浙江宁波 | 宁波职业技术学院招聘事业编制工作人员13人

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报名时间：5月24日9:00至5月26日16:00

宁波职业技术学院是国家首批示范性高职院校(28所之一)，2019年入选国家56所高水平高职院校，应用化工技术、模具设计与制造两个专业群是国家高水平专业群(简称国家“双高计划”)。学校入选全国职业院校“教学管理50强”“学生管理50强”，连续多年入选高职院校“服务贡献50强”、“国际影响力50强”和“教学资源50强”。是教育部首批现代学徒制试点院校，浙江省五所重点建设高职院校之一，浙江省四年制高职教育人才培养试点院校，全国高职高专校长联席会议常务副会长和秘书处单位。现有全日制高职在校生10000多名，非全日制学生和各类培训人员20000多人。

学校坚持“教师为本、人才优先”的理念，着力高层次人才引进，推进六大培育工程，以“四有”为标准打造一支具备影响力和竞争力的高水平双师队伍。现有专任教师481人，“双师型”教师占90%以上，博士占16%，高级职称占38.2%，享受国务院特殊津贴专家1人;省专业带头人29人，省市人才培养项目43人次，省技术能手7人;国家级教学团队1个，省级教学团队3个，国家级“双师型”教师培养培训基地3个，省市协同创新中心和技师工作室11家，获评宁波市服务人才先进单位。

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引进人数和范围

面向社会招聘13人。

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引进对象条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

2.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质;

3.具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

4.具有适应岗位要求的身体条件;

5.具备岗位所需的其他条件。

3

报名方式及时间

报名方式：网上报名

报名时间：2021年5月24日9:00起至2021年5月26日16:00

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考核方式及要求

本次公开招聘考试，职业教育研究人员岗位采取“专业技能测试+面试”的办法，其他岗位采取“试讲(含专业技能测试)+面试”的办法，具体考试办法待资格复审前通过邮箱或学校官网另行通知。

试讲和专业技能测试

试讲主要测试招聘岗位所必须具备的教学能力、专业知识水平、专业能力、研发能力、创新能力、成果转化能力等。专业技能测试主要测试报考者专业或岗位的实际操作能力、专业知识储备等。

面试

面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、解决问题能力和举止仪表等。

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聘用管理

公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。

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岗位详情

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1.2021年宁波职业技术学院公开招聘事业编制教师计划 

2.宁波职业技术学院公开招聘工作人员报名表

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