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广东韶关 | 房补+租房生活补贴 | 南雄市“丹霞英才”暨急需紧缺人才引进249人
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网络报名时间：自引进公告发布之日起至3月25日
“人才是第一资源”。为加强我市人才队伍建设，按照南雄市人才工作领导小组关于公开引进“丹霞英才”暨急需紧缺人才的工作部署和要求，经市委批准，面向社会公开引进党政储备类人才28名，教育教学类人才85名，医疗卫生类人才46名，基层急需紧缺类人才13名，企业类人才77名。
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引进人数和范围
面向社会公开引进党政储备类人才28名，教育教学类人才85名，医疗卫生类人才46名，基层急需紧缺类人才13名，企业类人才77名。(一)党政储备类人才。年龄在18至35周岁(即1985年3月9日至2003年3月8日期间出生)，国内重点高校(即“双一流”高校、“985”、“211”工程大学、省属重点大学)全日制本科及以上学历、学士及以上学位的应往届毕业生;全日制普通高校硕士及以上研究生的可不受重点院校限制。(二)教育教学类人才。1.城区学校引进岗位：年龄在18至35周岁(即1985年3月9日至2003年3月8日期间出生)，国内重点高校(即“双一流”高校、“985”、“211”工程大学、省属重点大学)全日制本科及以上学历、学士及以上学位的应往届毕业生，全日制普通高校硕士及以上研究生的可不受重点院校限制。2.乡镇学校引进岗位：年龄在18至35周岁(即1985年3月9日至2003年3月8日期间出生)，取得国内全日制普通高校本科及以上学历、学士及以上学位的应往届毕业生。3.小学教师岗位引进对象为2021届高校毕业生，以及2019、2020届处于择业期的高校毕业生。报名者需取得相应学段对应学科教师资格证，2021届高校毕业生需在2021年7月31日前取得相应学段对应学科《中小学教师资格考试合格证明》和《普通话水平测试等级证书》(二乙以上)，未按规定时间取得上述证书材料，取消引进资格。(三)医疗卫生类人才。1.南雄市人民医院、南雄市中医院引进岗位：年龄在18至35周岁(即1985年3月9日至2003年3月8日期间出生)，国内重点高校(即“双一流”高校、“985”、“211”工程大学、省属重点大学)全日制本科及以上学历、学士及以上学位的应往届毕业生，全日制普通高校硕士及以上研究生的可不受重点院校限制。2.南雄市第二人民医院引进岗位：年龄在18至35周岁(即1985年3月9日至2003年3月8日期间出生)，国内普通高校全日制本科及以上学历、学士及以上学位的应往届毕业生。具有高级专业技术职称的在职在岗医疗卫生人才报考以上岗位，副高级及以上职称人才年龄可放宽至45周岁(即1975年3月9日至2003年3月8日期间出生)，其中副高职称(基层)人才年龄可放宽至40周岁(即1980年3月9日至2003年3月8日期间出生)。已取得副高级及以上职称的，学历不限。(四)基层急需紧缺类人才。年龄在18至35周岁(即1985年3月9日至2003年3月8日期间出生)的国内普通高校全日制本科及以上学历、学士及以上学位的应往届毕业生。(五)企业类人才。国内普通高校全日制本科及以上学历、学士及以上学位的应往届毕业生，报名者需同时满足引进岗位的其他要求。报考各类岗位的人员，应届生应在2021年7月31日前取得学历、学位证书;属国(境)外院校的留学回国人员的，报考岗位时需同时提交国(境)外院校所学专业培养方案、成绩单等能证明学制、毕业时间的相关材料，并在2021年7月31日前取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，逾期者取消引进资格。具体引进岗位及条件要求详见《南雄市2021年度“丹霞英才”暨急需紧缺人才公开引进岗位需求表》(详见附件1)。
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引进对象条件
1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守中华人民共和国宪法和法律;3.具备良好的品行和职业道德;4.具备岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力;5.适应岗位要求的身体条件;6.岗位所需的其他条件。
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报名方式及时间
报名方式：线上(网络)报名(通过邮箱发送报名资料)和定点现场报名相结合网络报名时间：自引进公告发布之日起至3月25日报名者填写报名登记表，根据所报考岗位类别发送至指定联系邮箱，登记表备注栏应同时注明自选初试地点。此次公开引进将在江西赣州、四川成都、广西南宁、广东广州、广东南雄指定高校(场所)设立现场报名及初试点，如因疫情等不可抗力因素导致部分省市无法开展此项工作，市人才引进工作组将通过邮箱或补充公告的方式联系报名者调整初试地点。企业类人才直接由企业相关负责人与报名者本人联系并安排后续面试等工作。同时，邮件主题需注明：姓名+学历+应聘岗位(代码)+面试地点(如：张三/硕士研究生/党政储备类A1/江西赣州)。
应聘者也可在招聘高校现场报名。
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考核方式及要求
初试将在江西赣州、四川成都、广西南宁、广东广州、广东南雄指定高校(场所)进行，其中江西赣州场次定于3月26日进行，具体地点及后续场次时间地点将在3月26日前通过南雄市人民政府公众网(http://www.gdnx.gov.cn/)发布补充公告，届时通过资格审核报名者应根据补充公告要求前往选定地点参加初试。
初试采取现场半结构化面试方式进行，主要测试考生的专业素质、综合能力、举止仪表、语言表达能力等。面试成绩将在所有定点场次面试结束7个工作日后在南雄市人民政府公众网进行公示。
复试。原则上，初试得分在90分以上的，直接进入复试;若同一岗位面试得分90分以上考生人数超过岗位需求人数3倍的，则按照成绩高低，按照1:3的比例进入复试。初试成绩不计入复试成绩，总成绩以复试成绩为准。复试工作将在所有初试场次完成后开展，复试地点指定在广东省韶关南雄市进行，具体复试信息以成绩公示及复试公告为准。
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聘用管理
公示无异议或经核实不影响聘用的，按规定办理聘用、列编手续，聘用岗位根据聘用单位岗位空缺情况确定岗位类别及登记。
管理和待遇(一)党政储备类人才、教育教学类人才、医疗卫生类人才、基层急需紧缺类人才。1.纳入南雄市事业单位编制管理。聘用人员按事业单位标准核定工资待遇;2.符合南雄市人才公寓入住条件的，可申请享受5年入住人才公寓资格;3.符合广东省、韶关市、南雄市已出台的各类人才政策的，由所在单位协助申报各类人才待遇，经申报审定后可享受我市多项人才补贴：根据不同人才层次、类别，可对应享受韶关市或南雄市高层次人才扶持政策：韶关市高层次人才扶持政策：根据《韶关市人民政府关于韶关市扶持高校毕业生在韶就业的实施意见(试行)》(韶府〔2018〕23号)和年度韶关市扶持高校毕业生在韶就业补贴项目申报的通知等政策文件，韶关学院、广东松山职业技术学院的高校毕业生、韶关市生源市外院校的高校毕业生、韶关市外生源市外院校本科及以上学历、且取得学士及以上学位的高校毕业生，自毕业起三年内在韶入职可申报享受在韶就业扶持政策：(1)购房补贴。毕业后在韶关市境内购房的可享受购房补贴。标准为：硕士8万元，本科3万元。此项补贴分两次发放，三年内发放完毕(第一年发放50%，第三年发放50%)。(2)生活补贴。标准为：硕士1.2万元/人/年(用人单位为韶关市百家优质企业倍增计划的，2万元/人/年)，本科6000元/人/年。此补贴采取一年发放一次的方式执行，享受期限不超过两年。(3)租房补贴。标准为：2400元/人/年。此项补贴采取一年发放一次的方式执行，享受期限不超过两年。已申请入住人才公寓或已享受购房补贴的不享受该项补贴。南雄市高层次人才扶持政策：根据《关于印发<南雄市人才工作实施意见(修订)>的通知》(雄人才办〔2020〕1号)政策文件，符合条件可享受相应的高层次人才待遇：(1)“双一流”高校(学科)本科生可享受500元/人/月生活补贴(累计享受不超过5年);(2)全日制硕士研究生或副高级专业技术人才可享受1000元/人/月生活补贴(累计享受不超过5年)，2万元/人购房补贴(分五年发放);入住人才公寓享受1万元/人/年的租房补贴、在南雄市其他地方租房的可享受不高于6400元/人/年租房补贴(累计享受不超过5年);(3)全日制博士研究生或正高级专业技术人才可享受1500元/人/月生活补贴(累计享受不超过5年)，3万元/人购房补贴(分五年发放);入住人才公寓享受1万元/人/年的租房补贴、在南雄市其他地方租房的可享受不高于8000元/人/年租房补贴(累计享受不超过5年);(4)被评为享受南雄市政府特殊津贴人才的，可连续两年享受1.8万元/人/年津贴;(5)副高级专业技术人才可享受300元/人/月岗位津贴，正高级专业技术人才可享受才500元/人/月岗位津贴;4.符合“丹霞英才”认定范围内的，经申请审定后享受“丹霞英才”相关待遇;5.党政储备人才作为重点培养对象，由中共南雄市委组织部、南雄市人力资源和社会保障局跟踪培养，提供实践锻炼及学习培训机会，在职业发展、职称晋升、政策申报等方面提供指导。其他类别人才由用人单位作为重点培养对象。6.医疗卫生类人才同时享受以下待遇：2015年以后全日制本科及以上学历、学士及以上学位，取得国家5+3住院医师规范化培训合格证书，入编南雄市人民医院、南雄市中医院，经单位考核优秀的，单位给予10-15万元人才补贴，硕士研究生以上学历的，给予10-30万元安家费;入编南雄市第二人民医院的，可享受1000元/月的专项岗位津贴，取得执业助理医师资格(注册护士)的按1100元/月的标准享受该项津贴，取得初级以上职称的按1200元/月的标准享受该项津贴。(二)企业类人才。1.由企业提供重要的管理或技能锻炼岗位，安排到重要岗位磨砺，重点跟踪培养;2.符合“丹霞英才”认定范围内的，经申请审定后享受“丹霞英才”相关待遇;3.符合广东省、韶关市、南雄市已出台人才政策的，经申报审定后可享受相关待遇(具体政策内容可参考党政储备类人才待遇);4.符合韶关市引进百名紧缺适用人才条件的，经申报认定可享受不低于4.8万元政府津贴;5.其他福利待遇及发展平台详见岗位对应待遇(附件1)。
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岗位详情
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