浙江衢州 | 开化县事业单位引进急需紧缺高层次人才4人

 

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报名时间：2月23日至3月10日17:00

为进一步加强事业单位人才队伍建设，持续打造高素质、专业化干部队伍，综合开化县域事业单位人才缺口，经研究，决定引进一批急需紧缺高层次专业人才。

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引进人数和范围

面向社会招聘事业单位工作人员4名。

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引进对象条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律、法规，愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守纪律，品行端正，身体健康;2.具有符合引进岗位专业要求的学历学位。2021年国内、国(境)外高校毕业生须在2021年9月30日前取得对应岗位所需的学历、学位证书，其中国(境)外高校毕业生还须取得教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书;3.年龄35周岁以下(1985年2月28日后出生);4.符合报考岗位的其他资格条件;5.凡因违法违纪受过各种处分处理的人员，以及其他有关法律法规明确不得录用为事业人员的，不得报考;6.应聘人员不得报考与招聘单位有《事业单位人事管理回避规定》所列回避情形的岗位。

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报名方式及时间

报名方式：网上报名报名时间：2021年2月23日至3月10日17:00每人限报一个岗位

报名人员可将报名相关材料电子版打包(以“岗位名称+姓名”命名)发到指定邮箱(具体详见计划表)，并加QQ好友。报名者根据报考岗位要求提供以下材料(原件照片)：(1)《2021年开化县事业单位引进急需紧缺高层次人才报名表》;(2)有效期内的第二代身份证;(3)相应岗位要求的学历证书(留学人员应提供教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证书);(4)能反映个人专业技术能力、学术水平、工作业绩等专业水平的相关材料;(5)应届毕业生还须提供《就业推荐表》、《全国普通高校毕业生就业协议书》，以及各类荣誉及奖励证书、学校出具并盖章的各学期学习成绩单等能证明在校期间表现的相关材料。

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考核方式及要求

素质考评根据报名人员就读高校、学历学位、专业素养、业绩阅历等进行素质考评，按不超过1:3的比例，确定入围面试对象。入围面试人数不足1:3比例的按实际入围人数确定。若应聘人员较多或者素质考评择优困难，可经笔试并按笔试成绩从高到低确定入围面谈对象，笔试内容为综合基础知识和写作。笔试成绩只作为确定入围面谈对象的依据，不带入面试面谈环节，不与面试成绩合成总成绩。
面试面谈组织专家组对入围对象的专业能力水平等情况进行面试面谈，重点考察报名者综合素质、专业素养、适岗能力、素质潜能、职业道德等方面。面试面谈对象、时间、地点(方式)另行通知。

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聘用管理

公示7个工作日无异议后，按规定办理相关手续。
聘用人员按事业单位聘用制度管理。事业单位新聘用人员在开化的最低服务年限为5年(含试用期)。试用期按有关规定执行，试用期满考核不合格的，解除聘用关系。

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岗位详情

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附件下载

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1.2021年开化县事业单位引进急需紧缺高层次人才计划表2.2021年开化县事业单位引进高层次人才报名表

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