黑龙江齐齐哈尔 | 拜泉县“丰羽计划”人才引进4人
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报名时间：2月19日至2月24日17时
为深入落实《齐齐哈尔市深化人才发展体制机制改革》有关精神，依据《拜泉县产业人才引进“丰羽计划”实施方案(试行)》，切实加大产业人才的引进力度，实现人才引进与企业发展同频共振、企业用才和事业育才有机融合，决定启动重点产业人才引进“丰羽计划”。
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引进人数和范围
面向社会引进4人
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引进对象条件
1.学历要求全日制本科以上学历，已经取得毕业证、学位证或2021年7月底前取得毕业证、学位证;
2.年龄在30周岁以下(时间截止至简章发布之日);
3.专业要求以企业需求为主，具有专业相关领域从业经历的优先;
4.急需紧缺专业和高技能人才上述条件可适当放宽。
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报名方式及时间
报名方式：网上报名
报名时间：2021年2月19日至2月24日17时
将报名材料扫描后，发送至邮箱，邮箱号码：hljbqxrcb@163.com。报名所需材料为身份证、毕业证、学位证、报考诚信承诺书、教育部学历证书电子注册备案表(需在学信网上通过学历查询、报名时处于有效期内)、教育部学籍在线证明电子注册备案表(应届毕业生提供)、报名登记表等，报名材料以压缩包形式发送至指定邮箱，以“姓名+报考单位”命名。
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考核方式及要求
考核方式：择优面谈
根据报名考生情况，择优进行面谈。面谈采取结构化面谈方式进行，具体时间、地点另行通知。
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聘用管理
公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，由用人单位与拟聘用人员签订《就业协议书》，明确双方责任、义务、最低服务年限等内容。按照有关规定办理编制、工资、组织关系转接等手续。
管理服务
1.引进人才与县委组织部签订就业协议，约定工作期限、成果认定、考核、职称评聘及落编等相关事宜;与服务企业签订劳动合同，约定岗位职责、工作期限、以及知识产权、科技成果权益分配等事宜。
2.在企业服务期内，因企业经营管理问题导致引进人才无法继续开展工作的，可按协议提前接收回到事业单位;引进人才违反事业单位工作人员管理相关规定的，县委组织部与引进人才及时解除就业协议。
3.引进人才在企业服务期间，接受县委组织部、县经合局、县工信局宏观管理，日常管理以企业为主。受县委组织部委托，县经合局、县工信局负责对引进人才进行年度考核、服务期满考核，考核结果报组织部门备案，考核不合格者取消事业编制。
4.在企业服务期满后，所承担项目或从事科研服务等工作尚未结束的，县委组织部、企业和引进人才三方协商一致，引进人才可以继续在企业服务;回到事业单位工作的，由县委组织部结合个人意愿及单位实际需求调剂岗位，转入事业单位划由县人社局统一管理。
薪资待遇
1.服务期内，引进人才享受事业单位工作人员的工资待遇，并按规定缴纳各类保险及住房公积金等，所需资金由县财政承担;企业负责引进人才奖金、补贴和津贴等待遇，同时享受企业其他待遇。服务期满后回到事业单位的，按照事业单位有关规定执行。
2.服务期内，引进人才享受国家、省市县出台的产业人才相关政策。服务期内及服务期满引进人才与企业协商一致，自愿放弃事业编制留在企业工作的，由企业给予适当补助，并由县级财政给予5万元的一次性补助。
3.服务期内，引进人才取得的技术项目研发、科技成果推广和转化，作为后续职称评审、项目申报、岗位竞聘、考核奖励的重要依据。服务期满回到事业单位的，聘任相应专业技术职务可不受本单位岗位结构比例限制。
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岗位详情
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附件下载
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1. 2021年拜泉县引进产业人才需求岗位一览表
2. “丰羽计划”就业协议书
3. 拜泉县产业人才引进“丰羽计划”报名登记表
4. 报考诚信承诺书
5. 专业目录
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