【学用灯塔】菏泽市定陶区“三步走”点燃党员“学用灯塔”热情
为使党员教育工作落到实处，菏泽市定陶区进一步强化制度管理，改善工作条件，配齐配强管理队伍，以基层党员喜闻乐见的方式，多渠道、多方位抓紧做实党员“学灯塔、用灯塔”工作，引燃广大党员干部学用热情。
▲开展“学灯塔、用灯塔”主题党日活动
自2017年8月“灯塔-党建在线”网络平台开通并上线运行后，菏泽市定陶区就把利用灯塔平台作为推动党员学习宣传贯彻党的十九大精神的重要举措，进一步深入贯彻落实党的十九大精神，准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，从提高党组织的凝聚力、战斗力，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用的高度，抓好“灯塔-党建在线”网络平台的管理使用工作。
一是全区所有党支部选出专门负责“灯塔-党建在线”网络平台的管理员，严格规范地完成了全体党员手机客户端的注册，抓好山东e支部管理系统维护以及党组织、党员基本信息管理。使用手机APP，浏览党建信息，开展党员学习。
二是把党员在线学习的情况纳入党建考核内容，要求党员每天都要上线浏览学习，每月的“三会一课”都要上传到“灯塔”平台，增加在线学习内容，每月月底对党员在线学习的情况进行考核，对上线率达不到要求的党员进行批评教育，对党员学用“灯塔”起到了促进作用。
2018年以来，菏泽市定陶区开拓思路、创新举措，积极打造“灯塔-党建在线”网络平台推广应用专业化管理员队伍，确保平台健康有序运行，助推基层党的建设深入推进。
一是严格管理，保持队伍稳定性。以基层远教管理员为骨干力量，吸纳部分选调生村官、村（社）“两委”成员、年轻后备干部及退伍军人，建立平台管理员队伍。制定管理员工作规范，明确职责要求，保持队伍相对稳定性。凡管理员调整变动，镇街层面由党（工）委副书记与组织委员共同签字，区直层面由单位分管负责人及具体负责人共同签字，报区委组织部备案后方可调整。
二是分类施策，促进管理专业化。针对农村（社区）管理员信息技术薄弱、计算机操作基础差的状况，采取现场教学、集中培训等方式，提高他们的平台操作水平。对区直机关管理员，编发《“山东e支部”用户操作指南》《干部学习网管理系统操作指南》《党员信息系统操作指南》等简明教程，准确掌握工作规范要求，确保履行好平台管理应用职责。
三是注重协调，增强平台作用力。建立线下管理员信息台账，开通微信工作群，及时梳理平台应用过程中出现的问题及注意事项，在线解答管理员疑问，让每名管理员都成为平台管理的“明白人”，实现了全区各基层组织转接组织关系、答询扶贫政策和惠民政策、党员教育管理网上规范运行。
定陶区各镇街党（工）委、各机关纷纷召开“灯塔-党建在线”网络平台专题培训会议，组建以年轻机关干部、大学生村官为主体的培训团队，对灯塔管理员进行业务指导和精准培训。充分考虑到党员年龄、学历、网络应用能力等不同情况，制定相应简明教程，通过现场演示、党员实操、手把手教学等方法，帮助党员快速掌握操作流程，努力提高知晓度、注册率。组织观看“灯塔”宣传片，按批次对支部党员进行平台注册认证、关注“灯塔党建在线”微信公众号、下载使用移动客户端等工作，营造“学灯塔、用灯塔”的良好氛围。定陶区2018年全年共计集中开展“学灯塔、用灯塔”主题党日2次，开展“学灯塔、用灯塔”宣传月1次，开展“灯塔-党建在线”网络平台培训班6次。2019年1月，各镇街纷纷开展远教站点（灯塔平台）管理员表彰大会，共计表彰先进灯塔管理员470余名，极大地鼓舞了灯塔管理员的激情。（中共菏泽市定陶区委组织部）
灯塔编辑丨许芳