周末信箱：我为什么要当教授？｜科学人
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第１封信：周末信箱：漫漫学医路，何去何从？|科学人
第２封信：周末信箱：遇上心仪的实验室，要怎么“套磁”？｜科学人
第３封信：周末信箱：博士生面试会提些什么问题？｜科学人
第４封信：周末信箱：要不要做博士后？｜科学人
第５封信
我为什么要当教授？
科学人您好：
作为一名博士生，读书已近读了将近10年。周围很多人选择了去高校就职，应聘教授，但我还有些迷茫。我适合当教授么？为什么要当教授？
匿名网友
答信老师
瑞典 Karolinska Institutet 徐媛：
之前跟医院一个同事聊天，说起我为什么会来到斯京。我说当年我博士导师拿到斯京的大学的正教授位置了，就把整个研究组搬过来了，我也就跟着搬过来了。
同事突然问我：“为什么他不在隆德当教授？”我答：“教授位置少啊，不好拿啊，哪里有教授位置就去哪里呗，更何况我们大学还排名更高。”同事瞪大眼睛问：“他过来只为当教授？”我说：“是啊，他老婆孩子都还在隆德呢，每个周末打飞的回家。”
同事眼睛瞪得更大了：“他为什么要当教授？”
这问题还真一下子问的我语塞了。
想起我们学校的教授评审委员会主席说过一句话，说我们学校似乎有种叫“professorsoriasis”的流行病在蔓延。Professorsoriasis是种什么病呢？据传说一旦染上，人就会发疯了一样的想要一个教授头衔。长期在这样的环境里，我就会觉得想当教授是一件超级正常的事情，就跟人人都想吃饭喝水一样，是一种“本能”，一种原始动力。
但从来就没人问过我这个问题：为什么要当教授？
一种普遍的说法是国外青年研究者在大学不一定有稳定职位，一直得熬到当了教授才能稳定下来。美国的tenure系统貌似让教授就是终生职位金饭碗这个概念貌似深入人心。
不知道美国是什么情况，但至少在瑞典，教授其实依然不是一个稳定的职位。虽然合同是永久合同，但有项目资金才是王道。最低标准是教授的基金必须至少够发自己的工资（扣除基金管理费后，还得包括社保），拿不够的话被裁员也是分分钟的事情。
当教授是为了追求高工资吗？大学的工资虽然不算很低但和企业比并不高。科研经费也基本没法贪污，这里也没那么多企业能给咨询费。但即使是这样收入也高不到哪里的一个教授职位，还依然那么多人去抢。
当教授是为了给人类科学发展做出啥更大的贡献吗？在我看来看，似乎当教授做科研和不当教授做科研，没什么本质的区别。至少在瑞典，你基本只要有博士学位就可以申请基金。你是副教授，高级讲师，或者临床医生都行，只要你能申请来足够的科研基金，就可以当PI，建立一个小科研团队去研究你的课题。所以，当PI是并不需要教授头衔的。
Professor 拯救世界！嗯……从某种意义上来说还真是。图片来源：io9.gizmodo.com
这么说来，难道教授就是一个好听的空头衔？
曾经面试一个教授申请人，有人问：“一般人都会在雇佣合同结束前一年或者最早两年申请评教授，你现在的雇佣合同还有三年才结束，而且你还这么年轻，为啥这么急着当教授？”
对方的回答出奇的直接：“我经常被邀请去参加一些活动，跟很多有教授头衔的人在一起，然后我顶着一个副教授头衔跟他们一起总是感觉各种不爽。”被面试者确实也牛的，文章IF够了，基金数量也够了。况且系主任也同意了，请的校外评审也同意了，所以也肯定通过了，不过这个回答我们还是能看出一些研究者心中的想法。
我曾经问一个老师，说为什么学校就不能给年轻科学家提供稍微稳定一点儿的雇佣合同，让大家能沉下心好好做科研呢？老师也觉得稳定点儿好，可是老师又说学校的管理者坚信Hungriga vargar jagar bäst（瑞典谚语，饿了的狼才捕猎捕的最好）。
这老师的话让我有种恍然大悟感，原来这一切都是按着计划来的。管理者想首先选择出一群狼（做科研的智力体力一般都还行），然后把他们饿到眼红（不给稳定雇佣合同），再放出去捕IF捕基金回来，最后抓了猎物回来的，就给个professor头衔。也就难怪professorsoriasis这病会流行了。
上海大学力学系陈立群：
对这个问题，我其实有两个答案，都是实话实说。
答案一：我当教授，因为我实在干不了别的。
这个答案主要适用于回答学术圈外的人。当初我本科学机械工程，多数同学都没有选择当教授。我对从机械制图开始的机械类专业基础课和后面的机械专业课都没有兴趣。
虽然考试成绩尚可以，但自觉当不好机械工程师。毕业就改行教书，慢慢当了教授。外国人有个说法，能干的干，不能干的教。因此我猜测这个答案大家觉得在情理之中，也可能在预料之外。
答案二，我当教授，因为我喜欢当教授。
这个答案，或许可以说给学生听。迄今我所有的博士生毕业后都当了教师，多数已经当了教授副教授。当然，也有听不去的，例如我女儿。她觉得公司里面做更好。
我自己喜欢看看书、想想问题、写点东西、各处走走，有时候也喜欢讲讲自己知道的事情。这一切，当然有个前提，有人为此给我钱。此外，我胆子比较小，责任重大的岗位有些害怕。我父亲中年后是颇有威望结构工程师（至少在他那个单位中），据他说曾经看过同事因为设计出错，上着班就被抓走了。我母亲是很普通的医院药剂师，我从小就知道，医院中多是人命关天的大事。
在我非常有限的想象中，似乎只有大学教师这个职业，有人能为我读书思考写作旅游说话支付薪水。当然，后来才知道，其他职业或许也符合我的期待，例如宾馆试睡员，饭店评论家。但要求感觉敏锐，这大概也不是我的强项。
大学教师，当到教授就挺简单了。做自己喜欢的事情，就会按助教、讲师、副教授、教授的梯子往上走。时间到了，就是教授了。
现在的年轻人，很聪明，也很幸福，选择很多，按照自己的规划来即可。
海南大学农学院，刘进平：
我认为，教授是评出来的职称水平，跟真实的学术水平不一定相匹配；教授是个外在东西，跟内在的学术追求也不一定成正比。
有人觉得教授是个自然而然、水到渠成的东西，不必多加措意，只要研究工作做得好，自然就唾手可得；也有的人则觉得同侪同学都已教授，自己再当不了教授，面子上过不去，心中压力山大；还有的人看中评上教授以后的学术优势和经济待遇。多数人不是出于内在需求，就是出于外在需要，而要当教授。
实际上，内心真有学术追求的话，教授也许并不是一个迫切的要求。
（编辑：Jerrusalem；排版：Sol_阳阳）
惑而不从师，其为惑也，终不解矣。
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