甘肃武威 | 20w津贴+15w房补 | 古浪县2021年集中引进急需紧缺人才47人

青政人才工作室人才引进助手 2022-07-03

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报名时间：4月25日—5月6日

为加强全县人才队伍建设，以人才引领支撑经济社会高质量发展和乡村全面振兴，根据事业单位公开招聘有关规定，决定采取面试考核方式，面向全国引进急需紧缺人才。

引进人数和范围

引进教育教学类专业人才为教育部与省政府共建师范类院校全日制本科及以上学历的2021年应届毕业生和往届毕业生，共30名；

引进卫生健康类专业人才为全日制普通高校本科及以上学历的2021年应届毕业生和往届毕业生，共10名；

引进其他行业专业人才为全日制硕士、博士研究生及国家“双一流”高校全日制本科学历的2021年应届毕业生和往届毕业生，共7名。

引进对象条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法、法律，具有良好的政治素质和道德品行。

3.具备引进岗位所需的学历学位、专业条件和其他条件。

4.具有适应岗位要求的身体条件，自愿到古浪工作。

5.年龄在30周岁以下（1991年4月1日以后出生）。具有硕士研究生学历学位的，年龄放宽至35周岁（1986年4月1日以后出生），具有副高级职称或博士研究生学历学位的，年龄放宽至40周岁(1981年4月1日以后出生)。其中取得多个学历层次的应聘人员，按照与应聘岗位所要求的学历和专业相符的条件报名。

报名方式及时间

报名方式：网上报名

报名时间：2021年4月25日—2021年5月6日

考核方式及要求

考核方式：面试

面试考核采取结构化面试方式进行，重点测试应试人员思想品德、求职动机与拟聘岗位的匹配性、综合分析能力、专业水平等。

聘用管理

公示无异议人员，由县人社局报市级人事综合管理部门办理聘用手续。引进急需紧缺人才试用期1年。

政策待遇

引进急需紧缺人才占用所在单位事业编制，执行事业单位现行岗位工资标准，最低工作年限为5年，享受以下政策待遇：

1.引进急需紧缺人才在享受正常工资待遇的同时，引进的博士和正高级专家，“双一流建设高校”硕士、副高级专家和公费师范生，普通院校硕士研究生和“双一流建设高校”本科生，由县财政给予20万元、10万元、3万元的政府津贴。同时，在最低服务期内县财政每年发放0.8万元的工作补贴。教育系统按照急需紧缺人才引进的省部共建师范类本科毕业生分别按照1.5万元、0.5万元标准发放政府津贴和工作补助。政府津贴在3年内分2次计发，第1年考核合格发给50%，第3年考核合格发给50%。

2.引进急需紧缺人才在古浪购房的，按博士和正高级专家15万元，“双一流建设高校”硕士、副高级专家和公费师范生7万元，“双一流建设高校”本科生3万元的标准，由县财政给予一次性购房补贴。

3.引进的博士、硕士研究生和正、副高级专家，公费师范生，“双一流建设高校”本科生，提供过渡周转人才公寓，5年内免租费居住。

4.当年引进时已婚的急需紧缺人才，属于夫妻跨县两地分居的，经本人申请，由组织人事部门根据配偶身份性质协调调入相应单位工作；引进急需紧缺人才子女处在学前和义务教育阶段的，按照本人意愿安排学校就读。

5.引进到古浪县工业企业人才服务中心的人员，根据产业发展和工作需要，安排到工业企业、重大项目、工业园区服务，服务期3年。服务期间，人事编制关系、转正定级、职务晋升、职称评聘、教育培训、工资福利等由古浪县工业企业人才服务中心负责办理，所服务企业可给予其在岗补助。服务期满后，鼓励在企业任职，不愿在企业任职并经考核合格的，安排到我县财政全额拨款事业单位工作，最低服务期限为2年。

岗位详情

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1.古浪县2021年集中引进急需紧缺人才岗位需求表

2.古浪县2021年集中引进急需紧缺人才报名表

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