北京 | 中国社会科学院图书馆2021年度第一批专业技术人员招聘8人

青政人才工作室人才引进助手 2022-07-03

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报名时间：发布之日起至3月5日

中国社会科学院图书馆是中国社会科学院直属的哲学社会科学专业图书馆，承担着国家哲学社会科学文献中心的建设任务，负责我院的网络运维安全、信息化基础设施建设、文献资源建设与服务等，办有专业学术期刊《文献与数据学报》。

引进人数和范围

公开招聘8名工作人员，其中国内普通高校京外生源应届毕业生3名、京内生源应届毕业生2名、京内户籍在职人员3名。

引进对象条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱祖国，拥护党的路线方针政策。2.坚持正确的政治方向、学术导向和价值取向，热爱哲学社会科学事业和图书馆信息化建设，具有良好的学风、道德修养和职业操守，有团队合作精神，廉洁自律。3.具备岗位要求的学历学位及专业能力，其中国内普通高校应届毕业生能如期毕业且顺利取得国家教育主管部门认证的学历、学位。4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，适应岗位要求，保证聘期内全职在岗工作。5.年龄一般不超过40周岁（1981年1月1日后出生），其中国内普通高校应届毕业生年龄按国家和北京市有关要求执行。6.符合国家和我院规定的其他条件。

报名方式及时间

报名方式：网上报名报名时间：自发布招聘信息之日起至2021年3月5日
应聘者请提交以下报名材料电子版至指定电子邮箱，邮件标题请注明“姓名+学历+毕业院校+专业+报名岗位”。每人限报考1个岗位，多报者资格审查不予通过。1.《中国社会科学院图书馆公开招聘人员报名表》（见附件）；2.个人简历；3.身份证复印件、户口本首页和本人页复印件；4.学历学位证书、学历学位认证书，外语水平证书，
应届毕业生可暂不提供（国内学历认证，可在“学信网”查询生成。国内学位认证，可在“学位网”查询生成。国外学位认证，可在教育部留学服务中心开具）。

考核方式及要求

考试分为笔试和面试，各100分。
按照“干什么、考什么”的原则，结合岗位特点出笔试试卷，应聘人员须携带身份证原件进入考场。所有参加笔试的应聘人员均进行面试，按照个人陈述、提问答辩、评委打分的程序进行，面试成绩为评委打分的平均分。
综合成绩达到合格分数线的，根据各岗位综合成绩由高到低顺序，按照各岗位实际招聘人数1:1的比例确定业务考察人选。具体时间、地点另行通知。
业务考察：由馆学术委员会成员和馆聘用委员会成员共同召开会议进行业务考察。按照个人陈述、提问答辩、专家评议、投票表决程序进行。应聘人员原则上获得实际到会专家人数2/3以上赞成票，方可进入下一阶段程序。
实习：安排进行不少于一周的实习，确认是否适应岗位工作要求。

聘用管理

报中国社会科学院人事教育局备案：人事教育局审核拟聘人选资格条件、聘用程序等，对符合规定的予以备案。

办理入职手续：人事教育局备案后，我馆与聘用人员签订聘用合同，办理入院报到手续。

聘用待遇

按照国家和我院有关规定，享受事业单位编制内人员工资福利待遇。

岗位详情

国内普通高校应届毕业生须获得（或能如期取得）硕士研究生及以上学历学位，京内户籍在职人员须获得大学本科及以上学历学位。各招聘岗位专业及其他要求如下：国内普通高校京外生源应届毕业生岗位1：招聘数量3名，计算机类、图书情报与档案管理类专业。
国内普通高校京内生源应届毕业生岗位2：招聘数量2名，计算机类、图书情报与档案管理类专业。
京内户籍在职人员岗位3：招聘数量3名，计算机类、自动化类专业，具有两年以上相关工作经历。

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1.报名表

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