山东日照 | 15w房补+5k/月补贴 | 东港区赴高校引进青年优秀人才70人

人才引进助手 2022-07-03

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网上报名时间：5月31日8:30至6月11日18:00

为深入推进“人才兴区”战略，优化事业单位干部人才队伍结构，东港区决定面向国内外高校公开择优引进一批青年优秀人才。

引进人数和范围

博士研究生：国内普通高校或经教育部学历学位认证的海外高校毕业的全日制博士研究生，不限专业，不限名额;
硕士研究生：国内普通高校和经教育部学历学位认证的海外高校毕业的全日制硕士研究生，计划择优招引65名;
本科生：国内普通高校2021年应届毕业担任过学生干部的全日制本科生，计划择优招引5名。

引进对象条件

1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵纪守法，政治素质好，思想品德好，品学兼优，爱岗敬业，具备履职所需要的综合素质、专业水平，服从组织安排。
3.身体健康，吃苦耐劳，具有良好的心理素质。
4.博士研究生年龄在35周岁以下(1985年5月31日以后出生)，硕士研究生年龄在30周岁以下(1990年5月31日以后出生)，本科生年龄在25周岁以下(1995年5月31日以后出生)。大学学制为5年及以上的，以学制4年为基数，学制每增加1年相应放宽1岁。
5.报考者须在2021年7月31日之前取得应聘岗位具体要求的学历、学位及相关证书。海归留学人员以国(境)外取得学历、学位应聘的，还需出具国家教育部门的学历学位认证材料。对暂未取得认证的，采取“承诺+容缺”方式，允许先行参加考试，提供国(境)外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可取得相关材料的承诺。
6.博士研究生面试成绩达到合格分数线的，直接进入考察范围，不占用此次引进计划名额，根据考察情况择优选聘。
7.学生干部仅限于院校学生会主席、副主席及班长、班党(团)支部书记，时间须连续任职半年及以上，或报考时已担任学生干部且毕业前能达到半年及以上。
8.独立学院毕业生，委托培养、在职培养和定向培养的高校毕业生，不在引进范围。
自2017年起，由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生与全日制研究生，学历学位证书具有同等效力。

报名方式及时间

应聘人员可前往各校园招聘现场报名，现场报名地点为成都、南京、青岛，具体时间、地点将在“日照市东港区人民政府”网站和“东港人社”微信公众号公布。其他不能到达现场的人员，可采取邮箱报名的方式，将报名需提交的相关材料扫描件(PDF格式)放在以“姓名+应聘岗位类别”命名的文件夹里，以压缩包的形式发送至邮箱rzdgrsrc@163.com(邮件主题与文件夹名称相同)。应聘人员要严格按照邮件格式要求于2021年5月31日8:30至6月11日18:00发送邮件，否则不予初审。

考核方式及要求

考试采取结构化面试方式，主要测试考生组织协调、分析判断、计划决策、逻辑思维、学习创新、语言表达、应变控制、专业素养、仪容仪表等方面能力素质。
面试在东港区进行，具体时间、地点将在“日照市东港区人民政府”网站和“东港人社”微信公众号公布。

聘用管理

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按程序办理相关聘用手续，并进行岗前培训。
管理培养和待遇试用期管理。引进人员使用人才专项编制，按照规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满且考核合格的予以聘任，不合格的予以解聘。按照我区机关事业单位人员管理有关规定，最低服务期3年。
一线锻炼。引进人员参加工作后，统一组织到全区重点工作牵头部门和园区一线锻炼，时间为1年。锻炼结束后，根据“人岗相适、身份相符”的原则，分配到具体事业单位。
相关待遇。引进人员按照事业单位有关规定确定工资薪酬。博士研究生每人每月发放5000元补贴，连续发放3年，符合条件的在日照市城区内首次购买商品住房的，发放15万元购房补贴。

岗位详情

附件下载

点击【阅读原文】查看全文并下载附件1.2021年东港区引进青年优秀人才计划表
2.2021年日照市东港区引进青年优秀人才报名登记表
3.诚信承诺书

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