高密市：立足实际 突出实效 全力打造镇街党员教育“红色殿堂”

近年来，高密市充分发挥镇街党校主阵地作用，大力实施“党员进党校”培训工程，推动党员教育培训系统化常态化，2021年已举办各类培训班162期，培训党员5.2万余人次。

01

突出务实管用

统筹资源建阵地

按照“就近方便、一室多用”原则，整合镇街党群服务中心、新时代文明实践站等资源，高标准建成镇街党校15处，各配备1名事业编制专职工作者。以市党性教育基地、革命烈士陵园为主线，刘墉清爱园、红高粱抗日纪念馆等10处现场教学点为支线，打造“2+10”党性教育体系；以市初心学堂为龙头，4处乡村振兴馆、4处镇街初心学堂为主体，打造“1+8”党性教育体检体系。整合全市156名专家组建市镇共用师资库；按照每年不少于1万元的标准，将党员教育培训经费纳入镇街财政预算；按照每人每年不少于10元的标准，从市管党费中列支镇街党员教育培训经费补助，今年已累计投入经费347万元。

02

突出适销对路

集中力量抓课程

按照“市级牵头、市镇共建”原则，发挥镇街党校主体作用，丰富镇街党员教育课程体系。聚焦乡村振兴，开发《“大田托管”提高农业生产效益》等优质课16堂，并编印《高密市村党组织领办合作社案例选编》；聚焦基层党建，分领域开发《豪迈集团党建工作及企业文化》等专业课程25堂，推进基层党建与社会治理、生产生活融合并进；聚焦党史学习教育，编印出版《探访红色高密》《不忘初心跟党走》，并摄制《火种》《高密百年红色印记》等系列党员教育电视片5部；聚焦党性教育，摄制《初心·永恒》记录片1部、《党性教育微课堂》24部；聚焦身边榜样，编印《头雁领航群雁飞》，摄制《身边的榜样》系列典型事迹片37部。通过图文教材、视频课件的系统化开发，擦亮了基层教育培训课程特色品牌，全方位满足了党员差异化需求。

03

突出严格严密

完善机制促落实

严查责任落实，充分利用“潍坊党建工作地图”，实时督查镇街党校教育培训工作进展，并开展2次实地抽查，对3个镇街提出整改意见，督查结果纳入党组织书记述职评议内容。严抓培训纪律，党员参训报到时同步查验身份证件，每天考勤不少于4次，参训情况反馈各党支部，作为党员量化积分管理和党支部评星定级重要内容，党员请假累计超过2个学时的不予结业，基层党员参训率低于90%的，党支部不得评为“五星级”党支部。严肃培训氛围，将培训仪式固化为镇街党校培训规定动作，开班前重温入党誓词，课前集体诵读党章，课间播放红色歌曲，结业仪式后集体唱国歌，让党性在庄严肃穆的培训氛围中得到升华。严格质效评估，对学员进行考试测评，分数70分以下的重新培训；对讲师进行质量测评，学员打分评选优质课。培训结束后，以社区为单位对党员现实表现进行跟踪评价。今年共有120余名学员因评估不合格重新参训，3名讲师因授课质量不高调出师资队伍。

04

突出重点统筹

系统培训强成效

全面抓好冬训春训，以镇街党校为主体，采取“线下+线上”方式，镇街党委书记结合全年重点任务讲第一课，为做好全年工作夯实思想基础。全过程抓好换届培训。将换届作为培训重点，换届前，开展党风党纪培训，由纪委书记、派出所长上台讲警示课，组织观看警示片，营造风清气正换届氛围；换届中，开展换届业务培训，梳理村“两委”换届6大阶段、65项重点工作，并组织模拟演练70余场次，确保换届过程不出差错；换届后，分批次对新当选的村（社区）“两委”干部进行履职能力培训，并邀请张宜宗等先进党支部书记现身说法。一系列教育措施的落实，高密市实现了换届期间进京到省访零记录的历史性突破。常态化抓好能力素质培训，结合党史学习教育、“我来讲党课”等活动，针对不同领域、不同类别党员实际需求和工作特点，推动领导干部、优秀基层党组织书记、身边榜样典型等上讲台，讲理论、讲经验、讲故事，其中高密援鄂团队、道德银行首创者张新喜等8人组成的市级榜样宣讲团逐个镇街开展事迹宣讲，营造了学榜样、做榜样的良好氛围。

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来源：中共高密市委组织部

责编：许芳

编审：张露

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