查看原文
其他

江苏南京 | 南京信息职业技术学院招聘专职辅导员25人

青政人才工作室 人才引进助手 2022-07-03
关注加星标,尽览人才引进公告

长按二维码添加小助手微信,拉你进人才引进交流总群各地区交流群。

报名时间:4月27日9:00—5月10日16:00





为更好地选拔优秀适岗人才,充实学校人才队伍,优化师资结构,江苏省工业和信息化厅所属事业单位南京信息职业技术学院(全额拨款事业单位,网址:http://www.njcit.edu.cn)现面向社会公开招聘专职辅导员。






1

引进人数和范围




面向社会公开招聘专职辅导员25人。



2

引进对象条件





1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律。


2.遵纪守法,品行端正,团结协作,敬业乐群、廉洁奉公。


3.适应岗位要求的身体条件,能从事一线学生管理工作。


4.中共党员(含预备党员),研究生学历,硕士以上学位,年龄在35周岁以下(即1986年1月1日及以后出生);具有5年以上专职辅导员工作经历的,可放宽至40周岁(即1981年1月1日及以后出生)。


5.应届毕业生应于2021年7月31日前毕业并取得相应学历学位。国内普通高校2019年、2020年毕业尚未就业,且能提供就业推荐表和未签订的就业协议书的人员,以及在国(境)外教学科研机构学习同期毕业人员按应届毕业生报名。国(境)外教学科研机构学习同期毕业人员,指在国(境)外教学科研机构学习,与国内应届毕业生同期毕业的留学人员,同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。


6.报考岗位要求具备下列条件之一:


(1)在高校就读期间担任主要学生干部1年及以上。主要学生干部包括校院学生会、研究生会、社团联合会、青年志愿者协会等学生组织副部长及以上职务;校院团组织副部长及以上职务;学生党支部书记;研究生院支部书记;班级班长、团支部书记、副班长。院级主要学生干部经历须由学院党委(党总支)出具证明,校级主要学生干部经历须由校团委、学生管理部门出具证明,证明中须明确任职职务和任职起止时间(具体到月份),任职计算截止时间为2021年3月31日。


(2)有1年及以上高校辅导员工作经历。


(3)有3年及以上企事业单位专职从事思想政治工作经历。专职从事思想政治工作是指在党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会担任专职书记、副书记,或在纪检和党办、组织(人事)、宣传、统战等党的工作部门中专职从事思想政治工作,或在工会、共青团、妇联专职从事思想政治工作,以及专职从事思想教育或职业道德建设工作。


高校、企事业单位任职工作经历由所在单位人事部门出具证明,证明中须明确任职职务、和任职起止年月,工作经历不含个人学生时期实习、兼职工作经历,计算工作经历基准日期为2021年3月31日。


7.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。






3

报名方式及时间





报名方式:网上报名


报名时间:2021年4月27日9:00—5月10日16:00


报名网址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/


应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名






4

考核方式及要求





考核方式:笔试、心理测试、面试。


笔试考核高校辅导员工作实际所需要的基本理论、基础知识和基本应用能力等方面,不指定大纲和教材。


心理测试主要以答题或访谈形式测试应聘人员心理健康状态和素质能力。本项为考核项,不计入总成绩,测试成绩不合格者取消面试资格,空缺名额按笔试成绩依次递补。


面试主要测试履行岗位职责所需的职业道德、专业知识、业务能力和综合素质。






5

聘用管理





对公示期满、无异议的人员,由学校为其办理有关聘用手续,并与其签订聘用合同。聘用审批后不再进行递补。聘用审批后,在学校规定期限内不与用人单位签订聘用合同,或在职人员提供不了与原单位解除关系证明,或应届毕业生未能在约定期限内取得相应学历学位证书的,取消聘用资格。聘用人员试用期为6个月,试用期满考核合格,予以定岗定级;考核不合格者,取消聘用资格,解除聘用合同。拟聘用专职辅导员与学校签订聘用合同,除依法依规解除聘用合同外,一经聘用须在本校辅导员岗位服务8年以上(含试用期),服务期内不得调动或在校内交流到非辅导员岗位。






6

岗位详情








7

附件下载




点击【阅读原文】查看全文并下载附件
1.2021年南京信息职业技术学院公开招聘第一批专职辅导员岗位表



往期推荐

人才引进 近期优选

【推荐理由】优选近期人才引进公告,总有一个适合您

人才引进待遇分析系列

【推荐理由】分析各主要城市人才引进体制内待遇,助您做出更好选择


浙江杭州临安区面向国内外重点高校引进高层次紧缺专业人才36人【推荐理由】30w房补+30w补贴+副处


浙江嘉兴南湖区面向“双一流”等重点高校选聘高层次人才20人【推荐理由】纳入年轻干部库培养+择优提任科级干部

江苏南通如皋市公开选调优秀青年人才20人

【推荐理由】18w房补+3k/月补贴+多专业大类可报


江苏扬州仪征市选聘优秀青年人才15人【推荐理由】人才津贴+面试补贴+纳入年轻干部库


安徽滁州市引进党政干部储备人才100人【推荐理由】30w房补+4.2k/月补贴+面试补贴


山东青岛胶州事业单位紧缺优秀人才选聘60人

推荐理由】15w安家费+1.5k/月补贴+作为党政后备干部培养


河南郑州二七区引进优秀人才50人

【推荐理由】10w房补+1.5k/月补贴+住房补贴+优先安排科级岗位



人才引进面试系统班

(点击查看详情)


纯小班教学,强调实战,口碑推荐,超高性价比,行业领跑者!每月服务超百人,近20位老师,全程为您服务,欢迎咨询!


980元=理论基础(12小时报班即可反复学)+实战演练(连续一周近20小时疯狂开口,可为你定制时间)+专业示范复盘课程(4小时录播课)+全程无限期免费咨询、答疑指导+330余页精致专业资料=上岸的你

您可能也对以下帖子感兴趣

文章有问题?点此查看未经处理的缓存