全纪录 | 民进中央调研组赴安徽开展2021年度重点考察调研

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4月9日至11日，民进中央调研组赴安徽开展2021年度重点考察调研。

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此次为期3天的民进中央年度“大调研”，由民进中央主席蔡达峰带队，调研了哪些内容？蔡达峰主席在调研中又强调了什么？小萱带您一起回顾——

背景篇调研主题

今年，根据中共中央年度政党协商计划和选题，民进中央把“加强科研队伍建设，为强化国家战略科技力量提供人才保障”作为今年重点考察调研的主题。 

时间地点

4月9日至11日，安徽合肥、蚌埠

调研人员

民进中央主席蔡达峰，民进中央副主席朱永新、王刚参加调研。民进安徽省委会主委李和平陪同调研。

中央统战部一局有关负责同志，国家发展改革委创新驱动发展中心副主任徐彬、国家教育部研究生司二级巡视员唐继卫，国家科技部引智司副司长高翔；民进中央科技医卫委员会副主任、中科院工程热物理研究所学术委员会主任、中科院院士金红光，民进中央科技医卫委员会副主任、中科院科技战略咨询研究院副院长张凤；民进中央参政议政部部长黎晓英参加调研。

前期准备

3月以来，民进中央调研组已在北京进行了预调研，召开了6场专题研讨会，民进29个省级组织及相关的专门委员会开展了同步调研，在全国范围内了解情况、聚焦问题。

行程篇

3天2地，4场座谈会、8次现场考察，此次“大调研”行程紧凑、内容丰富——

9日上午，调研组在合肥召开专题座谈会。

9日下午，调研组实地考察中国科学技术大学中科院量子创新研究院、科大讯飞股份有限公司、中国电子科技集团公司第三十八研究所。

10日上午，调研组实地考察中国科学院合肥物质科学研究院等科研单位和科技企业。

10日上午，调研组在中国科学院合肥物质科学研究院召开专题座谈会。

10日下午，调研组在蚌埠召开专题座谈会。

11日上午，调研组实地考察华东光电集成器件研究所、中建材蚌埠玻璃工业设计研究院和安徽丰原集团。

11日上午，调研组在蚌埠召开专题座谈会。

讲话篇

在调研中，蔡达峰主席多次围绕调研主题和大家进行交流。

小萱为您简要梳理一下——

民进中央主席蔡达峰在座谈会上讲话

谈如何理解强化国家战略科技力量

一是重点关注发展、创新、科技和人才四个要素之间的关系，这四个要素其实是一个整体，全面理解创新驱动一定要坚持推动发展，发展是创新的目的；

二是要更进一步了解国家战略科技力量和人才队伍的关系，包括国家战略科技力量是否能够集聚我们国家最具有创新能力的人才，在队伍建设上需要有什么样的措施，使得国家战略科技力量能够得到强化；

三是紧紧围绕科研人才队伍在科技创新活动中的活力问题，关注国家战略科技力量应该发挥的作用，国家战略科技力量中的科研队伍情况，以及国家战略科技力量是否具有适合创新的体制机制。

——4月9日上午，在合肥召开的专题座谈会上的讲话

谈创新驱动的意义

创新驱动发展战略是通过创新来驱动生产力的发展，驱动经济社会的全面发展。创新驱动之路是希望之路，也是艰难之路。国家战略科技力量体现国家意志、服务国家需求，目标是争取在世界上有我们自己的科技创新成果。

创新驱动对于一个地方、一个城市同样具有重要的意义。一是创新驱动可以整体提高城市的科技实力，让科技产品更加适合社会的需要，带动生产技术改造，促进当地经济社会可持续发展；二是通过创新驱动可以形成巨大的聚集效应，激发当地人才竞争的活力，增强地方培养人才的能力；三是通过创新驱动可以在当地创造创新的文化，激励大家积极探索，破除一切阻碍创新的体制机制和思想观念，使现有的发展提高到一个更高的水平。

——4月10日下午，在蚌埠召开的专题座谈会上的讲话





一个成功的企业或者科研院所，一定有两大优势，一是具有明显的科技创新优势，企业创新驱动做得好，就是要把企业自身优势、国家需要和市场需要结合起来，找到自己在这个行业领域的创新需要和方向，以及付诸实施的战略路线，在技术上有创新，高端产品占有市场比重大。二是具有明显的集聚优秀人才的优势，有激发人才活力的办法，能够千方百计把人才稳定下来，把人才的作用发挥出来。——4月11日上午，在蚌埠召开的专题座谈会上的讲话

谈科技创新的动力科技创新的动力来源无非两个方面。一方面来自于我们希望生产力能够达到更先进的水平，是对未来高水平发展方式的一种主动战略选择；另一方面来自于当前应对风险和挑战的需要，是环境倒逼我们要突破“卡脖子”的关键核心技术。
这意味着真正的创新活动一定是充满热情并且要持续推进下去的，不可能在短期内有立竿见影的成果，同时创新还具高风险、高难度、高回报的特点，创新一旦产生战略性的成果，就会有利于经济社会的长期发展，甚至是广泛造福全人类。

　——4月10日上午，在合肥召开的专题座谈会上的讲话

谈科技创新与人才的关系科技创新要靠人才，引进好人才的关键，是要把创新这件事情和他一生的追求结合起来能够持续推进下去。科技创新还要能够激发人才活力，让真正从事创新活动的人才有充分的机会，为他们提供必要的待遇保障。创新活动的劳动充满着风险，成果具有很高的回报，所以保障待遇问题需要具体核定。要形成支持创新的单位文化，关心科研人员的精神、心态、困苦，尽可能给予他们一些帮助和关心，这种精神上的支持也非常重要。国家战略科技力量如何构成、如何具有凝聚力、如何促进人才的创新是一个很大的课题。

——4月10日上午，在合肥召开的专题座谈会上的讲话

安徽的调研告一段落，下一步，民进中央常务副主席刘新成还将率调研组赴上海继续开展调研。

调研结束后，将形成报送中共中央的建议，并通过政党协商、政协协商等多种形式予以反映。

期待我们的调研成果，能为中共中央科学民主决策提供重要参考！

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