找找找！能工巧匠们，快来参加“仙桃工匠”评选
从2021年2月开始，面向全市各行各业开展第三届“仙桃工匠”选树活动，评选出一批具有突出工艺专长、掌握高超技能、体现领军作用、做出突出贡献的“仙桃工匠”。通过选树活动打造“仙桃工匠”品牌，发挥示范引领作用，将更多的产业工人纳入到科技创新体系中，建设一支与仙桃产业转型升级相适应的高技能产业工人队伍。
（一）选树范围 第三届“仙桃工匠”选树活动重点聚焦我市主要产业板块，侧重先进制造业、现代服务业和战略性新兴产业的一线职工。以下人员不参加本次评选：已获市以上劳动模范、先进工作者、仙桃工匠称号人员；副科级及以上领导干部人员；离岗人员；现役军人；外国人及持有外国绿卡的人员；男60岁、女55岁（含）以上人员。 （二）选树人员 本次选树活动坚持面向基层、面向一线、面向普通劳动者。各地、各部门要充分考虑不同行业和领域的代表性，注意推荐非公经济组织的优秀代表和优秀农民工，优先考虑在省级以上技能大赛(比武)中获得较好名次以及获得省级以上“技术能手”、“技能大师”称号的职工。“仙桃工匠”参选对象应热爱祖国，拥护中国共产党的领导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，遵纪守法，模范践行社会主义核心价值观，具有良好的道德品行和职业操守；是仙桃企事业单位的在职在岗职工，具备工会会员身份，目前仍在一线岗位直接从事生产、技术、研发等工作。除基本条件外，还应满足以下具体条件：
（一）体现工匠精神。潜心钻研技艺，追求极致成果，具有执着专注、精益求精、协作共进、勇于创新、追求卓越的工匠精神。 （二）拥有绝活绝技。具有丰富的实践经验和一定的理论知识，拥有高超技能，在本行业、本领域、本职业(工种)处于领先水平，具有较高影响力和知名度。 （三）发挥引领作用。善于攻坚克难，带领团队解决实际问题，善于向职工群众传授技艺、传播理念、传承精神，乐于帮助并带动身边职工群众共同进步、共同成长。 （四）取得重大成果。有重大发明创造或重大技术革新，在本单位、本行业、本系统、本领域取得重要成果。 （五）创造良好效益。工匠技艺及创新成果转化得到社会共享，并取得良好的经济效益和社会效益。三、选树程序
坚持德才兼备、优中选优、公开透明的选树原则，确保选树对象的先进性和程序的规范性。（一）基层推荐（3月26日前）。所有推荐对象必须经民主推荐、逐级申报。被推荐对象须经本人所在单位职工（代表）大会或社区（村）居民（代表）会议讨论通过，各地党委、政府或相关主管部门要对推荐对象进行专题研究和讨论，公示（5个工作日）无异议后推荐上报领导小组办公室。
（二）组织考察（3月29日- 4月2日）。“仙桃工匠”选树工作领导小组办公室负责对申报材料进行汇总审核，组建考察组深入相关单位，通过听取汇报、民主测评、个别谈话、查阅资料、观看成果等方式，做好推荐对象把关、审核等工作。对被推荐人进行资格初审后，召开领导小组工作会议，审议产生初审对象。
（三）联合审查（4月6日-4月9日）。所有推荐对象要征求市公安局、市卫健委等部门意见。其中，被推荐对象是企业负责人的，须征求市发改委、市人社局、市生态环境局、市应急管理局、市市场监管局、市税务局等部门意见，国有或国有控股企业负责人还须征求市纪委监委机关、市审计局等部门意见，非公企业负责人还须征求市委统战部、市工商联等部门意见；被推荐对象是企业一线职工、农民工的，须提供户籍所在地证明材料，外地农民工由工作所在地推荐；被推荐对象是机关事业单位人员、村（社区）“两委”班子成员的，须按照干部管理权限，征求组织人事、纪检监察等部门意见。
（四）专家评审（4月10日-4月12日）。建立由相关领域知名专家、行业协会、社会组织、网络媒体等各方面人员组成的专家评审组，对初审对象进行集中评审，确定“仙桃工匠”正式候选人。
（五）网络投票（4月13日-4月17日）。对正式候选对象进行为期一周的网络投票，同时通过仙桃日报、仙桃电视台、仙桃电台、中国仙桃网、仙桃工会网公开发布消息，进行舆论宣传，广泛发动群众投票。
（六）公开审定（4月19日-4月23日）。网络投票结束后，“仙桃工匠”选树工作组委会将入围对象基本情况及网络投票结果报送市委、市政府审定。
（七）总结表扬（4月25日-4月30日）。在“五一”前召开总结大会，由市委、市政府对“仙桃工匠”进行命名，颁发证书、奖牌，发放奖金。同时，对入围“正式候选人”对象授予“仙桃五一劳动奖章”。
四、工作要求
仙桃工匠选树活动是市委、市政府安排的一项重要工作。各地各相关部门要高度重视，严格按照选树工作要求，认真抓好组织落实。（一）加强组织领导。为了抓好仙桃工匠选树工作，成立仙桃工匠选树工作领导小组，由市委常委、市委秘书长、市委办主任、市总工会主席朱慧玲任组长，市委宣传部、市委人才办、市总工会、市人社局、市经信局、市科技局等单位责任领导为成员，领导小组办公室设在市总工会，由市总工会党组书记、常务副主席李至杰兼任办公室主任，负责选树工作的具体组织协调。各地、各部门要成立工作专班，因时、因地科学制定工作计划和具体实施方案，细化工作流程，强化环节把控，切实搞好统筹常态化疫情防控和选树工作，确保选树活动安全有序开展。
（二）确保选树质量。各地各单位要认真贯彻落实《通知》精神，严格选树条件标准，认真落实推荐申报、会议审定、媒体公示、征求相关部门意见等程序；要坚持面向基层、面向一线，坚持自下而上，真正把体现工匠精神、拥有绝活绝技、发挥引领作用、作出突出贡献的产业工人选树出来；要切实弄清推荐对象的职务和职业技术资格、从事技术岗位时间、曾获荣誉等情况，不得瞒报、虚报和漏报，不符合条件的不得推荐申报。对在推荐评选工作中有严重失职、渎职或弄虚作假、借机谋取私利、收受贿赂等违法违纪行为的人员，按有关规定予以严肃处理。
（三）强化宣传动员。各地、各单位要充分认识开展“仙桃工匠”选树活动的意义，充分利用大众媒体，开展形式多样的宣传活动，广泛宣传和发动广大职工积极参与选树活动；要紧紧围绕“怀匠心、践匠行、做匠人”“强信心、暖人心、聚民心”，深入开展工匠事迹宣传和主流舆论引导，积极营造良好的社会氛围，进一步激发广大职工群众践行工匠精神的热情，引领广大职工群众为加快建设武汉城市圈西翼中心城市，打造江汉平原明星城市贡献力量。
（四）及时推荐上报。各地、各部门要严格按照规定时间完成推荐上报工作，于3月31日前将《2021年第三届“仙桃工匠”推荐对象汇总表》（附件1）、《仙桃工匠推荐对象签署意见表》（附件2）、职代会纪要、党组织或行政会决议、公示证明（推荐对象公示照片、公示结果说明）、荣誉证书、个人详细事迹材料（2000字左右）纸质和电子版报仙桃工匠选树工作领导小组办公室（邮箱：274031710@qq.com）；4月下旬，按照领导小组办公室的通知要求，填报《第三届“仙桃工匠”推荐审批表》（附件3）（一式两份）。
附件1、附件2、附件3请扫描下方二维码或仙桃市总工会官网下载。
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编辑/周彬 责编/邓一凡 终审 /易赶帮