山东威海 | 威海经济技术开发区公开招聘工作人员64人

青政人才工作室人才引进助手 2022-07-03

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报名时间：4月6日8:30-4月15日16:00

威海经济技术开发区是1992年10月国务院批准设立的国家级开发区，是威海市改革开放的桥头堡和产业崛起的新城区，目前已跻身国家产城融合示范区和山东省服务贸易聚集示范区。为进一步拓宽选人用人视野，打造高素质专业队伍，根据工作需要，现面向社会公开招聘工作人员。

引进人数和范围

面向社会公开招聘工作人员64人。

引进对象条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律。

2.具有良好品行和适应岗位的身体条件。

3.年龄在35周岁以下（1985年4月2日以后出生），现任机关事业单位科级及以上职务人员，年龄可放宽至38周岁（1982年4月2日以后出生）。

4.具有与招聘岗位相匹配的任职经历和专业素养。

5.具有符合招聘岗位要求的文化程度和工作能力。

6.应聘人员属机关事业单位在编人员的，近两年年度考核结果需为称职或合格以上等次。

7.具备招聘岗位所需的其他资格条件。

8.无个人不良记录。

要求有机关事业单位工作经历的，均指机关事业单位在编人员工作经历，机关事业单位人员报考应符合在本级机关和事业单位工作的最低服务年限要求。报考人员的年龄、工作经历年限、任职经历年限的计算时间均截止到2021年4月2日。

报名方式及时间

报名方式：网上报名

报名时间：4月6日8:30-4月15日16:00

每人限报一个岗位

考核方式及要求

纪检监察岗位、巡察岗位、党政办公室综合文字服务岗位、党群工作部综合文字服务岗位、党群管理岗位、建设局规划设计管理岗位、城镇建设管理岗位、商务局电子商务与商贸流通招商岗位、文旅招商岗位、招商策划宣传岗位、市场监督管理局食品药品执法岗位、特种设备知识产权执法岗位的测试形式为专业能力测试和面试；

其他岗位的测试形式为笔试和面试。

专业能力测试主要考察应聘人员履行岗位职责所要求的专业素养和能力。

笔试
主要考察应聘人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。

面试主要考察应聘人员的分析判断、计划决策、逻辑思维、组织协调、语言表达、应变控制等能力素质。

聘用管理

公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续。
聘用人员与聘用单位签订聘用合同，聘期3年。实行试用期制度，试用期满考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。原机关事业编制人员保留档案身份，实行档案接续管理。聘用前为机关事业单位科级及以上职务人员的，可聘用至相应的职级岗位，暂不安排实职。
实行岗位绩效薪酬。薪酬一般包括固定工资（岗位工资）、浮动工资（绩效工资），实行差异化固浮比。试用期满后，薪酬总额一般不超过当地同条件机关工作人员收入水平的2倍。

岗位详情

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1.2021年威海经济技术开发区公开招聘岗位计划表2.考生健康管理信息承诺书3.同意应聘介绍信4.个人诚信承诺书5.工作经历证明模板

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