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泗水县：三举措推进镇街党校建设 打通农村党员培训“最后一公里”
今年以来，济宁市泗水县大力推进镇（街道）党校建设，全县13个镇（街道）已全部建成党校，为实现农村党员教育培训全覆盖奠定了坚实的基础，打通了农村党员培训“最后一公里”。截至目前，已举办民法典、乡村振兴、基层党建等培训班26个，培训农村党员2800余人次。
做到三个主动，奠定工作基础
主动学习。认真学习领会中央出台《中国共产党党校（行政学院）工作条例》，全面掌握领会《条例》精神实质、核心要义，进一步统一思想，明确镇（街道）党校建设任务、目标、标准要求。
主动调研。去年以来，先后到平邑、曲阜等地实地参观、共同探讨基层党校建设，厘清了工作思路。在此基础上，起草了调研报告，向县委提出意见建议。
主动汇报。及时向县委常委会专题汇报《中国共产党党校（行政学院）工作条例》，出台《中共泗水县委关于建立镇（街道）党校的实施意见》，县委对镇（街道）党校建设提出明确要求，把镇（街道）党校建设列入党建工作年度目标考核和党委书记党建述职内容。县委党校和县委组织部成立工作领导小组召开专门会议部署安排，明确县委组织部负责牵头抓总，县委党校及时跟进做好业务指导。
围绕三个配套，明确建设标准
组织体系配套。各镇（街道）党校成立校务委员会，党校校长由各镇（街道）党（工）委书记兼任；分管日常工作副校长由镇（街道）党委副书记兼任，具体负责分校日常事务，并参加县委党校的教学工作会议；组织委员、党政办公室、党建群团办公室等相关人员2~3人组成工作班子。镇（街道）党校在镇（街道）党（工）委领导下、在县委党校的指导下开展工作。
教学场所配套。各镇（街道）党校培训场所面积原则上不少于200㎡，能容纳180人以上，场所内具备“三室”职能，配置要达到“三有、五上墙”，即会议室、阅览室、党员活动室有党旗、有桌椅、有电教设备，党旗、入党誓词、校委成员名单、管理制度、年度教学计划上墙。
现场教学点配套。按照进门是课堂、出门是现场的要求，鼓励各镇（街道）依托选树的先进基层党组织、专业合作社、产业示范园、红色教育遗址等人文历史资源，精选一批现场教学基地，打造一批特色鲜明的现场教学点。县委党校串联整合，一体打造跨镇（街道）利用的现场教学点。
落实三个跟进，实现县镇（街道）联动
跟进督导指导。县委党校建立由常务副校长牵头、分管副校长主抓、业务处室落实的指导体系，为每个镇（街道）配备了一名定点联系人，负责督导各个镇（街道）党校的建设情况，加强对镇（街道）党校的教学、科研、师资培训、服务保障等工作进行调研，研究制定科学的办学质量评估指标体系和办法，提出改进意见和建议，会同组织部门和镇（街道）党（工）委进行绩效评估。
跟进师资队伍。县委党校牵头组建县委党校师资库，重点吸纳党政领导、先模人物、泉乡名师、科技人员、致富能手、优秀实用人才、优秀支部书记等。镇（街道）党校从县直部门和镇街党政班子成员、中层业务骨干中优选一批，并注重从本地先模人物、优秀基层党组织书记、下派第一书记、大学生村官、农业技术人员以及有威望的老党员、老干部、退伍军人、优秀党员中挖掘，保证基层教学力量。建立镇（街）党政领导班子、县直有关部门领导干部上讲台制度。建立师资考核评价、动态管理制度，实现有进有出，提高教师授课水平。让党政领导讲政策，让党校教师讲理论，让先模人物、致富能手讲经验，让优秀村支部书记、老党员老干部讲故事，建设功能完备的师资库。
跟进制度建设。由县委党校统一制定《镇（街道）党校管理制度》，形成《校务管理制度》《考勤考核》《学员管理制度》《学员守则》《学员考评制度》《教育培训计划制度》《档案管理制度》《兼职教师管理制度》《党政领导班子成员到党校讲课制度》等三大类12项制度，规范指导镇（街道）党校开展工作。
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