查看原文
其他

江苏徐州 | 市、区属部分事业单位招聘事业编制工作人员118人

青政人才工作室 人才引进助手 2022-07-03
 

喜欢就关注我们吧!

长按二维码添加尖尖老师微信,拉你进人才引进交流总群各地区交流群。

报名时间:3月18日9:00—3月22日16:00




根据《事业单位人事管理条例》《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)精神,为更好地选拔优秀适岗人才,优化我市事业单位人员结构,中共徐州市委组织部、徐州市人力资源和社会保障局决定为市、区属部分事业单位管理类岗位和通用类专业技术岗位的公开招聘搭建招聘平台,提供服务。



1

引进人数和范围




面向社会招聘118人。




2

引进对象条件





1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;3.具有良好的品行;4.具备岗位要求的身体条件;5.年龄在18周岁及以上,35周岁及以下(1985年4月1日至2003年3月31日之间出生)。其他岗位有特殊年龄要求的,详见《徐州市2021年市、区属部分事业单位招聘工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)。年龄计算方法不变;6.具备《岗位表》中岗位要求的资格条件。其中,“专业”条件由各招聘主管部门(单位)按《江苏省2021年度考试录用公务员专业参考目录》设置并审核;工作经历计算的截止时间为2021年8月31日;7.资格条件中的“2021年毕业生”,指在2021年毕业并已取得学历(学位)证书,且仍无工作单位的人员。其中,能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生,取得学历(学位)证书的日期可放宽至2021年12月31日;国(境)外同期毕业人员,取得学历(学位)证书的日期可适当放宽,但须在2021年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。2019年和2020年普通高校毕业生,若仍未落实工作单位,其档案关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的,以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员,可应聘面向2021年毕业生岗位。参加基层服务项目的人员,如参加服务项目前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内的,可应聘面向2021年毕业生岗位。以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员,退役后1年内的,可应聘面向2021年毕业生岗位。8.本次公开招聘没有户籍限制;9.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。




3

报名方式及时间





报名方式:网上报名报名时间:2021年3月18日9:00—3月22日16:00报名网址:www.xzrsks.com每人只能选择一个岗位进行报名




4

考核方式及要求





本次公开招聘岗位中,须专业测试的岗位采取笔试、专业测试和面试相结合的考试方式,无专业测试的岗位采取笔试和面试相结合的考试方式。
笔试笔试内容各岗位笔试科目名称均为《综合知识和能力素质》,但考试内容根据考试科目类别分别确定。各招聘岗位的考试科目类别见《岗位表》中“考试科目类别”(经济类中会计、审计的笔试试卷相同,统计及其他经济的笔试试卷相同;“其他类”与“管理类”的笔试试卷相同)。考试范围见《江苏省2021年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》。考试不指定辅导用书。笔试时间和地点:2021年4月17日9:00-11:30;如因新冠肺炎疫情防控等特殊情况需要调整,将提前10日在徐州人力资源和社会保障网(www.jsxzhrss.gov.cn)另行公告,请报名成功者予以关注。考试考点设在徐州。
专业测试应聘须专业测试要求岗位的人员,须参加专业测试。专业测试的时间、地点及其他事项另行通知,请关注招聘单位主管部门网站。
面试面试工作由市人事考试办公室统一组织实施。




5

聘用管理




公示无异议的,经主管部门审核后报同级组织、人社部门办理备案及相关手续。用人单位与拟聘人员及时签订聘用合同,并按照政策规定约定试用期,严格按照聘用合同进行管理。试用期满,经考核合格者,予以定岗定级;考核不合格者,取消聘用资格,解除聘用合同。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的,除依法依规解除聘用合同外,应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。





6

岗位详情




详见附件1




7

附件下载




点击【阅读原文】查看全文并下载附件

1.2021年市、区属部分事业单位公开招聘岗位表2.招聘单位联系方式3.2021年度考试录用公务员专业参考目录4.2021年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲






点击查看详情


人才引进 近期优选


人才引进待遇分析系列之江苏苏州
人才引进待遇分析系列之江苏泰州
人才引进待遇分析系列之浙江嘉兴
人才引进待遇分析系列之浙江绍兴
浙江绍兴柯桥区选聘储备人才30人
江苏南通通州湾选调优秀青年人才10人

更多人才引进消息在公众号主页【服务】一栏查看










基于小班教学模式,前几季面试系统班招生已经基本满额,面试系统班正在火热报名中,详情点击查看,欢迎有需要的同学咨询报名~
人才引进面试系统班6、7、8季
【为什么参加人才引进】因为有编制、待遇好、能实现人生理想,生活工作平衡、稳稳定定、舒舒服服...


【为什么报班】因为竞争越来越大,踩在面试经验丰富的老师肩膀上才能更稳上岸!


【为什么选择我们】因为我们有丰富教学经验,独特教学方法,面试老师成功辅导近百位学生上岸
扫码咨询报名



您可能也对以下帖子感兴趣

文章有问题?点此查看未经处理的缓存