山东东营 | 2k/月补贴+正科待遇 | 2021年“英才进广饶”计划引进高学历人才23人

人才引进助手 2022-07-03

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报名时间：发布满7个工作日后至9月30日

为深入实施“人才强县”战略，进一步加大人才引进力度，2021年继续组织实施广饶县“英才进广饶”计划，引进部分高学历层次人才到广饶县事业单位工作。

引进人数和范围

引进计划共引进23名。
引进范围1.全国普通高校及国家承认学历的海外高校毕业的普通全日制博士研究生。
2.重点院校及国（境）外著名大学毕业的普通全日制硕士研究生。
重点院校指：教育部公布的“一流大学建设高校”、“一流学科建设高校”。
国（境）外著名大学指：国际公认的三大世界大学最新排名位于前200名的国（境）外大学。三大世界大学排名为：上海交通大学世界一流大学研究中心研究发布的世界大学学术排名（ARWU）、国际高等教育研究机构Quacquarelli Symonds发布的QS世界大学排名、《泰晤士高等教育》（Times Higher Education）发布的THE世界大学排名。最新排名指毕业当年的排名。如果毕业当年没有排名的，以应聘时的最新排名为准。
定向培养、委托培养生，以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生不列入引进范围。我市党政机关、企事业单位（含民营企业、民办非企业单位）在职人员以及实行控制总量备案管理的人员不得应聘。
博士研究生不受招聘岗位计划数量限制（不占用招聘计划数）。

引进对象条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件。2.学习成绩优良，截至2021年7月31日，须取得毕业证书和学位证书（博士研究生取得毕业证书和学位证书时间可延至2021年12月31日）。其中，对暂未取得国（境）外学位认证的海归留学人员，可采取“承诺+容缺”方式，允许先行参加考核评价，在考察或体检时提供国（境）外学历学位认证书。
3.博士研究生年龄不超过35周岁（1985年5月25日以后出生），硕士研究生年龄不超过30周岁（1990年5月25日以后出生）。
4.符合岗位所需的其他资格条件（含引进范围）。
对入选市级以上人才工程项目人才、特别优秀人才，按照“岗位对应、一事一议”原则，严格把握，适当放宽学历、年龄等条件。
岗位所需的其他资格条件（含引进范围）应在2021年5月16日前（明确限定时间节点的除外）取得。
香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘高等院校、公共文化服务机构、医疗卫生机构符合条件的事业岗位。
“普通全日制学历”毕业生系指纳入全国统一招生、国内全日制普通高等学校（含科研院所）毕业的学生（须按规定取得就业主管机构签发的就业报到证）。取得国（境）外学历人员经教育部留学服务中心认证的学历，并符合有关要求的，可视同普通全日制学历。应聘人员学历性质按照中组部关于区分全日制、在职学历的有关规定来认定。研究生学习期间未采取全天在校学习方式（即全脱产学习）的人员不得应聘，研究生学习期间未与原单位脱离工作关系和工资关系、转递本人档案的人员不得应聘。但根据《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》（教研厅函〔2019〕1号）文件精神，对自2017年起由国家统一下达招生计划的非全日制研究生，与全日制研究生考试招生执行相同的政策和标准，培养质量坚持同一要求，其学历学位证书具有同等法律地位和相同效力，与全日制研究生具有同等应聘资格。
应聘人员学历、学位应与招聘岗位所需的专业三者相一致。例如招聘岗位条件为金融学专业、研究生学历、硕士及以上学位，应聘人员必须为金融学专业毕业，取得该专业的研究生学历，并取得金融学学科（专业）的硕士及以上学位，方可应聘。
鉴于参考专业目录中未能完全涵盖一些旧专业、新兴学科、国外学科等，请应聘人员及时查阅教育部制定的现行高等教育专业目录，核实是否属于参考专业目录中的专业。如不属于参考专业目录中的专业，且报考人员认为所学专业为招聘岗位专业要求的近似专业，应当主动联系招聘单位介绍基本情况。必要时，应当提供相应的主干学习课程等证明材料。招聘单位将根据招聘岗位的履职需要，认定是否属于近似专业。

报名方式及时间

报名采取日常报名与校园招聘会现场报名两种方式。报名时间自招聘简章发布满7个工作日后至2021年9月30日，期间分多个时段依次进行招聘报名。每个时段报名截止后，均进行考核评价，对因应聘人数达不到计划招聘数而相应核减的岗位以及因放弃或取消资格造成空缺的岗位作为下一个时段的招聘计划。可根据实际情况，对招聘岗位计划进行适当调整。各时段具体报名截止时间等信息将依次在广饶县人民政府网另行通知。应聘人员应及时关注相关信息，尽早报名，以免因岗位满额等原因错失应聘机会。
日常报名。日常报名采取现场报名或网上报名的方式进行。每人在一个时段内限报一个岗位。如本次报名时段截止后，经考核评价未进入考察体检的报名人员，可参加随后时段的报名。

校园招聘会报名（含现场资格审查和考核评价）组成校园招聘组，适时选择部分高校组织现场招聘报名，符合条件的应聘人员（包括其他高校和日常报名的应聘人员）均可携带报名相关证明材料原件及复印件到专场招聘会地点进行现场报名，并进行现场资格审查和考核评价。校园招聘时间、地点具体详见广饶县人民政府网，并通过电话或短信等方式告知日常报名人员参加考核评价。

考核方式及要求

考核评价采取结构化面试、面谈、业绩评价等方式进行。

聘用管理

公示期满符合聘用条件的，对已毕业的人员办理聘用手续，应届毕业生毕业后办理聘用手续。
相关待遇及管理1.事业单位引进人才使用事业编制，纳入编制实名制管理。
2.引进人才按规定实行试用期制度，试用期间享受用人单位的有关待遇，试用期包括在聘用合同期内。试用期满由用人单位组织考核，合格的予以正式聘用；不合格或放弃的，取消聘用。
3.引进人才在我县工作最低服务年限为5年。最低服务年限5年内，由县财政部门发放住房补贴，其中博士研究生每人每月2000元、硕士研究生每人每月1000元。未满最低服务年限的事业单位工作人员，不得报考公务员和应聘其他企事业单位或办理调配手续。最低服务年限内离开我县的，由所在单位追回县财政发放的住房补贴。
4.引进人才试用期满考核合格，对于聘用到管理岗位的，博士研究生享受正科级工资待遇，硕士研究生享受副科级工资待遇；对于硕士研究生及以上毕业生聘用到专业技术岗位，单位没有相应空缺岗位，可按有关规定设置特设岗位。
5.按照“岗位对应、一事一议”原则，优先推荐引进的人才配偶就业。
6.引进人才子女入托或义务教育阶段学习，由教育部门统筹协调、优先安排。
7.引进人才适时享受符合条件的人才公寓政策。

岗位详情

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1.2021年“英才进广饶”岗位汇总表

2.2021年“英才进广饶”报名登记表

3.2021年“英才进广饶”报名登记表填报说明

4.“双一流”建设高校名单

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