千万不要妄自菲薄担心本科毕业找不到工作。

3

面试:认真准备,自信应对

关于从通过铸金计划到取得留用offer,我一共参加了三次面试,第一次面试是非团队合伙人面试,合伙人主要了解个人经历和学校表现,考察对律所文化的了解以及语言能力等基本条件;第二次面试是团队合伙人面试,团队合伙人及HR提问主要集中在对团队和业务的了解、个人性格的分析、临场反应能力等方面;第三次是团队留用面试,团队合伙人的提问主要集中在实习期间的表现、对专业问题的理解等方面。三次面试结束后,最终由所在团队的合伙人参考各方意见决定是否留用。


面试准备过程中,建议学弟学妹们尽可能从各种渠道了解即将面试的团队的成员信息和工作氛围、所在业务领域的发展历史和前景、所需要的专业知识,然后分析自己的职业规划、个人特点、专业特长、兴趣爱好等,判断自己是否适合这份工作、是否符合团队的素质要求。比如,债务重组业务的一个特点是需要长期出差在项目上,因此需要考虑自己是否能够适应长期出差的工作生活。在面试时,表现加分的地方包括声音不抖,回答问题经过思考、流畅作答,回答的内容有理有据,临场反应快,和面试官有眼神交流等,总之要体现积极健康的精神面貌。

4

实习:积极靠谱,问题导向

我个人理解,不管自己是短期还是长期实习生,都要抱着谦虚认真、主动学习的态度对待每一项工作见贤思齐,向优秀的领导和同事学习,避免眼高手低;严格遵守工作制度和纪律要求,不犯低级错误


同时,实习过程中进行法律研究时要以问题为导向,从解决问题的角度去思考和研究问题,尽快转变学生身份和学校思维。记得我刚开始实习的时候,把律师布置的法律研究当成学校案例研习课程作业来进行构成要件分析,脱离法条、过度分析,导致文件表述赘余、没有依据、不具有说服力,长篇大论后得出一个不具有实际参考价值的学术研究结论,最后得到的回复是“所以我问你的问题你解决了么”。实习过程中要避免做这种无用功,法律研究要以问题为导向,律师通常会简要介绍问题的背景事实和研究目的,如果对问题或事实不清楚一定要厚脸皮向律师问清楚,避免在事实不清、问题不明的情况下盲目研究。

三、未来:出国深造,深入耕耘

目前来看,我有工作几年后出国继续深造的计划。我所从事的债务重组业务主要工作是参与企业破产重整和清算,国内企业破产制度正在发展完善,个人破产制度也正在逐步建立,希望自己可以有好的机会学习国外较为成熟的企业和个人破产制度,丰富自己的专业知识,拓展自己的国际视野。


更长远地来看,我希望能在目前从事的债务重组领域继续深耕。债务重组业务需要的专业知识不局限于破产法,民法、公司法、证券法、票据法、劳动法、上市公司相关交易规则等民商事规则在工作中的适用非常普遍,财务会计知识也是不可或缺的。对于刚入职不久的我而言,目前这份工作非常具有挑战性,我非常感谢给予我帮助和支持以及给予我这份工作机会的家人、朋友、领导和同事,希望可以在这个领域继续深耕,结识更多志同道合的朋友,真正成为一名专业的债务重组律师

四、沉淀:凡是过往,皆为序章

现在回顾自己的求职经历,仿佛很顺利,但是实习过程中也经常焦虑、担心,刚开始以为自己的竞争对手是参加铸金计划的其他几个实习生,到后来发现全国各个项目上近百个短期实习生也都是竞争对手。每到变得不自信的时候,家人和朋友总会安慰和鼓励,偶尔也会放空自己、喝喝鸡汤,压力虽然很大,但是某天突然听到律师说“江伟最近进步很快,是不是逐渐找到工作状态了,跟刚来的时候变化挺大的”,又会因为得到肯定而更加坚定目标。好在结局令人满意,凡是过往,皆为序章。


采访、文字:娄佳璐、贾佳艺、丁江伟

图片:丁江伟

排版:刘若凡、刘伊婧、梁宏懿



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