枣庄市山亭区：实施“四新”工程 锻造党性“熔炉”
坚持党校姓党 强化顶层设计集聚镇街党校（党员教育中心）建设“新动能”
印发《关于加强镇街党校、村（社区）分校建设的实施意见》，全面提升建、管、用水平。一是夯实责任体系。突出“政治统领”，明确镇街党（工）委主体责任，由党（工）委书记兼任校长、副书记兼任副校长、组织委员兼任办公室主任。各镇街设立了党校工作岗，配备专职工作人员2名，形成党委主导、部门负责、专人落实的工作格局和责任链条。二是完善制度矩阵。突出“从严治校”，围绕基础建设、后勤保障、校务运行、教学管理4大板块，制定了学员考勤、师资配备、课程研发、教学评估等20余项制度，保障镇街党校（党员教育中心）规范化运行。三是实施考核驱动。突出“实绩导向”，将镇街党校（党员教育中心）建设使用成效纳入党（工）委书记抓基层党建述职评议考核。区委组织部对各镇街情况全程跟进、动态调度、定期通报，组织现场观摩会，表扬先进、鞭策后进。
加大财政投入、实施党费奖补，引导各镇街立足实际、一镇一校、一校一品、争先创优。一是抬升标准要求。开展镇街党校（党员教育中心）示范校创建工作，要求面积不得低于300㎡，能够容纳150人以上，可提供就餐、住宿服务，能够满足基层党员教育培训需求，可以承担省市县各级党员教育教学任务。二是打造山亭范式。结合区内红色资源、美丽乡村等教育资源，围绕织密做强党员教育网络，创新实施“1+2+N”模式，“1”即1个镇街党校主校区；“2”即2个镇街党校分校；“N”即N个现场教学基地。三是注重以点带面。比如冯卯镇党校形成“一体两翼六大基地”办学格局，除1个党校主阵地、2个村级分校区外，6大基地各有特色，乡村振兴讲习所系64年前老建筑焕发新生机、洪旺渔业合作社是国家级示范社、美丽乡村小李庄是国家级农综改示范村、大温庄是省级乡村振兴专家服务基地。目前，全区10个镇街党校、25个村级分校均实现了“课堂+基地”建设目标。
坚持多措并举 强化动态调整激活镇街党校（党员教育中心）建设“新引擎”
全力做好教师队伍建设，打造镇街党校（党员教育中心）运行“智力引擎”。一是推动领导干部上讲台。督促各镇街党（工）委书记履行“第一责任人”职责，让书记讲党课成为常态。结合基层党建联系点制度落实，推动30多名区级党员领导到帮联的镇街党校讲党课，要求区直涉农单位主要负责人到基层讲党课。二是组建镇街党校师资库。各镇街按照25人底线要求，筛选聘请一批政治过硬、理论扎实、经验丰富的领导干部、专家学者、地方乡贤等担任兼职教师，实行动态管理，不断优化调整。三是打好师资共享组合拳。落实市、区、镇三级党校联动机制，开展送课下乡活动80余人次。与区、市委党校以及山东农业大学、枣庄学院等科研院校保持业务沟通，定向邀请30余名讲师作为外聘兼职教师。
固牢“镇街党校是政治学校”办学定位，指导各镇街履行基层党委兜底培训职责。一是加强政治引领。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，全面落实党员教育培训7个方面的基本任务，把党性教育贯穿始终，把规定动作落实到位，两年来累计培训党员160批次2.1万人次。二是突出务实管用。以党员需求为导向，围绕基层党建、乡村振兴等热点课题，实施“菜单式培训”，让基层党员“点菜”、镇街党校“拟单”、党校教师“上菜”，把教科书式的理论宣讲变为接地气的业务培训、经验分享、情景体验、案例研讨，让基层党员“对胃口”“易消化”。三是注重开拓创新。坚持“走出去”和“请进来”相结合，推动“理论学习+党性修养+技术培训”相结合，立足于“1+1>2”目标设定，引导各镇街党校（党员教育中心）资源共享，联合开展党员培训，打破了地域界限、节约了培训成本、提升了培训实效。
来源：中共枣庄市山亭区委组织部
责编：许芳