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格力员工人手一套房?今年退休?自称“25岁”的董明珠说……

经纬君 中新经纬 2018-08-04


“虽然我60多岁了,但我的心还像25岁一样。”

 

格力电器董事会换届选举临近,在这个节骨眼上,董明珠在珠海体育场大秀了一把。对于大家关心的退休问题,承诺给“员工一人一套房”的问题,她都做出了回应。而前不久把董明珠推上风口浪尖的“不给股东分红”间接导致格力股价大跌的问题,这次似乎也有了答案。

 

63岁董明珠谈退休:我的心还像25岁

 

不论是业内人士,还是珠海当地人,亦或是仅仅关注格力电器的人近期都在谈论同一件事,“董明珠今年退休吗?”

 

加入格力28年、掌舵格力6年的董明珠,终于在5月16日的格力2018再起航盛典上,回应了这个问题。

 

“最近网上闹得很厉害,说快换届了,董明珠到底退不退休,退休是一个自然规律,但是我认为我今天还很年轻。虽然我已经60多岁,但是我的心像25岁一样。我希望我们格力人,永葆年轻,我们不是生理年龄,而是心理年龄,我们的思想要永葆青春。”

 


其实针对退休话题,董明珠之前就曾在多个场合回应,不过口径一直在变化。在格力2016年度股东大会上,当时有人提出董明珠的接班人的问题,董明珠当时态度强硬,表示五年之内不要谈论这个问题。

 

不过,2018年年初,董明珠在接受央视采访时,态度有所变化。她表示现在是年轻人干事业的最好时机,在这个时间,格力的品牌地位和整个团队,包括制度建设已经达到非常完美的状态。

 

而在16日活动当天接下来的讲话中,珠海市委书记郭永航表示:“希望年轻的董明珠带领年轻的格力走得更好”,与董明珠关于“心态年轻”的发言相互呼应。这结果似乎也向人们昭告,在月底即将到来的格力电器董事会换届选举中,董明珠退休与否已有定论。

 

“格力员工一人一套房”是空头支票吗?

 

说起“董小姐”的名言,“格力员工一人一套房”必然榜上有名。在今年年初在珠海举行的某论坛上,董明珠表示:“工人也是人才,在不同的领域里面都有标码,都是率先的人才,这样的企业才能蒸蒸日上。我要让我格力的8万员工每个人都有两房一厅的房子。”

 

当然,董明珠承诺为员工买房是有前提条件的,那就是“你要在格力工作到退休”。

 

为了留住最核心的科技人才,其实早在去年2月和9月,董明珠就曾表态要给员工送房子。当时就有人提出质疑,阿里、腾讯、京东等科技公司,都在为员工提供住房福利,如无息购房借款或为员工提供公寓或集体租房,而格力电器要直接“送房”,这需要投入庞大的人力和物力下去,就凭格力现在的实力究竟能否做到?

 

有业内专家曾算过细账,格力电器的员工主要是在珠海、重庆、天津、合肥、郑州、武汉、石家庄、芜湖、长沙、杭州等12个城市。若以这几个城市最低房价5000元/平米、按照每套房70平米来计算,每套房大致要35万,为此格力最低需要付出280亿元。

 

除了需要面临巨额的资金问题外,土地资源问题、地方政府如何协调等问题也让外界一度质疑董明珠的“分房”是空头支票。

 

然而在5月16日当天的演讲中,董明珠则再次提起了这件事,“只要是格力的员工,只要是格力人,那么保证一人能有一套房。”

 


除此之外,董明珠在演讲中透露,珠海市政府已经承诺给予格力电器约一万套住房(建筑面积)的土地。这或许才是董明珠的底气。

 

不过据格力电器2017年的年报,该公司拥有的在职员工人数为85222人,一万套住房用地怕是远远不够,但大多数人认为至少格力有这方面的打算,就不能算作“空头支票”。

 

因为经常给员工涨工资,董明珠在业内一直拥有着“好老板”的口碑。2016年年底,格力就发文给每个员工综合绩效、岗位等方面平均涨薪了1000元,在2018年春节,则又涨了1000元。

 

而这一系列的“送房”“加薪”行为,无疑是格力电器想要留住科技人才的初心。就像广告中表述的那样“格力电器掌握核心科技”,于是就经常有行业内竞争对手以高价去格力家门口挖人才,2014年就有600多名技术人员被挖走。为此,董明珠曾经感叹:“现在格力被挖人的速度,已经超过了培养人的速度”。

 

千亿营业额与“不分红”背后

 

董明珠在2012年5月当选格力电器新一届董事长,当年格力电器迈上千亿台阶,营业总收入达到1001.1亿元。

 

过去五年,不管营收如何起伏,格力电器每年的净利润都保持稳步增长,根据格力电器财报显示,2017年,格力电器营收突破1500亿元,净利润224亿元,同比增长44.87%。利润增长的背后得益于强劲的研发实力,目前格力的研发人员已超10000人。

 

而对于2018年,董明珠也定下了一个“小目标”,那就是2018年格力电器将冲击营收2000亿元。

 

分析来看,董明珠的愿景并非不能实现,目前已经了解到的是格力电器已经开启了多元化发展进程,从家用空调延伸至冰箱、洗衣机、空气能热水器、厨房电器等白色家电和小家电;同时从家用空调,延伸到商用的中央空调,包括光伏空调、能源互联网;并提供智慧家庭的服务方案和技术方案,格力手机的身影也闪现其中。

 


回想起4月25日,格力公布2017年年报,公司营收、净利皆创新高,这本来是个大利好,但紧接着格力就放出一个让投资者和股民大跌眼镜的消息,格力宣布“今年不分红”。这也是近11年来格力首次不分红。

 

另据媒体报道,当晚,格力董事会秘书望靖东的电话就被打爆了,投资者纷纷质问“格力为什么不分红?”受此刺激,4月26日格力股价盘中多次触及跌停,次日继续下跌, 近300亿市值就此蒸发。

 

有分析人士认为,董明珠和格力电器突然选择不分红可能是为了收紧流动资金,好全力推动格力跨越式发展。不过就在4月27日,在给深交所关注函回复的公告中,格力电器透露,正在规划和实施多个重点投资项目,在尽快明确资金需求和现金流测算后,将进行2018年度中期分红。

 

编辑:李晓萱

部分内容来源:腾讯财经、第一财经日报

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