四川达州 | 30w安家费+9w房补+激励金 | 渠县考核招聘急需紧缺专业技术人才43人

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报名时间：3月23日8:00-3月28日18:00

因工作需要，我县计划考核招聘一批急需紧缺专业技术人才。

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引进人数和范围

引进43人。
引进对象面向取得全日制大专及以上学历学位的2021年高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员，报考人员必须在面试资格审查前取得职位要求的国家承认学历的毕业证书、学位证书。

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引进对象条件

1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，维护民族团结和祖国统一，思想政治素质好;3.年龄条件：年龄不超过35周岁(1985年3月23日以后出生)，博士研究生年龄可放宽至40周岁(1980年3月23日以后出生)。4.具有良好的政治素质和道德品行;5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;6.具有符合职位要求的文化程度和工作能力，其中拟报职位的“专业”条件，指与“要求的学历”所对应的专业;7.符合《中华人民共和国公务员法》《公务员录用规定》有关回避的规定;8.符合法律法规及招录职位所要求的其他资格条件。9.具备相应的职业(执业)资格证书。

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报名方式及时间

报名方式：网上报名报名时间：2021年3月23日8:00-3月28日18:00通过电子邮件将《渠县2021年直接考核招聘急需紧缺专业人才报名表》(见附件2)发送至邮箱[e-mail]报名，邮件标题格式为：姓名+联系方式。

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考核方式及要求

考核测评考核采用面谈考核方式进行。党政综合类事业单位岗位采用结构化面试方式进行，教育类岗位采用试讲方式进行，卫生类岗位采用专业化面试方式进行。

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聘用管理

公示期满无异议后，办理相关入职手续。根据面谈考核分数从高到低，分类别安排到顶岗锻炼单位工作，时间为3个月，顶岗锻炼期满统一考核，考核合格后安排到顶岗锻炼单位工作，考核不合格的取消聘用资格。引进人才在我县最低服务期限不少于5年(含试用期)。
待遇及管理1.引进到事业单位的人才享受激励政策：具有博士研究生学历学位的，5年发放20万元安家补助、9600元/年岗位激励奖;具有硕士研究生学历学位的，5年发放6万元安家补助、2400元/年岗位激励奖。引进人才是“双一流”高校毕业的博士及硕士研究生，安家补助及岗位激励提高50%。
2.符合条件的引进人才均安排拎包入住人才公寓并提供房租补贴。
3.符合条件的引进人才购房将给予6万元(博士)、3万元(硕士)购房补贴，引进人才是“双一流”高校毕业的，购房补贴提高50%。
4.引进人才职级待遇按《关于事业单位新招聘的管理人员聘用职员岗位有关问题的处理意见(试行)》等执行。
5.服务期满后，经考核合格、根据工作需要和本人自愿，可按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》等相关规定续聘;符合公务员调任条件的，根据工作需要，可按规定调任为公务员。
6.此次卫生系统专业技术岗位引进人才，本科学历人才可比照硕士研究生学历享受有关经济待遇，硕士研究生学历人才可比照博士研究生学历享受有关经济待遇。

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岗位详情

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附件下载

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1.2021年渠县直接考核招聘急需紧缺专业人才岗位表2.2021年渠县直接考核招聘急需紧缺专业人才报名表

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