招聘 | 年薪30-110万+房补70-500万，浙江外国语学院人才招聘（含汉语国际教育）

浙江外国语学院坐落于中国历史文化名城、世界著名的风景游览胜地、素有“人间天堂”之誉的浙江省杭州市，是一所以外国语言文学为基础，文学、经济学、管理学、教育学、理学、艺术学等多学科协调发展的公立省属普通本科高校。学校前身为创建于1955年的浙江教育学院，1994年开始普通本科教育，2010年经国家教育部批准改制并更名。学校秉持“明德弘毅 博雅通达”的校训，正主动对接“一带一路”、积极服务开放强省，着力建设浙江省国际化人才培养的重点基地、服务浙江开放强省的智囊高地、浙江国际文化教育交流的重要阵地，奋力谱写新时代内涵发展的新篇章。功以才成，业由才广。学校自2019年制定实施“西溪学者”人才计划，筑巢引凤，以优厚的薪酬待遇、大有作为的事业发展空间，竭诚邀请相关学科领域的专家学者、优秀人才加盟我校。同时提供学校事业发展需要的教学科研岗位若干，现面向海内外诚聘各类英才。

一、引进计划

（一）教学科研岗

招聘岗位、人数和资格条件如下。具体招聘岗位及要求以浙江省人力资源和社会保障网最终发布的信息为准。
*年龄要求：原则上教授（具有硕士及以上学位）≤50岁；副教授（具有硕士及以上学位）≤45岁；博士≤35岁；优秀硕士≤30岁。*具有海外经历者及具有外语背景者优先。*部分岗位具体要求详见学校招聘系统岗位备注。

二、报名方式

（一）报名办法1. 报名方式：应聘者登录浙江外国语学院公开招聘网上报名系统报名http://zp.zisu.edu.cn ，每人限报一个岗位。2. 报名材料：根据网上报名系统要求填报本人各项信息。3. 报名安排：自学校预公告发布之日起接受报名，报名截止时间视不同岗位报名情况，由招聘单位确定并及时发布。
（二）资格审查1. 资格初审。学校人事处根据招聘岗位所需条件，对报名人员进行资格初审，初审结果通过报名系统对应聘者进行回复，应聘者可登录报名系统自行查询。2. 资格复审及筛选。学校有关二级用人单位将根据招聘岗位所需条件，结合用人实际，对报名人员进行资格复核及筛选。通过资格复核者将收到考核或考试通知。考核或考试前，须请提供资格复核作证材料，一般包括报名表（可系统导出，须本人签字确认）、身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、工作经历证明（聘用合同或劳动合同），以及其他可供参考的材料。
（三）考核或考试1. 全部招聘岗位不设最低开考比例，按实际符合资格条件人数组织考核或考试。2. 根据岗位不同，分别采用不同的考核或考试形式：直接考核；考核为主、考试为辅；考试。具体考核或考试方式、时间及要求根据二级用人单位通知明确。3. 考试结束后，按相应岗位招聘人数1:1比例确定入围人选。
（四）体检、考核（考察）体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》（修订后）执行。（其中，对45周岁以上的人员，适当放宽血压等项目的合格标准）
考核（考察）着重了解考核对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及从业工作经历情况等。
（五）其他疫情防控期间相关工作，详见学校《关于疫情防控期间人才引进相关工作安排的公告》（公众号输入关键词疫情即可查阅）。

三、联系方式

联系地址：浙江省杭州市留和路299号浙江外国语学院人事处邮编：310023联系人：魏老师联系电话：[phone]邮箱：[e-mail]、
         [e-mail]学校主页：http://www.zisu.edu.cn文章来源：浙江外国语学院

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