【基层党建】鱼台县高标准推进基层党建全面提升
“把政策法规听懂、学透了，工作起来就有底气了，所以无论手头有什么事，我都愿意放下去听课。”参加完县里在山东财经大学举办的优秀村党支部书记示范培训班，鱼城镇中东北村党支部书记石信田说。对学习的重视是济宁市鱼台县抓村干部培养的一个见证，更是加强基层党建的一个缩影。今年以来，鱼台县认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持把抓好党建作为最大政绩，围绕夯实基础、打造亮点、彰显特色、树立品牌，全面加强党的建设基层基础工作。
抓教育促提升
围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、新旧动能转换、乡村振兴战略等主题，举办6期主体班次和4期系列大讲堂，培训干部2300余人次。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，推行主题党日“1357”工作机制，实施党支部“评星定级创优”五年计划，分五个星级对党支部进行综合评定和动态管理，逐年按比例创建过硬、示范党支部。深入开展“大学习、大调研、大改进”，各党委（党组）从强化基层组织建设抓起、从基层和群众反映强烈的突出问题改起、从打通服务群众“最后一公里”做起，共开展理论学习中心组集中学习研讨353次，开展调研605次，形成调研成果403项，查摆问题341个，制定整改措施348项。
抓责任促落实
健全党建责任清单制度，从基本职责、重点工作、特色创新、整改任务4个方面，组织各级党组织书记逐人制定抓基层党建工作责任清单，推动党建主体责任层层压紧压实。建立基层党建季度调研指导制度，围绕党建重点工作梳理细化“16+66”项调研内容，分类制定镇、村、部门等5张调研清单，每季度进行1次调研指导，倒逼各基层党组织严格落实党建责任。前三季度，在全面调研27个党（工）委的基础上，共调研指导355个基层党组织，鱼城镇“打造堤岸观光经济林，促进村集体经济增收”、经济开发区“构建园区‘融入式’党建体系”等55项创新工作被纳入县基层党建工作创新项目管理。
抓保障夯基础
强化经费和人员保障，将4400余万元党建经费列入财政预算，通过换届从严从优选出村“两委”干部2113人，组织百名村支书进高校、千名村干部进党校、万名党员大轮训，在山东财经大学举办2期镇街党（工）委书记和优秀村党支部书记示范培训班。出台《关于推进乡村人才振兴的意见》，精心培养3711名村级组织“十百千”人才，选派22名县直部门年轻干部到镇街挂职锻炼、4名镇街年轻干部到省外先进地区挂职学习，成立农业、渔业、生态振兴、文旅农旅4支乡村振兴服务队，强化了乡村振兴人才支撑。扎实开展干部驻村联户工作，广大第一书记为包驻村协调帮扶资金3860万元，新上帮扶项目56个，帮助流转土地4184亩，新建村级组织活动场所15个，新铺设道路小巷41公里，疏通开挖沟渠42公里。
抓重点谋攻坚
推动实施书记抓基层党建项目，将“发展壮大村集体经济，提高村级组织自我保障能力”作为县委书记抓基层党建突破项目，出台《加快推进村级集体经济发展的意见》，县里每年拿出600万元支持发展村级集体经济，全县村级资产资源进一步挖掘盘活，收入渠道开始多元化，集体经济组织实体大量涌现，村级集体经济空壳村全面消除，有效解决了村级党组织“无钱办事”的难题。指导全县基层党（工）委书记领办27个突破项目和28个创新项目、百名优秀村支书领办百个“抓党建促乡村振兴”攻坚项目，攻关重点难点问题，以点上突破带动面上工作提升。
抓示范创特色
按照“点线建精、整片建强、整镇推进、整县提升”的思路，新打造了10个特色明显、带动力强、示范作用突出的党建示范区，打响了滨湖街道党建工作“月月清”、李阁镇党员“红袖箍”“红马甲”等各具特色的党建品牌，培育了王鲁镇省级现代农业产业园、鱼城镇马峩东珠国家农业公园等一批乡村振兴示范点，涌现出山东省“担当作为好书记”石信田、山东省新型职业农民乡村振兴示范站站长马汉友等一批能人带富典型。每年组织开展1次党建示范区创建观摩活动，10月10日—11日，县委书记带队对全县基层党建示范区和乡村振兴示范点进行观摩，通过观摩引导各镇街学比赶超，努力实现将盆景连成风景的目标。（中共鱼台县委组织部）
灯塔编辑丨许芳