查看原文
其他

山东潍坊 | 年收入14-19w | 综保区青年人才优选计划招聘22人

青政人才工作室 人才引进助手 2022-07-03
 

喜欢就关注我们吧!

长按二维码添加尖尖老师微信,拉你进人才引进交流总群各地区交流群。

报名时间:3月15日9:00—3月31日17:00





潍坊综合保税区2011年1月获国务院批准设立,是全国第14个、山东省首个综合保税区,总面积13.08平方公里,分南区、北区“一区两片”运营:南区面积3.5平方公里,位于潍坊中心城区东部,位置优越、交通便利;北区面积9.58平方公里,紧靠国家一类开放口岸——潍坊港,纳入潍坊国家农业综试区核心区,正在加快建设现代化保税港区。2020年,全区以开发区体制机制改革为动力,全力推进高水平开放、高质量发展,外贸进出口实现193.4亿元,以全市1/1000的土地面积,创造了1/10的进出口额,海关总署首次绩效评估考核全省第一、全国第21。为适应更高层次发展需要,进一步加强人才队伍建设,潍坊综合保税区确定实施“青年人才优选计划”,面向2021届应届毕业生引进一批高素质青年人才。




1

引进人数和范围





优选范围1.重点高校2021年应届大学本科及以上毕业生。(重点高校名单见附件1)2.全国普通高校2021年应届大学本科及以上毕业生,且为中共党员或担任主要学生干部一年以上。中共党员:含预备党员,已列为党员发展对象且录用报到前能被发展为预备党员。主要学生干部:班长、副班长,班团支部书记、副书记,校(院系)学生会主席、副主席、部长。担任学生干部时间:须连续一年以上,或报考时已担任学生干部且录用报到前能达到一年以上。优选岗位设置外贸、招商、财经、审计、法务、综合管理、政策研究、党的建设、人力资源和建筑环保等十类岗位,拟优选22人。






2

引进对象条件





1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,遵守宪法和法律。2.品学兼优,吃苦耐劳,具有良好的团队合作精神和敬业精神。3.身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件和良好的心理素质。4.具备履职所需要的综合素质、专业水平,服从组织安排。5.博士研究生年龄为35周岁以下(1986年6月30日以后出生);硕士研究生年龄为30周岁以下(1991年6月30日以后出生);本科生年龄为25周岁以下(1996年6月30日以后出生)。6.须在2021年7月31日前取得相应的学历、学位证书。7.符合岗位要求的专业及其他资格条件(详见附件2)。




3

报名方式及时间





报名方式:网上报名报名时间:2021年3月15日9:00—3月31日17:00报名网站:http://www.wfrcsc.com/每人限报一个岗位
博士研究生报考的,按照一事一议办法确定。




4

考核方式及要求





笔试时间、地点及相关要求将在报名网站发布。笔试主要测试应试者的基本理论、基本知识、基本方法和专业知识的掌握程度。
面试时间、地点及相关要求另行通知,将在报名网站发布。面试主要测试应试人员综合分析、逻辑思维、语言表达、处理具体问题的能力。




5

聘用管理





公示期满且无异议的,按程序签订聘用合同,办理聘用等有关手续。
聘任及待遇1.聘任管理。聘任人员与潍坊综合保税区投资发展有限公司(下称投资公司)签订聘用合同,实行聘任管理,根据工作需要统筹安排至综合保税区内相关工作岗位,试用期六个月。试用期满经考核合格,正式聘任。2.薪酬待遇。聘任人员薪酬按照有关规定执行。年收入(含人才引进补助补贴)应届本科毕业生约14万元、应届硕士毕业生约16万元、应届博士毕业生约19万元。




6

岗位详情








7

附件下载




点击【阅读原文】查看全文并下载附件

1.重点高校名单2.2021潍坊综合保税区“青年人才优选计划”岗位计划表






点击查看详情


人才引进 近期优选


人才引进待遇分析系列之江苏苏州
人才引进待遇分析系列之江苏泰州
人才引进待遇分析系列之浙江嘉兴
人才引进待遇分析系列之浙江绍兴
浙江绍兴柯桥区选聘储备人才30人
江苏南通通州湾选调优秀青年人才10人

更多人才引进消息在公众号主页【服务】一栏查看










基于小班教学模式,前几季面试系统班招生已经基本满额,面试系统班正在火热报名中,详情点击查看,欢迎有需要的同学咨询报名~
人才引进面试系统班6、7、8季
【为什么参加人才引进】因为有编制、待遇好、能实现人生理想,生活工作平衡、稳稳定定、舒舒服服...


【为什么报班】因为竞争越来越大,踩在面试经验丰富的老师肩膀上才能更稳上岸!


【为什么选择我们】因为我们有丰富教学经验,独特教学方法,面试老师成功辅导近百位学生上岸
扫码咨询报名



您可能也对以下帖子感兴趣

文章有问题?点此查看未经处理的缓存