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山东济宁 | 面试补贴 | 经济开发区管委会面向国内外高校优选引进10名高素质专业化青年人才
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报名时间：3月29日9:00－4月2日16:00
为优化济宁经济开发区人才队伍结构，推动经济社会高质量发展，济宁经济开发区管委会决定面向国内外高校优选引进10名高素质专业化青年人才。
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引进人数和范围
引进数量：10名引进范围1.普通高校全日制博士研究生；2.42所一流大学建设高校（附件2）全日制硕士研究生；98所一流学科建设高校所列学科（附件2）全日制硕士研究生；3.2018—2020年度全球TOP 200高校（附件3）全日制硕士研究生。定向培养、委托培养生，以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生不列入引进范围。我市党政机关、企业、事业单位（含中央、省属驻济单位）在职人员以及实行控制总量备案管理的人员不得应聘。其他在职人员应聘的，须经有用人权限的部门或单位同意，并于现场资格审查时出具加盖部门或单位公章的同意报考证明。根据中组部、人社部《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》（人社厅发〔2020〕27号）要求，本次“优才计划”主要面向2021届高校毕业生和国家规定择业期（2年）内未落实工作单位的往届毕业生。
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引进对象条件
1.具有中华人民共和国国籍。2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。3.有较强的专业理论功底和实践能力，能够适应岗位需要，具备岗位所需的综合素质、专业或技能条件。4.具有正常履行岗位职责的身体条件。5.在规定的学制内正常毕业并按期取得学历学位证书。6.博士研究生45周岁以下（1975年3月29日以后出生），硕士研究生40周岁以下（1980年3月29日以后出生）。7.具备岗位要求的其他资格条件。已与用人单位签订就业协议的2021届高校毕业生，报名前与签约单位解除协议或经签约单位同意，可以报名，对按时出具确有困难的，最迟于现场资格审查时出具并提供。
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报名方式及时间
报名方式：网上报名报名时间：2021年3月29日9:00－4月2日16:00报名网站：http://jkq.jining.gov.cn/每人限报1个岗位
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考核方式及要求
考试不受报名比例限制，不设笔试环节，采取面谈、面试等方式确定人选，面谈、面试工作由区人事主管部门组织实施。
资格审查合格人数超过岗位计划数3倍以上的，可先通过面谈等方式按1:3的比例筛选确定进入面试范围人选，也可直接面试，面谈结果作为进入面试范围的资格条件，不计入面试成绩。
面试采取结构化面试形式，面试满分为100分，合格分数线为80分。面试成绩相同的，由面试组织实施部门组织加试。面试组织实施部门可根据报名人数、工作需要等实际情况连续或间隔组织面谈、面试。
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聘用管理
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由区人事主管部门组织办理聘用手续。聘用人员按照省、市关于开发区体制机制改革的有关要求执行岗位聘任制，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。对应届毕业生，先签订普通高校毕业生就业协议书（本人、用人单位和学校三方签字），待其毕业具备聘用资格时再办理相关手续。本次人才引进约定最低服务年限，最低服务年限为3年。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的不予聘用。
调剂使用对面试成绩达到合格分数线未被聘用的人员，在引才总量和编制限额内，引才单位认为确有必要留用的，可以留用；未留用的，可由市事业单位人事综合管理部门商机构编制部门，按照专业对口、人岗相适原则，推荐到其他事业单位双向选择、调剂安置，对不服从调剂使用的视为自动放弃。对全日制博士研究生、具有相应正高级专业技术资格人员、入选市级以上人才工程项目人员，可纳入人才编制“蓄水池”，不受单位用编进人计划数额限制。
待遇保障聘用人员薪酬实行以岗定薪、优绩优酬。聘用人员按国家有关规定缴纳社会保险和住房公积金。对符合人才引进条件的，享受人才引进相关政策。对进入面试的人员，引才单位可凭票报销往返交通费用，交通费用每人报销最高不超过1000元。
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岗位详情
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附件下载
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1.岗位汇总表2.“双一流”建设高校名单3.2018-2020年度全球TOP 200高校名单4.同意报名证明信5.报名须知
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