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从来就不会低调,科通芯城CEO康敬伟再次发表强悍战斗檄文!

2017-08-03 深喉 芯三板

繁华和落寞,近在咫尺又远在天涯

你如果选择看不见,就可以看不见

 

多事之夏


2017年5月22日起,烽火研究对科通芯城发出了两份沽空报告,从这一天起,科通的噩梦就开始了!

 

首先是股价:从十几块跌到了如今的5块左右;市值也从160亿元下降到75亿元

 

其次,科通最大的产品线之一博通,被迫战略性放弃,损失了6亿美元的营收。还连带着其他产品线受到不同程度的波及。

 

接着,2017年7月28日晚,创业板上市公司春兴精工发布公告,计划拟以自有资金4.4亿元收购深圳华信科科技有限公司、word style及其子公司联合无线( 香港)、孙公司科通无线( 香港)和科通无线(深圳)80%股权。这些科通旗下的公司代理三星,松下等产品线,年营收超过1亿美元;科通在快速变现,对资金的渴求也是迫在眉睫。

 

最可惜的是,本来十拿九稳的ADI代理权,煮熟的鸭子居然飞了,让骏龙科技拿到了ADI最后一个代理名额。

 

沉默是为了更好崛起


一开始,科通芯城的CEO康敬伟先生选择了激烈对抗。可是,再牛逼的个人也扛不住股市,资本市场和供应商的多方夹击。加上一帮吃瓜群众的起哄,终于,康敬伟先生选择了短期沉默。

 

但是,CEO可以沉默,员工却惴惴不安,公司上下强烈需要康先生的精气神和灵魂感召。同时,作为中国本土分销的行业领袖,业界翘楚,怎么可以就此消沉和失声呢?!于是,在八一建军节这个特殊的日子里,康先生在公司内部发表了一篇深刻反省和激励团队的战斗檄文。


战斗檄文

大家好!

前段时间,我们在市场上受到了一些舆论挑战,其中缘由可能是因为我们的品牌在市场上的知名度越来越高……众所周知,科通是一家创新驱动的公司,我们将行业里没人做过的事情,不管是硬蛋、机器人社区还是人工智能实验室,用创新的模式做了出来,在国内甚至全球都是领先一步的。正是因为做了很多没人做过的事情,在市场上受到了一些舆论挑战,我想这也是正常的。(调侃:康先生没有提自己的高调,因为他从来就不会低调)

 

作为科通的创始人,在我看来,科通从来就是风口浪尖中发展起来的。市场上成功的企业,从阿里巴巴到腾讯、京东、华为,都是在争论和挫折中一步一步成长起来的。虽然我们离伟大的公司还有一定的距离,但首先,我们自己要有一个坚定的信念,我们科通绝对是行业最领先的不光是中国,全世界都是比较领先的第二,我们的方向绝对是正确的。过五年、十年来看,可能会发现行业里的人都跟着我们后面在跑,历史会说明一切。(注释:够狂的)

 

今天,科通虽然经历了一定的困难,但我们还不至于受到冲击就倒下了。这次的冲击有外部的因素也有内部的问题,我们需要在很多层面上一边发展,一边总结。这几年我们的发展是通过规模式增长去快速获取市场的策略,这种发展模式是粗放式的,我们追求了速度和规模,对于这个发展的“质量”我们没有给予高度的关注。这次挫折给了我决心,要从重规模转到重质量,必须从意识形态上做一定的改观。(注释:这是科通的战略调整和核心规划

 

我们经过深思熟虑,做了一个重大的战略性决策,通过砍掉“重资产”(资金占用多,毛利低),构建更加健康的业务结构和提升运营管理,优化我们的业务,实现业务更好的长远发展:

第一,业务持续运行,并且要在保证质量的前提下做大。我们要从事后管理,转变为事前管理,从源头开始管理,在下订单前就把各种“账”算好,要把很多指标更清晰的下达下去,那么我们的管理就会更上一个台阶。

 

第二,集团市场部将梳理目前产品线的情况,对产线的业务情况和财务情况每周进行review,对产线的综合情况进行排序,集团将把资源投入到优质的产线和业务上面,以保证整体业务健康持续地发展。

 

危机来的时候,也是正视我们自身缺点最好的时候,我希望大家沉下心来思考,目前科通的问题到底在什么地方,如何去改善。这次事件给了我一个下决心的机会,我们要查漏补缺,从根本上去调整公司的组织架构、管理架构、优化业务流程。我希望大家都能发挥主人翁精神,来给公司提意见,你们认为怎么做公司才能更好的发展。只有每一位站在第一线的人,真正有主人翁意识,像CEO一样思考,我们的企业才能获得真正的发展。(注释:终于想起,孤胆英雄的孤独和风险了,员工才是财富基石)

 

在集团进行业务调整和优化过程中,希望大家跟随公司的战略,面对挑战,全力以赴,走好每一步。回到年初我曾提到关键词“坚持”,只有坚持,我们才能见到春天,才能将我们很多辛勤的投入最后变成结果。相信在大家的共同努力下,我们一定会实现未来更大的成功!


檄文总结


从上文可以看出来,康先生的傲娇,还是无人比拟的。同时,对科通芯城的过去,现状和未来,康先生都做了一些引领性思考和反省;对公司的战略、方向、团队建设都做出了规划。同时,康先生意识到了一个人决策的风险性,号召全体同事积极面对挑战,实现更大的成功。

 

最核心的战略是,科通将会变得更加务实,更加注重风险,更加考核产效;从追求规模变为追求质量。我想,这也是对所有分销同行的启示,做大还是做强,如何平衡,需要反复思量。

 

花前每被青蛾问,何事重来只一人?

 

流言是一堆灰烬,但灰烬深处也有余温!


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